佐賀県 / 祝日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

大正１５年創業以来、順調に業績を伸ばし、医療機器ディーラーとして九州一円に事業所を持ち、売上高６１５億円（２０２０年）　ＩＳＯ９００１・１３４８５認証取得企業

私たちは、生活のさまざまなシーンで笑顔を運び、夢を運んできました。弊社は、本年度、創立９４年の歴史を刻みます。新しい時代に対応した企業経営を進めていきます。「子育て応援宣言企業」

ものづくりの現場で社会に貢献し、海外展開も進めており、今後成長する会社です。社員一人一人に役割があり、その達成度を評価します。明るく家族的な社風で６割以上の社員が勤続２０年以上！

重度の障害者に、一日を通して入浴、食事等の介護サービスを提供する施設。　障害者に対し、作業・訓練・就労支援を行う施設。【画像あり】

電気設備工事を主に行っており、９割以上が元請工事の当社。官民から信頼をいただいており、福岡県警察本部をはじめ、大分・佐賀・沖縄県警察本部の交通信号機や官公庁工事をしています。

電気設備工事を主に行っており、９割以上が元請工事の当社。官民から信頼をいただいており、福岡県警察本部をはじめ、大分・佐賀・沖縄県警察本部の交通信号機や官公庁工事をしています。

学校卒業アルバム作成

佐賀県を中心に九州北部全域で仕事を行っています。安心と安全を第一に、高い技術はもちろん、アフターフォローを丁寧に行うことでお客様の満足を大事にし、地元で長年愛されてきました。

年間休日１２０日以上、有給取得率８割以上で連休も取りやすい職場環境です。

農機部門においては、クボタグループ内でナンバー１の実績を誇る。

昭和６２年（１９８７年）鳥栖事業所開設。国内外の大手メーカーとの取引により好調に推移（Ｒ６年度売上高７１０億円）鳥栖事業所は当社メイン工場。【ハローワーク鳥栖にてＰＲ動画放映中】

・平成２７年１０月、本社を大阪から佐賀県伊万里市に移転。　・名村造船所（株）の構内請負会社として設立５５年。　・社会保険、福利厚生、就業規則、退職金制度完備。

農機部門においては、クボタグループ内でナンバー１の実績を誇る。

店舗や医療施設、寺院や住宅などの特注品の建具・家具の提案・デザイン、製図から製造、取付まで行ないます。

江北町を中心３５年以上、不動産の管理・販売・賃貸業を営んでいます。働き方改革に積極的に取り組み、分業制を取り入れ、残業・休日出勤の縮小、ノルマの撤廃等に取り組んでいます。

「九州に寄り添う技術屋が九州の未来を創造する」　九州での技術と事業を地産地消する会社です。

大分市、佐伯市、中津市、佐賀市に店舗を持ち大分県全域を対象としています。畳業界を維持・活性化させるべく事業を展開しています。

昭和４２年会社創業以来、会社の基本方針である『信頼と満足』を得られる品質を提供し、会社の潤いに努め、土木工事業・運送事業・リサイクル事業を展開しています。

昭和４２年会社創業以来、会社の基本方針である『信頼と満足』を得られる品質を提供し、会社の潤いに努め、土木工事業・運送事業・リサイクル事業を展開しています。

当社は規模はあまり大きくはありませんが　業界内では確固たる信頼に実績を得ており、主に大手の電気工事会社の下請けをしております。

当社は規模はあまり大きくはありませんが　業界内では確固たる信頼に実績を得ており、主に大手の電気工事会社の下請けをしております。

「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに事業展開する地域発のスタートアップ企業。地域から、未来を変えていきます。家族が１番・仕事は２番などメリハリのあるワークスタイルを追求します。

日本全国（沖縄除）を運送範囲として数多くの車両を有し陸上貨物輸送に従事している。営業所：帯広、大阪、広島、北九州、佐賀、諸富（佐賀）。大石運輸のグループ会社が他に４社ある。

私たちは先祖が築いてこられた吉村の干物文化を受け継ぎ、時代のニーズに合った製品作りに日々取り組んでいます。ＨＡＣＣＰの管理基準に則り安心安全な食品の製造を心がけています。

独立系として約４５年間以上の歴史があり、東証スタンダード上場企業として確かな技術で信頼を積み重ねている当社。ＡＩを中心とした新技術へ注入しております。

総合建設業として、県内で官公庁工事を主体として営み、信頼のある建設業を目指し精進しています。

お客様も常連の方が多くアットホームなお店です。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

西日本地区における同業他社中、Ｎｏ１のユニットハウスのシェアを有しています。工事現場の事務所から、店舗、業務用各ハウスへとその利用目的は多様化・拡大しています。

共立メンテナンス（東証一部上場、ホテル・寮の運営）グループ。「人を大事に、人が育つ会社」をポリシーとし、社員一人ひとりが「いきいき働く」ことを大切にしています。