佐賀県 / ハローワーク鹿島の求人情報 【お仕事情報ネット】

令和２年設立のアットホームな会社です。

県下の婦人服専門店のなかでも、トップの婦人服専門店です。　今後も皆様に支持していただく店舗を、展開していきます。

県下の婦人服専門店のなかでも、トップの婦人服専門店です。　今後も皆様に支持していただく店舗を、展開していきます。

佐賀県嬉野市で旅館ホテルを３施設と温浴施設、イタリアンレストランを運営。そして令和３年５月長崎市野母町にリゾートホテルと温浴施設をオープン。さらなる発展を目指すグループ企業です。

土木工事　クレーン工事　　　　　　一般貨物運送業

設計から管理施工まで自社一括でこなす職人集団です。労使問わず意見を出しあい、より良い物を作ろうと日々努力しています。小さい会社ですので１人１人が主役で風通しの良い会社です。

設計から管理施工まで自社一括でこなす職人集団です。労使問わず意見を出しあい、より良い物を作ろうと日々努力しています。小さい会社ですので１人１人が主役で風通しの良い会社です。

私たちは、生活のさまざまなシーンで笑顔を運び、夢を運んできました。弊社は、本年度、創立９４年の歴史を刻みます。新しい時代に対応した企業経営を進めていきます。「子育て応援宣言企業」

県下で唯一の総合福祉施設で歴史も古い。基本方針として「和顔愛語」「照顧脚下」「一期一会」「主人公」「一日不作、一日不食」をモットーに福祉の増進に努めている。【マイページ作成済み】

会社創業以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。

私たちは、生活のさまざまなシーンで笑顔を運び、夢を運んできました。弊社は、本年度、創立９４年の歴史を刻みます。新しい時代に対応した企業経営を進めていきます。「子育て応援宣言企業」

利用者様の安全安心はもちろんの事、手厚い介護、そして利用者様・ご家族・職員、それぞれが役割を持った笑顔と会話が溢れるコミュニティを目指しています。Ｗワークも可能な職種もあります。

創業以来、増収増益を続ける安定した基盤のある会社です。３０才〜６５才まで幅広い年代の社員で業務を行っており、明るい環境の職場です。

完全週休二日、残業ほぼ無し。働き方改革に積極的な会社。　建設新技術も積極的に活用し社員のスキルアップを目指す。　働く社員の安心とやりがいを一番に考えています。

一番の優先は社員満足。社員満足無くして顧客満足なし。常に新しいことにチャレンジし、１００年企業を目指している会社です。

古式ゆかしき建物の良さと、お客様が求められている新しいニーズを融合させる力を持った旅館です。大切なお客様と等しく、社員を大切に、福利厚生や社宅制度等働きやすい職場を目指しています。

佐賀県嬉野市で旅館ホテルを３施設と温浴施設、イタリアンレストランを運営。そして令和３年５月長崎市野母町にリゾートホテルと温浴施設をオープン。さらなる発展を目指すグループ企業です。

設計から管理施工まで自社一括でこなす職人集団です。労使問わず意見を出しあい、より良い物を作ろうと日々努力しています。小さい会社ですので１人１人が主役で風通しの良い会社です。

設計から管理施工まで自社一括でこなす職人集団です。労使問わず意見を出しあい、より良い物を作ろうと日々努力しています。小さい会社ですので１人１人が主役で風通しの良い会社です。

設計から管理施工まで自社一括でこなす職人集団です。労使問わず意見を出しあい、より良い物を作ろうと日々努力しています。小さい会社ですので１人１人が主役で風通しの良い会社です。

取引先には関東方面で幅広く、太良みかんのブランドを前面に露出した販売を行っています。吉田海運グループの一員になった事で、益々、事業の拡大と安定化を図ります。

大型起重機船にて防波堤、空港基地などを建造していく会社です。

かわいいケーキ、お洒落なケーキ、和風ケーキなどお客様に心から喜んでもらえるケーキ作りを目指しています。

私たちは、生活のさまざまなシーンで笑顔を運び、夢を運んできました。弊社は、本年度、創立９４年の歴史を刻みます。新しい時代に対応した企業経営を進めていきます。「子育て応援宣言企業」

会社設立以来５２年「建築物の快適な環境の確保」という社会的要請に応える企業として着実に業績を伸ばし続け安定成長を遂げている。特に知識と資質の向上を図るべく社員教育に努めている。

国内外の半導体製造で使用される研磨材を製造している会社です。昭和３６年設立で６０年以上継続している安定した企業です。関連会社の日の本研磨材（株）も昭和７年から続く安定した企業です。

「企業は人なり」の精神の元、人材育成に取り組んでいます。資格取得や技術技能向上のための研修は会社が全面バックアップで支援します。

利用者様の安全安心はもちろんの事、手厚い介護、そして利用者様・ご家族・職員、それぞれが役割を持った笑顔と会話が溢れるコミュニティを目指しています。Ｗワークも可能な職種もあります。

創業以来、増収増益を続ける安定した基盤のある会社です。３０才〜６５才まで幅広い年代の社員で業務を行っており、明るい環境の職場です。

完全週休二日、残業ほぼ無し。働き方改革に積極的な会社。　建設新技術も積極的に活用し社員のスキルアップを目指す。　働く社員の安心とやりがいを一番に考えています。