佐賀県 鳥栖市の求人情報 【お仕事情報ネット】

佐賀県を中心に九州北部全域で仕事を行っています。安心と安全を第一に、高い技術はもちろん、アフターフォローを丁寧に行うことでお客様の満足を大事にし、地元で長年愛されてきました。

「すべての人に感動を」を理念にこども食堂やスポーツ支援等で地域に貢献。年間休日１２０日や産休育休の取得を推進し、仕事とプライベートを両立して長く働ける環境づくりに力を入れています。

昭和６２年（１９８７年）鳥栖事業所開設。国内外の大手メーカーとの取引により好調に推移（Ｒ６年度売上高７１０億円）鳥栖事業所は当社メイン工場。【ハローワーク鳥栖にてＰＲ動画放映中】

地域に根付いた施工業務のプロ集団を目指して複数の大手リフォーム企業から分社・統合しました。リフォーム会社から培ったノウハウを活かして急速なスピードで成長中です。

アットホームな職場です。　　【画像あり】

広島、横浜、札幌、福岡の４拠点で順調に業績を伸ばしている。今後も営業所を開設し、更なる展開を図っていく。

官公庁、上場企業、病院等の給食業務を全国で約１０００ヶ所運営している業界大手の企業です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

オリンピック選手も輩出しているＡＬＳＯＫのグループ会社。　信頼と実績を生かし地域社会の安全の確保に貢献するとともに　常にベストワンカンパニーを目指して最善をつくしています。

昭和６２年（１９８７年）鳥栖事業所開設。国内外の大手メーカーとの取引により好調に推移（Ｒ６年度売上高７１０億円）鳥栖事業所は当社メイン工場。【ハローワーク鳥栖にてＰＲ動画放映中】

利用者様の満足が得られる、明るく、信頼感のある事業所を目指して、従業員一同、日々努力しています。

１７７５年創業、１９５１年法人化。　医療法人好古堂は多くの施設機能によって医療・看護・介護・健康に対応する活気のある楽しい職場です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

事業主と社員がお互いに理解を深め、なんでも取り組める、　近い将来に希望が持てる会社です。　

東証一部上場企業のグループ会社。建物管理業界でトップクラスにランクされており、業績も安定している。

キユーピーグループの一員として、同グループの工場や物流拠点、関係各所に、モノとサービスを提供する会社です。売上は３年前に１００億円を突破し、今季は１１４億円と成長を遂げております。

物流業務の経験豊富なスタッフを多数揃えており、「お客様に喜んで頂けるサービスを」をモットーとして掲げており、日々成長していく新しく元気な会社です。

官公庁、上場企業、病院等の給食業務を全国で約１０００ヶ所運営している業界大手の企業です。

利用者の方に喜ばれて信頼されるサービスを心がけています。　また、働く方のスキルアップを支援しています。　楽しく働ける職場です。

官公庁、上場企業、病院等の給食業務を全国で約１０００ヶ所運営している業界大手の企業です。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

醤油・味噌業界では、九州のトップメーカー。九州大分で愛情と感謝を込めて製造し、全国各地へお届けします。常に新商品の開発や改良を行い、皆様に喜んで頂けるよう商品づくりをしています。

設立以来、精神神経科を母体としての地域医療の実績を土台に、内科診療部門を充実発展させました。高度認知症専門医療・身体合併症精神科・内科専門外来・癒される療養環境が当院の特徴です。

鳥栖三養基地区の中核病院で医療、介護・健診と幅広く地域貢献する病院です。事業拡大に積極的で人材を広く募集しています。意欲ある人にとって働き易く、待遇もそれに応じている。【画像あり】

官公庁、病院、一般オフィスでの清掃、環境衛生管理といった保全業務に至るまで、幅広いサービスを取り扱い、快適かつ清潔で安全な環境を提供する為、お客様のご要望に迅速にお応えしています。

グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホテル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。

鳥栖市内でごみや資源物のリサイクルを行っています。研修旅行や誕生会など各種食事会も多く楽しい職場です。また弊社の処理施設は同業者が視察に来られるほど、技術力には自信があります。【画

楽しく働ける環境づくりの一環としてクルー評価制度を導入しています。あなたの働きを正当に評価し昇給につなげます。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。