佐賀県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

幅広い年代のスタッフが活躍中。

ＫＤＤＩ株式会社の一次代理店として、西日本に１００店舗以上のａｕＳｔｙｌｅ・ａｕショップ・ＵＱスポットを運営。ＫＤＤＩ専売代理店として西日本Ｎｏ．１の販売代理店です。

ＫＤＤＩ株式会社の一次代理店として、西日本に１００店舗以上のａｕＳｔｙｌｅ・ａｕショップ・ＵＱスポットを運営。ＫＤＤＩ専売代理店として西日本Ｎｏ．１の販売代理店です。

昭和３４年創業以来、九州を中心に食品・酒類を主に物流業務を行っております。大手企業とも取引があり、長年にわたる安定経営と信頼が誇りです。性別、国籍、年齢を問わず活躍できる会社です。

佐賀県が推進する介護サービス事業です。小規模通所介護で家庭的　雰囲気を重視した、地域に密着した福祉サービスを目指しています。

利用者様の安全安心はもちろんの事、手厚い介護、そして利用者様・ご家族・職員、それぞれが役割を持った笑顔と会話が溢れるコミュニティを目指しています。Ｗワークも可能な職種もあります。

創業以来、増収増益を続ける安定した基盤のある会社です。３０才〜６５才まで幅広い年代の社員で業務を行っており、明るい環境の職場です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

佐賀、長崎、福岡の３県でマクドナルドを３１店舗運営しているフランチャイズ企業です。充実した研修プログラムで、一人ひとりの成長をサポートしております。

佐賀、長崎、福岡の３県でマクドナルドを３１店舗運営しているフランチャイズ企業です。充実した研修プログラムで、一人ひとりの成長をサポートしております。

佐賀、長崎、福岡の３県でマクドナルドを３１店舗運営しているフランチャイズ企業です。充実した研修プログラムで、一人ひとりの成長をサポートしております。

熊本を中心に、長崎、鹿児島、宮崎、福岡へと事業を拡大し、着実に業績を伸ばしています。幅広い年齢の方が活躍中です。

佐賀、長崎、福岡の３県でマクドナルドを３１店舗運営しているフランチャイズ企業です。充実した研修プログラムで、一人ひとりの成長をサポートしております。

当社の商品は家庭用　業務用　贈答用など幅広く　お客様のニーズに合わせた販売を行い、最近は卸売業、ネット通販にも力を入れ、全国展開しています。誠実、真心、笑顔がモットーです。

好日の園は「日々是好日」という言葉から、その名を頂き昭和４５年の設立以来、常にご利用者様と地域の皆様に信頼される社会福祉法人として各種介護サービスに取り組んでおります。

佐賀新聞企業グループの一翼として新聞印刷を核に、あらゆる紙媒体を高品質で、迅速かつ確実に送り出すことを使命とし、県民、社会に貢献します。

当病院は、全国水準の医療を安心して地域の皆様に提供できる病院へと発展致しました。また、働きやすい職場をめざし、病院内保育園を併設する等、共に働く仲間の幸せも大切にしてまいります。

佐賀県嬉野市で旅館ホテルを３施設と温浴施設、イタリアンレストランを運営。そして令和３年５月長崎市野母町にリゾートホテルと温浴施設をオープン。さらなる発展を目指すグループ企業です。

イオングループの中核であるＧＭＳ（総合スーパー）事業、マックスバリュ等のＳＭ（スーパーマーケット）事業を中心に展開。その他、ＤＳ事業、ＨＣ事業、サイクル事業を展開。

地域に密着し社会に貢献できる企業を目指し、地域の皆様への健康情報の発信拠点となるべく、社員教育に絶えず力を注いでいます。

家族三世代が集える我が家としてご利用いただける施設運営と、心の健康を支えることを通して、ご利用者とその方の幸せを願う全ての人が笑顔でつながり、生きる喜びを実感していただくことを使命

　当社は松尾建設出資１００％の会社です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

古紙等のリサイクルを通じて社会に貢献しています。

昭和４９年の創業以来、着実な経営で業績を進展させてきました。現在、沖縄を除く九州全域・山口に２０４店舗を展開しています。

Ｈ１５年１２月に佐賀県で初の介護付き有料老人ホ−ム併設デイサ−ビスの運営事業を行う。神埼病院が母体のため医療・福祉の面で充実を図り地域に貢献できる会社づくりを行っていきます。

平成元年丸紅エネルギー株式会社の子会社として創業以来順調に業　績を伸ばし、昨年度は６００億１５０万円の売上高を記録した。今後も拠点を増やし、一層の発展が期待できる。

小人数（１ユニッ卜９名×２）で家庭的雰囲気を大切にし、お年寄の意思や自由を尊重することで家族のようなふれあいの場を目指します。

若いスタッフが多く活気のある職場です。