埼玉県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

炭焼ダイニングすず幸とデイサービスしあわせの鐘「食・接客・介護」を通し、関わった方々が人生を語る時の一コマになれるような会社を目指しています

令和元年で創業５０年を迎え、法人化してから４０年になります。人員も１人から役員も入れ現在１２人になり、工事部・家電部、別々に事務所を設け業績を伸ばしています。

無理することなく地道に成長してきた企業。現場は全社員、協力会社ワンチームで笑顔がいっぱい。継続顧客が多く、お客様との繋がりも濃く、働きやすく、やる気やりがいが大きい会社です。

弊社はダイキンプロショップ認定施工特約店です。空調のプロフェッショナルとして、お客様に快適な住居空間の実現、そして環境問題を解決するための様々な事業に取り組んでいます。

入間市では日々急速に変化する市政を取り巻く環境に対応するため、多様化する市民ニーズへの適応力を持ち、新たな技術の積極的習得や行政課題へ積極的にチャレンジできる方を求めています。

安定した成長をめざし、従業員の福祉と社会に貢献する事を目標とする。完全週休２日制を平成元年より取り入れている。

創業以来、地元の同業者と共存すべく協力しあい今日まで堅実な業績を積み上げてきました。業務が拡大するに伴い、新たな人材を求めています。

ＪＡ（農協）グループの指定店として、５０年以上の信頼と実績があり、シロアリ防除事業・害虫害獣防除事業を中心に「住まいの総合サービス」を展開しています。

耐震補強工事、建物の補修工事を中心に行っておりこれからも成長し続ける会社です。厚生施設として山の家（那須）の施設有り

関東を中心に和歌山〜北海道まで、現在５１地方自治体より業務を受託しています。水道サービスのほか、幸手市内５公園にて運営〜維持管理を行っています。

「住まいでの暮らしを支える」を具体化するための自立支援に取組み利用者の選択と参加の機会を増やすプログラムの開発・対応を行う職場です。利用者４人に対し介護員１名を配置し対応しています

当社は昭和２８年の創業以来、お客様のニーズに沿った最高のサービス提供を目指して技術とノウハウを積み上げてきました。専門性を高めると共に総合ビル管理会社として深い信頼を頂いています。

三菱電機（株）より受け継いだ産業用電気機械設備の設計・開発から物造り、据付、修理、技術指導・アフタサービスまで一環した商品・サービスを顧客に提供し、業界から高い評価を得ています。

経営方針は、顧客の期待に応える品質とサービスを提供することに重きを置いています。

住み心地の良いマンションライフの実現には、住んでいる方の気持ちに添った管理とそれを継続していく体制が必要です。当社は、豊富なノウハウを活かし、より上質な管理サービスを提供しています

学校敷地内の安心環境で、広い療育室や体育施設を活用し、運動を通じた発達支援を行います。

学校法人植竹学園は越谷わかばの森こども園・大袋わかばの森こども園・わかばの森ナーサリーの保育業務を始め、連携施設としてスポーツクラブスイミング等教育一環で進めていく職場です

環境保健業界の最大手。昭和３４年創業以来順調に業績を伸ばし不況下でも売上を落とすことなく推移する安定企業。従業員向け生活保障プログラムがあり、全国１００拠点余りのサービス網を有する

　法令を遵守し、公共的倫理観に基づいた、正確で丁寧な債権の管理・回収と情報管理・プライバシー保護の徹底を図り、社会から信頼される企業を目指します。

大手出版社の書籍と菓子類の配送及び大手出版社書籍の製本を行っています。受注は安定しており家族的な雰囲気の会社です。

弊社では、関東一円にて建設根伐工事・土木工事一式請負工事を中心に事業展開しています。建築・土木工事においての躯体コンクリート打設工事は弊社が得意とする工事のひとつです。

弊社は木材資源の有効利用を図り、木製パレットの回収・再利用の実現を目指して設立されました。

地盤改良工事のパイオニアです。創造と技術革新をモットーに邁進しています。従業員の生活水準の向上こそが、わが社の基本方針です。新工法ＳＳＣパイル工法を開発しました。

国や地方公共団体の高齢社会対策を支える組織として「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づいて事業を行う埼玉県知事の認定を受けた公益法人です。

令和８年７月〜一般貨物自動車運送事業スタートします。　つきましては、立ち上げドライバー大募集です。　働きやすい職場、環境をみんなで作り上げよう！

建物の総合管理業。　成長著しい活気ある会社です。

ねじ、リベット用の線材が主力。創業以来得意先からの信頼が厚く、業界で独特の地位を確立している。少人数で家族的雰囲気の会社。

「オフィスの快適な職場環境づくリに貢献することで、企業の生産性向上をサポートすること」が経営理念です。平均年齢３０歳の伸び盛りの会社で、若い社員の意見も採用し実行しています。

埼玉県内唯一の電気工事業界団体として昭和２５年の設立以来７０年以上にわたり活動している、埼玉県内の約９３０社の電気工事会社が加盟する組合の事務局です。