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従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

育心会の目標は人生を支える支援です。職員処遇の充実を図ることで、利用者の人生だけでなく職員の人生も支えます。多様な働き方が出来るため、職場定着率が高いのが特徴です。

開業以来、おかげ様で好成績にまいりました。　従業員一同家庭的で明るく仕事に打ち込んでいます。

１．受注作業・清掃作業等の職業訓練、生活介護等　２．社会生活力支援・手話・演奏・陶芸制作等の活動　３．相談支援・重症心身障害児放課後等支援

令和７年７月１日より新規オープン　ショートスティ源喜を令和７年１２月１日より新規オープン

開業以来、おかげ様で好成績にまいりました。　従業員一同家庭的で明るく仕事に打ち込んでいます。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

働きやすい職場を目指して、梱包中も冷暖房完備の事務所を開設。　Ｗワーク可で、ライフバランスに合わせたシフト調整をしていくことで、より良い労働環境を提供していきます。

障害福祉一筋の社員と他業種経験者多くが働く会社です。企画や提案なども積極的に取り上げる社風です。

不動産に関する業務全般

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

２００１年４月１日開所の送迎のある広域学童クラブです。２０１８年度より社会福祉法人こぐま会から運営を引き継ぎＮＰＯ法人化しました。学童保育の実績としては１８年となります。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

少人数ですが、年功序列に関係なく、個々の実力を評価します。

研修制度の充実と、資格取得支援制度（お祝金・資格手当支給）などにより、スキルアップを支援します。マラソンやフットサルをはじめ職員同士でクラブを作り活動するなど明るく元気な職場です。

株式会社東庄は創業以来、積み重ねてまいりました豊かな経験と確実な技術を力に安心、安全、信頼を提供し続けております。お客様の立場に立った業務遂行の為、責任もってスタッフ教育を致します

平成４年創業以来順調に業績を伸ばしています。新しい技術をどんどん取り入れ、今後一層の発展が期待できます。

昭和４７年創業以来順調に業績を伸ばし、現在売上は２億円の売上高に達した。一般清掃を初め総合ビル管理にいたるまで今後一層の発展が期待できる。

平成１３年４月１日にオープン。　法人の運営理念『人の喜びを我が喜びとし、我が喜びを心の糧に』をモットーに取り組んでいます。

スタッフが希望するライフスタイルに寄り添い　仕事の仕方を考え、いろんな働き方を実践していきたいと　考えています！！

当社の介護施設では、愛情・気配り・目配りの３つのこだわりを持ち、ご入居者様・ご利用者様・ご家族様としっかりお話しさせていただき、真心のこもった介護サービスを提供しております。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

さくらはやさしい心です。美しい山々に囲まれ、普通の生活をしながら地域の中に溶け込み自分らしく暮らせるところです。心温かな家族です。

昭和４５年設立・現在機械警備を主とし、機械警備と常駐警備の併用を実施中。社内親睦会行事等有ります。

最寄り駅から徒歩８分という住居地域に位置し、地域に根ざした地域住民から愛される施設として、利用者の人格を尊重した施設運営を基本としております。離職率が低いのも特長です。