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創業５０年　ビルメン老舗　多角的営業展開　　　　　　　　　　給食業務事業進出

創業５０年　ビルメン老舗　多角的営業展開　　　　　　　　　　給食業務事業進出

社会福祉法人　安誠福祉会が経営する高齢者施設６か所のうちの一つです。超高齢社会のニーズに対応し、今後ますます発展する施設です。

創業４５年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。　総従業員数１１０００人以上の「セントケア・ホールディング」　グループ。埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定

地元でりフォーム専門店として３０年、地域に密着したサービスに努めています。上尾市耐震診断窓口店に指定されるなど確かな技術と品質でお客様の快適な住まい作りのお手伝いを致しております。

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

丁寧で親切な指導・教育体制が整っており、社長はじめスタッフは家族的で、厳しい規律が求められる業界の中にあっても、夢とアットホームを感じ取れる会社を目指しています。

「すべては利用者様のために　すべては苑のために　そして自分のために」を法人の理念とし、「介護に困らない地域づくり」を目指す法人です。平成３１年４月に新規開設いたしました。

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

業界トップシェア製品を有し、新製品の開発を積極的に行い、新しいマーケットを開拓しています。

業界トップシェア製品を有し、新製品の開発を積極的に行い、新しいマーケットを開拓しています。

平均残業時間は月３時間、急な残業はありません。希望の日にお休みが取れます。有給休暇も月１日以上、取得できます。教育研修制度があり、学ぶ環境も整っています。

スタッフ全員が楽しく過ごせる環境作り。コミュニケーションを大切に。人はもっともっと大切に。助け合いの会社です。６０才以上の方大歓迎。

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

ダスキンのならではのお掃除のスキルと専門の洗剤や道具を使って、お客様のお宅をピカピカにします。経験がなくても大丈夫。ダスキンならではの研修プログラムでしっかり学んでいただきます。

地域密着　生涯健康　０歳から一生涯の健康づくりに貢献する

自社製品開発製造をしています。　全棟冷暖房完備。働きやすい環境です。

福祉の三本柱といわれる高齢者、児童、障碍の全てを有し、各部門が連携し最適な福祉を提供しています。今後を見据え資格支援の拡充、仕事と家庭の両立など環境整備にも力を入れています。

大正１４年日本初の電器店としてスタート、昭和５３年からディスカウント・ストアに業態変更。平成６年１２月にはディスカウント・ストアで日本初の東証一部上場企業となる。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。