埼玉県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

「人×技術×信頼」をモットーに、総合電気設備工事の限りないニーズに応えるべく、日々新たな可能性に挑戦している会社です。　

多種多様な商品の輸送、管理のニーズに対応すべく、総合的な物流システムづくりに取組んでいる躍進中の会社です。

会社創立５３年を経て、土木工事業又平成４年よリ地域的に先がけコンクリート・アスファルトのリサイクル砕石プラントを開設。令和５年より週休２日制土日祝日休みにしております。

◆◆『学歴よりも、やる気のモチベーションの高さが１番重要な採用基準です！人柄と人間性重視で採用していきますので、本当に稼ぎたいやる気のある人はお気軽にどんどん応募して下さい』◆◆

会社の設立も古く、官公庁にも信用があり、これから発展が見込める会社であります。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

性別、年齢を問わず、重量物を取り扱いできるような搬送助力システムの需要は年々増加しており、順調に売上・利益を伸ばしています。

福祉の三本柱といわれる高齢者、児童、障碍の全てを有し、各部門が連携し最適な福祉を提供しています。今後を見据え資格支援の拡充、仕事と家庭の両立など環境整備にも力を入れています。

当社は「より良い商品を安定供給」を理念に業界のリーディング　カンパニーとして大手食品メーカ―様から個人の方まで直接製品を　販売させて頂いております。

看護師、セラピスト、介護職、ケアマネと多職種が一緒の職場で働いているため連携がとりやすく相談ができる環境になっています。

景気に左右されない食品パッケージを提案。社員一人一人がアイデア次第で食品パッケージに反映されるのがやりがいに。創業６０年を経過して更に安定経営を維持してまいります。

年齢や役職の垣根を越え、誰もが自由に新しいアイデアを提案し、　挑戦できる、風通しの良い社風が当社の特徴です。

ノーマライゼーションの実現を目的に特例子会社の認定を受けました。１人ひとりの障害に配慮し、担当業務の振り分けや業務負荷が偏らないようにチーム制をとって業務を行っています。

ノーマライゼーションの実現を目的に特例子会社の認定を受けました。１人ひとりの障害に配慮し、担当業務の振り分けや業務負荷が偏らないようにチーム制をとって業務を行っています。

板金・溶接・樹脂と多様な受注に応える設備を揃え、熟練者も若い社員も活躍できる環境です。「美しく可能な限り早くお客様のもとへ」大型案件から試作・特注品まで同じ思いで取り組んでいます。

コロナ禍にも業績を伸ばし成長し続ける年商８億の会社です。インフラ整備は継続的に必要とされるため将来的にも安定しています。未経験から始めて工事全体を管理する施工管理職を目指しませんか

働く者を第一に大切にする会社です。　

働く者を第一に大切にする会社です。　

働く者を第一に大切にする会社です。　

ＩＳ０取得により少数精鋭主義で、お客様の信頼を得るために頑張ってます。

弊社は「適材適所」の考え方を重視しております。　障がいをお持ちの方が安心して働ける環境の中で、　一般就労へ向けたスキルも身に着けていただける会社です。

少ない人数で経営しておりますが公共事業、ＲＣ造の建物、木造の建物等の様々な電気設備工事を施工した実績がございます。熟練の電気工事士の技術に自信があります。

少ない人数で経営しておりますが公共事業、ＲＣ造の建物、木造の建物等の様々な電気設備工事を施工した実績がございます。熟練の電気工事士の技術に自信があります。

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。

ベテランと若手で技量を活かし良い製品を提供しております。得意先の件数があり受注が安定し給料も安定しております。アットホームな職場です。

朝日新聞を中心に取扱及び販売している会社

ＪＲ各駅及び路盤配水ポンプの点検、交換により鉄道の安全、安定、輸送に貢献しています。ポンプ関係の保守管理業務についてのノウハウは豊富で、顧客から高い信頼を得ています。

東証プライム市場上場【ＤＯＷＡホールディングス】グループの一員として、循環型社会構築のため貴金属リサイクル事業を推進しています。

東武グループの安定した基盤のもと、地域密着で腰を据えて働ける環境です。施工案件は東武線沿線を中心に、東京・千葉・埼玉で手掛けています。