沖縄県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

呼吸器疾患、睡眠障害を主な専門として診療を行い高血圧、糖尿病、高脂血症等の生活習慣病や循環器疾患にも力を注いでおります他病院と連携をとり支援体制を組みチーム医療を行っております

取引先に大手企業で、業績は安定して、少人数ですが個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係なく昇給やスキルアップができます。

病院、老人ホーム及び保育園等の施設への水産物の加工、配送

和気あいあいで　楽しく仕事をしています。

社会のニーズに応えられる医療サービスの提供を心がけ、スタッフとともに常に医療技術の研鑽に努め、地域医療と福祉の向上に寄与する。

経験を十分に活かせる職場です。

平均年齢４６歳。落ち着いた雰囲気の中で、　部署や年代を越えて協力しながら働いています。　年間休日１２５日以上など働きやすい職場づくりを進めています。

ヒルトンの１００年の歴史と首里の丘において長年築きあげた　伝統とを融合させ、くつろぎと機能性を兼ね備えた空間でヒルトンのおもてなしを提供いたします。

仕事に対するスタンスは、取引先との直接取引。そのためコンサルティングから設計、プログラミング、導入後のメンテナンスまで、技術者として一貫した仕事の流れを担当します。

一日６名までの利用者様の支援を行います。少人数で家庭的なサービスを提供します。

東北から九州・沖縄まで支店を展開。自社にて仕入、建築から販売まで一貫している会社です。

令和５年に設立したばかりの新しい会社です。

通信業からスタートし、広告代理事業、システム開発事業を経て、介護支援事業（放課後等デイサービス）をスタート。子供達とそのご家族の希望が叶う福祉サービスを提供する会社です。

弊社従業員は３０歳の若手から５０代のベテランまで居て、活気があり、幅広い業務に対応でき、確固たる実績と信頼を得ている会社です。毎年業績も伸びています

タクシー業は、協会を中心に同一運営を基本にした営業形態を取っております。労働条件は労基法に基づき就業規則で定めております。ノルマはありません。定年は６８歳で体力に応じて延長有。

「地域に根ざした地域の為の医療と福祉」を理念に展開しております。

性別、年齢問わず　

・年休消化実績多数有り。働き方改革実行中です。　・個人様から法人様まで幅広く業務を行っており、休み時と働く時　のメリハリがある会社です。

県内高校生やその保護者に対する負傷・疾病・傷害・死亡に係る見舞金の給付等を行う高等学校安全振興会や各高等学校のＰＴＡを取りまとめる高等学校ＰＴＡ連合会が同事務所内にある

ベンチャー企業でこれから将来のある会社です。　２０代から５０代の幅広い年代が活躍しています。　共に成長できる会社を目指しています。

グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホテル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

仕事に対するスタンスは、取引先との直接取引。そのためコンサルティングから設計、プログラミング、導入後のメンテナンスまで、技術者として一貫した仕事の流れを担当します。

おもてなしの心を大切にお客様一人ひとりに寄り添ったサービスを　提供しています。ホテル・温浴・飲食事業に加え、新規事業にも　積極的に取り組んでいます。

誠意の理念のもと、切磋琢磨し、より美味な料理、より良いサービス、より快適な価格を追求し、顧客へ団欒の場を提供する。現在ファーストフード７店舗も県内営業中です。

「宮古島の未来に貢献する企業になる」という理念のもと　宮古島でのモノづくりにこだわる、島を代表する企業です　今後も製品開発や島の情報発信に尽力していきます。＜はー２１＞

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

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