埼玉県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

お風呂・食事なし。楽しく元気アップの３時間をモットーに、アットホームな雰囲気の中、リハビリ・シニアフィットネスで在宅生活を支援していく。

業界Ｎｏ．１の福祉機器メーカー。福祉車両やリフトを一貫製造。　挑戦と成長を続け、社員の約２割は障がいを持つ仲間、誰でも安心して働けます。

重度の障がいのある方に、日中の外出活動、食事、入浴、リハビリなどの支援を行います。

社長との相談次第でライフワークバランスを考えて働ける会社です　

会社も社員も日々成長を続けており、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。業務とプライベートの両立を支援し、長く安心して働ける環境づくりと人材育成に力を入れております。

社会から信頼される企業倫理と社会的責任を果たす会社。家族からも喜ばれる社員を大切にする会社。お客様に愛されて感動を与える会社。年１回の慰安旅行や慰労会等も開催しています。

当社は、社名が表わす「笑顔をつなぐ」という理念をもとに、生産者からいただいた商品を消費者につなぐことで双方が喜んでいただくことをし、その仕事を通じ社員も笑顔でありたいと思います。

ＩＴ技術を活用して、お客様のビジネスの発展をサポートしている会社です。お客様の要望に応じて、人材・技術・アイデアを提供しております。

お風呂・食事なし。楽しく元気アップの３時間をモットーに、アットホームな雰囲気の中、リハビリ・シニアフィットネスで在宅生活を支援していく。

障害者グループホームで障害者の方の自立支援をします。　それぞれの個性に合わせた支援を、明るく楽しくスタッフ皆で協力してしていきます。

２０代から５０代まで幅広い年代の社員が活躍中。お互いの成長を喜び合い、協力し合うことで個々のスキルを磨き、良好な関係を築いております。風通しの良い、相談や質問がしやすい職場です。

医療的ケアを必要とする成人障害者の生活介護を　月曜から金曜の１７時まで提供可能な事業所

「人や社会のお役に立ててこそ事業であり、企業である」という社会的責任を持ち企業活動を行っている会社です。

カー用品業界トップクラスの実績を誇る（株）イエローハットの１００％出資子会社です。明るく元気な会社で、丁寧な教育と一緒に働く仲間のサポートがあり能力を発揮しやすい職場です。

家族的なアットホームな明るい働きやすい職場です。

カー用品業界トップクラスの実績を誇る（株）イエローハットの１００％出資子会社です。明るく元気な会社で、丁寧な教育と一緒に働く仲間のサポートがあり能力を発揮しやすい職場です。

お客様のニーズに対応出来るようにいつも勉強。前向きの気持ちでサービスに努めている

「パーツ創りのエキスパート」　〜ＣＮＣ複合自動旋盤加工製造・　販売〜　あらゆる産業の精密部品（μｍ単位）の切削加工を行っています。埼玉川越、中国蘇州からお客様へお届けしています。

ホンダ、トヨタの自動車部品の段ボール箱を中心として、多品種（１日約２００品種）の段ボール箱を翌日又は翌々日に納入する超短納期体制を特徴としている。　　　　　　＊事業所画像情報あり

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最多の顧客数を有しています、お客様第一主義を基本理念としています。セントケア・ホールディンググループ。

１．受注作業・清掃作業等の職業訓練、生活介護等　２．社会生活力支援・手話・演奏・陶芸制作等の活動　３．相談支援・重症心身障害児放課後等支援

１．受注作業・清掃作業等の職業訓練、生活介護等　２．社会生活力支援・手話・演奏・陶芸制作等の活動　３．相談支援・重症心身障害児放課後等支援

株式会社ベルーナの子会社。仕事をしながら丁寧な言葉づかい、マナー、パソコンのスキルが身に付きます。

グループ会社の株式会社ワークスから鈑金塗装の仕事が安定的に供給されています。ワークスは、自動車整備販売を柱に、現在５店舗を経営し、コロナ禍でも７期連続黒字経営となります。

調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上できるよう指導していきます。

狭山市、入間市等の周辺主要企業等の強い要望により設立され、現在周辺の企業及び主要官公庁等を顧客として、年々受注量が増加しており、その経営は、堅実な安定発展を続けている。

開業以来、おかげ様で好成績にまいりました。　従業員一同家庭的で明るく仕事に打ち込んでいます。

当社の清掃業務を営んでいる年齢層は幅広く、日常清掃に関しては退職した方や子育てが終わった方を中心に働いています。

東証スタンダード上場。軟らかい素材のプレス加工を得意とする会社です。風通しがよく、社内のコミュニケーションがさかんな　明るい職場です。

大正１１年創業以来１００年を超え信用第一に営業してきました。　会社の継続繁栄と全従業員の物心両方の幸福をめざし、社会に役立つ従業員を育成することを理念とする。