埼玉県 / 営業の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は文具紙製品や事務機器、ＯＡ機器、スチール家具を取り扱う販売会社です。文具・ＯＡとそれぞれの事業所が分かれて専門的に運営販売活動を実施しています。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

立ち上げたばかりの会社で、風通しもよく、なんでも相談し一緒に解決していきます。

一部上場企業（Ｔ＆Ｄホールデイングス）　　　家庭市場において特化している

『工具店』は男性主体のお店だとイメージするかと思いますが、　仕事のポジションをしっかり確立することで女性も働きやすく　活躍出来る職場環境となっています。

地元に根ざした総合不動産業として多くのお客様の素敵な暮らし探しのお手伝いをさせていただいております。また少人数ですが家族的な雰囲気があり、楽しく働くことができます。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

「自分が施主なら」の理念で高品質を追求しながら　どこまで価格を抑えられるか、に挑戦しています。　社員の年齢も若く、明るく楽しい職場です。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

東京都港区に本社を置く、リユース事業、飲食事業、美容事業、宝飾販売事業、結婚相談所などの事業を行なっている企業。海外４ヶ国にも進出中（香港、台湾、シンガポール、マレーシア）

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

前身が中古車センターであり、修理や塗装など、その技術力の高さで差別化を図っている。評価制度や賃金制度、社内外の教育制度を充実させ、定着率もよく安定して成長している。

現在１１１ヶ所の営業拠点を設け、住まいに関するすべてのニーズに応えられることを目標としている。

ロ−タリ−ジョイントの国内販売は、ほぼ全国。海外への輸出、部品の輸入も行っています。完全週休２日制（土・日曜全休）川口ｉ‐ｍｏｎｏブランド認定製品。

前身が中古車センターであり、修理や塗装など、その技術力の高さで差別化を図っている。評価制度や賃金制度、社内外の教育制度を充実させ、定着率もよく安定して成長している。

前身が中古車センターであり、修理や塗装など、その技術力の高さで差別化を図っている。評価制度や賃金制度、社内外の教育制度を充実させ、定着率もよく安定して成長している。

前身が中古車センターであり、修理や塗装など、その技術力の高さで差別化を図っている。評価制度や賃金制度、社内外の教育制度を充実させ、定着率もよく安定して成長している。

「経営理念」を軸にした、同業他社との明確な差別化を実現　企業財務格付け「ａａａ：トリプルａ」、最高水準の安定した企業　全国に１８営業所を展開（関東・東北・九州）今後も拡大予定

２０代〜３０代が活躍するとてもアットホームな会社です。