佐賀県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

イオングループの中核であるＧＭＳ（総合スーパー）事業、マックスバリュ等のＳＭ（スーパーマーケット）事業を中心に展開。その他、ＤＳ事業、ＨＣ事業、サイクル事業を展開。

当社は国内１２０か所以上の店舗・拠点を展開する総合保険代理店です。生命保険・損害保険あわせて４５社以上を取扱い、お客様の立場でライフスタイルに応じたご提案をさせていただきます。

コープブランド商品を中心とした入庫・在庫管理・集品仕分け・出庫をシーエックスカーゴが担っています。

一般貸切旅客事業

昭和１２年創業以来、不動産業で確実な営業方針のもと事業を拡大しています。令和２年４月１日に飲食部門を分社化し、さらなる発展を目指しています。

当社は九州銘菓「さが錦、小城羊羹、丸ぼうろ」を中心に、和洋菓子の製造・販売をしております。佐賀県内１８店舗・福岡県内２店舗・百貨店・ホテルなどお取引先も多数ございます。

昭和３４年創業以来、九州を中心に食品・酒類を主に物流業務を行っております。大手企業とも取引があり、長年にわたる安定経営と信頼が誇りです。性別、国籍、年齢を問わず活躍できる会社です。

昭和３６年創業のいか活造り発祥の老舗

子どもから高齢者まで体が不自由になっても安心した生活ができるふくしのあるまちづくりを目指し、３０年の実績と経験から地域に必要なサービスや生活支援を様々な主体と協働し実現していきます

子どもから高齢者まで体が不自由になっても安心した生活ができるふくしのあるまちづくりを目指し、３０年の実績と経験から地域に必要なサービスや生活支援を様々な主体と協働し実現していきます

幅広い年齢を対象としたブランドを扱っているので、長期のご勤務が可能です。海外の数多くのデザイナーと提携し、信頼を得ています。

グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホテル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。

冠婚葬祭を通して、人と人のつながりを大切にしています。会員様の様々な想いを形にするためのサポートをさせていただく互助会です。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３，７００名以上、トラック３，５００台以上を保有しております。

関連医療機関と連携をとり、保健・医療・福祉の総合サービスの提供をめざしています。

家族で海苔養殖をしていて加工所では５名で選別作業をしています。やりがいのある仕事です。

１００種を超えるメニューをオーダーで調理する創作洋食レストランです。「たくさんの人を笑顔にする」お店を目指しています。

佐賀県嬉野市で旅館ホテルを３施設と温浴施設、イタリアンレストランを運営。そして令和３年５月長崎市野母町にリゾートホテルと温浴施設をオープン。さらなる発展を目指すグループ企業です。

育休や介護休暇、男性の育休実績など福利厚生が充実しています。　間接業務などはアウトソーシングを進め、ご利用者に寄り添えるような仕事の環境を整えています。

社会福祉事業を中心に展開しています。経験豊かなスタッフが導いていきます。保育所も創設し、子育てなど両立支援をすすめています。キャリアアップや福利厚生の充実を大切にしている会社です。

社会福祉事業を中心に展開しています。経験豊かなスタッフが導いていきます。保育所も創設し、子育てなど両立支援をすすめています。キャリアアップや福利厚生の充実を大切にしている会社です。

患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざします。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。

地域一般病棟・回復期病棟・療養病棟・特殊疾患病棟、総ベット数１９９床

昭和４７年創業以来、きめ細かいフードサービスを提供することを　基本理念に経営を進めてまいりました。今日、病院施設給食のパイ　オニアとして、絶大な信頼を賜っております。

当社は、ナビゲーション・ＧＰＳ配車により、初心者でも短期間で業務に適応できます。

コンピュータシステム化の推進により栄養分析をした献立の作成　から食材料の受発注までを一括して受託。おいしい食事サービスの提供をします。

コンピュータシステム化の推進により栄養分析をした献立の作成　から食材料の受発注までを一括して受託。おいしい食事サービスの提供をします。

荏原製作所のグループ会社。地方自治体の環境施設を中心に全国８０ヶ所以上の施設を優れた技術でＳＤＧｓ達成や持続可能な社会の実現に貢献する廃棄物資源循環ソリューションプロバイダーです。

幅広い年齢を対象としたブランドを扱っているので、長期のご勤務が可能です。海外の数多くのデザイナーと提携し、信頼を得ています。

施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境を整えるなど、職員が必要としている福利厚生を整えております。更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。