佐賀県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

佐賀、長崎、福岡の３県でマクドナルドを３１店舗運営しているフランチャイズ企業です。充実した研修プログラムで、一人ひとりの成長をサポートしております。

佐賀、長崎、福岡の３県でマクドナルドを３１店舗運営しているフランチャイズ企業です。充実した研修プログラムで、一人ひとりの成長をサポートしております。

地域に貢献できる店を目指します。

高齢化社会の中で、介護ニーズの様々な課題やそれぞれの地域のニーズに沿って、利用者様や家族様及び地域の皆様から信頼される施設作りを目標とし、各介護サービスを提供します。

高齢化社会の中で、介護ニーズの様々な課題やそれぞれの地域のニーズに沿って、利用者様や家族様及び地域の皆様から信頼される施設作りを目標とし、各介護サービスを提供します。

創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」「お客様が相談しやすい店」をモットーに、地域の皆様に愛され、必要とされるドラッグストアを展開しています。

★２０２６年１月２０日過ぎグランドオープン★　★オープニングスタッフ募集★

心のふれあう温かみのある介護を目指しております。スタッフとして一緒にがんばって頂ける方大歓迎です。

認知症高齢者と共同生活するグループホームで入居者の方々が自信と誇りを持って生き生きと地域の人達と和気あいあいと生きていく為にスタッフ一同家庭的な雰囲気で支援していくことを目指す

地域に密着した娯楽施設であり、地域の方の憩いの場として利用しやすい環境作りを目指しています。

・認知症対応型共同生活介護グループホームです。　　家庭的なグループホームで、入居者様のケアを行っています。　・『芦刈ひなた』『ひなたデイサービスセンター』があります。

佐賀県内の警備業では、最大の会社で業績も順調に伸びており将来を通じて安心して働ける会社です。

自立〜要介護５の方まで入居できる当館で、心から安心して生活していただけるよう「思いやりの心」「おもてなしの心」を理念をとしたホスピタリティ企業を目指しています。

自立〜要介護５の方まで入居できる当館で、心から安心して生活していただけるよう「思いやりの心」「おもてなしの心」を理念をとしたホスピタリティ企業を目指しています。

平成１１年よりケアハウス（軽費老人ホーム）を運営し、令和２年６月には特別養護老人ホームを開設。地域で必要とされる福祉サービスを提供し信頼される施設づくりに努めています。

昭和３３年創業以来、救急病院として地域の医療に貢献し、平成５年老人の方々の施設を開設し地域医療にがんばっています。託児所あり。

２．人間の存在と生命の尊さを第一に考え、お一人お一人の心と身体の状況に合わせたサービス。３．ご自身の意思を尊重し、自立生活を維持・継続していく上で必要なサービスを総合的に提供します

２．人間の存在と生命の尊さを第一に考え、お一人お一人の心と身体の状況に合わせたサービス。３．ご自身の意思を尊重し、自立生活を維持・継続していく上で必要なサービスを総合的に提供します

社員とその家族、取引先、お客様の”笑顔”を最大の喜びとし、社員一人ひとりが夢と熱意を持って業務に励んでいます。お客様や取引先への心遣い・心配りを大切にする会社です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

当施設は主に医療的ケアを必要とする障がい者（児）が地域で安心して過ごす事ができるよう設立された事業所です。また利用者の家族の就労支援及び負担軽減を図る事を目的に運営を行っています。

地域と共に暮し、地域に信頼され、地城に満足される社会福祉法人を目指し、常にご利用者の権利を尊重し、そのニーズにあったサービスを誠実に提供してご利用者の満足度を高めることを目指す

当社は九州銘菓「さが錦、小城羊羹、丸ぼうろ」を中心に、和洋菓子の製造・販売をしております。佐賀県内１８店舗・福岡県内２店舗・百貨店・ホテルなどお取引先も多数ございます。

建築業を主にいろんな業種で活動を行っております。年齢層も２０代前半から６０代後半まで幅広い方たちが活躍しており、働きやすい環境づくりを意識して日々奮闘しております。

プライム市場上場、業務用マヨネーズのトップメーカー「ケンコーマヨネーズ株式会社」が全額出資している子会社です。

福岡西部、佐賀北部への配送を行っており安全、正確に配送先へ荷物をお届けしております。男女を問わず活躍可能。

★２０２６年１月２０日過ぎグランドオープン★　★オープニングスタッフ募集★

職員の声を大切に働きやすい職場環境作りに励んでいます。キャリアアップや福利厚生の充実を大切にしている会社です。

「医療から介護までトータルケア」にて地域への貢献を目指しています。

一番の優先は社員満足。社員満足無くして顧客満足なし。常に新しいことにチャレンジし、１００年企業を目指している会社です。