埼玉県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

公益財団法人として、文化事業や公共施設の管理運営を通じて市民の皆様が文化芸術に親しめる環境づくりに取り組んでいます。

昭和６３年開業以来順調に運営されている精神科病院です。デイケアーや精神科作業療法等の精神科リハビリテーションを発展させていこうと考えています。

三鷹市井口１丁目に定員９９名の認可保育園を運営しております。個々の発達段階を丁寧に見つめ、ふさわしい援助を心がけ、子ども自身が持つ、伸びようとする力を大切にはぐくんでいきます。

ダスキンのならではのお掃除のスキルと専門の洗剤や道具を使って、お客様のお宅をピカピカにします。経験がなくても大丈夫。ダスキンならではの研修プログラムでしっかり学んでいただきます。

顧客のニーズに素早く対応するために、常に新しい事にトライできる組織作りをめざしています。社員一人一人の個性を伸ばしていきます。

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービスのパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

あらゆる食卓に笑顔を届けます。全ての環境において、安全安心で、食べることの喜びを伝えるおいしい食事をご提供し続けています。

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間

埼玉県春日部市と越谷市、千葉県野田市においても障害を有する方々の為のグループホームと生活介護事業所を運営しています。職員のスキルアップ研修、法律知識研修などの研修を行っています。

埼玉県春日部市と越谷市、千葉県野田市においても障害を有する方々の為のグループホームと生活介護事業所を運営しています。職員のスキルアップ研修、法律知識研修などの研修を行っています。

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間

一人でも多くの子どもたちが、明るく楽しい未来に向けて大きく羽ばたけるように。そんな想いを出発点に私たちは独自の脳科学カリキュラムを作り上げ、子どもたちの夢をやさしくサポートします。

顧客のニーズに素早く対応するために、常に新しい事にトライできる組織作りをめざしています。社員一人一人の個性を伸ばしていきます。

在宅生活の困難な方の介護を行うについて、やさしさ、思いやり、暖かさをモットーに、安心して生きがいのある生活を送れるようにお世話することを特長としておリます。

地元密着企業として５０年以上の実績。ビルのメンテナンスをはじめ、住まいのお手入れから警備に至るまで、建物の快適性を追求した業務をトータルで行っています。

現在成長中、今後仕事面多くなる一方です。

建築・介護の分野で、すべての人々の安心、安全、快適を提供することを目的に運営しております。

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。　「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

「オレンジ色のセーフティパートナー」として、主に地元（東上線、西武線沿線）で活動しています。研修、フォローアップ体制も充実し、ほとんどの方が未経験からのスタートで活躍しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。　「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。　「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

昭和４７年、企業や病院、学校等通勤、通学に係る送迎バス事業をスタートし、その後、高齢化時代の到来に向けて、バスやワゴン車を改造した福祉車両の旅客輸送を中心に行っている企業です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。