埼玉県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

北は北海道、南は九州と全国３６ヶ所を拠点に警備・清掃・設備・人材派遣業と幅広く展開しています。年齢層も幅広く、１８歳〜６５歳位の人達が活躍しています。

公共施設や大手企業の警備等の実績を重ねております。　

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

高齢・保育・障害・医療事業で静岡、関東に３０施設以上あり「奉仕のこころ」をモットーに、社会福祉に貢献していきたいと考えています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間

社是「相互信頼」のもと“喫食者の身内のつもりになった良いサービスを提供しましょう”を企業理念にしております。　全国１７，３００人の従業員がおります。

高齢化社会が進み、地元の福祉発展に貢献すべく平成１８年３月にオープンした通所介護施設です。地域に密着したデイサービスを目指しています。

社員と安全を第一に考えています。社員の２／３は優良運転者表彰を受けており、会社では埼玉県警察などから５回表彰を受けています。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続けており、「アストロプロダクツ」の屋号にて、北海道から沖縄まで直営・フランチャイズ合わせて１９９店舗、海外２店舗を展開中

地域に根付いた施工業務のプロ集団を目指して複数の大手リフォーム企業から分社・統合しました。リフォーム会社から培ったノウハウを活かして急速なスピードで成長中です。

株式会社ニトリホールディングスのグループ会社。全国に８１の物流拠点を持ち、配送コスト低減を目的に管理・運営を行っています

株式会社ニトリホールディングスのグループ会社。全国に８１の物流拠点を持ち、配送コスト低減を目的に管理・運営を行っています

当社は幅広い年代の社員が活躍しており、互いに学び合いながら成長できる環境があります。環境保全を重視した事業を通じて地域社会に貢献し、誇りを持って働ける職場づくりを進めています。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

ＪＲ東日本のグループ会社として業績を伸ばし、安定成長の会社。お客様からの信頼を得るべく品質の向上に社員一丸となって努力、発展している。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

開設以来、患者様、入所様第一主義、心身両面のケアを実践してきております。超高齢化社会を迎え、時代の変化に応じた安心いただける医療・介護サービスの理想を追求し続けていきます。

独自の温度管理システムによる食品の総合物流会社として全国展開をしており、業界トップクラスの冷凍・冷蔵車保有台数を誇る。　本社（博多）４００１−１２０９３３−２

株式会社ベルーナの子会社。仕事をしながら丁寧な言葉づかい、マナー、パソコンのスキルが身に付きます。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

オーナーはモスバーガー本部の現社員で店長・ＳＶを経て社員独立。今後１０年以内に年商１０億円を目指し出店を進める計画です。ライフワークバランスを重視したアットホームな会社です。

明るい雰囲気の職場です♪　医療法人が母体の事業所です♪　　◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定◆

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

高齢者の方々がその人らしく生きる喜びを感じられるよう、真心のこもったサービスを提供し、高齢者福祉の増進に寄与しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

交通誘導警備を中心に幅広い年齢層が活躍中。