沖縄県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

弊社は施設数が茨城県内ナンバーワンの最大手介護企業で安心・安定して勤務出来ます。茨城・千葉・埼玉・神奈川、沖縄と施設を立ち上げ常に新鮮で活力ある会社です。

宮古島出身の創業者が「挑戦」を信条に埼玉県で２５年以上営む不動産業「（株）北斗不動産ホールディングス」の子会社です。島の自然・文化を守りながら事業拡大を目指しております。

創業は２０年を迎え、平成１５年には法人化をさせて頂きました。平成２０年には名護営業所も開所させて頂き、建設機械レンタル、建設機械及び農業機械の修理にて地域を支えています。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

各種技術研修会を行い、将来、責任者として活躍できる人材を育成します。年度ごとに資格取得計画を作成し、業務遂行上必要な資格が取得出来ます。費用については会社にて全額負担します。

体の不自由な方々が地域の中でその人らしい生活ができるように支援いたします。十分な健康管理のもと、心身のリハビリテーションで機能回復を支援します。

これから会社を大きくしていく成長段階にあり、将来的には会社の中核や経営に関わる人材を募集しています。少人数だからこそ成長スピードが早く、自分の力を試したい方に最適な環境です。

地震に無傷ＮＷＰＣ工法の鉄筋コンクリート住宅お客様の命と財産をお守りし、幸せな家庭づくりを提供する会社です

地域に根ざした医療展開中。若いスタッフで事業を行っていて、技術向上研修も行っています

　観光客の方々は勿論の事、地元の皆様にも愛され親しまれるホテルでありたいと、スタッフ一同願っております。

主に公共事業・防音工事を手掛けてます。

・大浜第一病院（那覇市天久）・大浜第二病院（豊見城市−とよみ　の杜内）・老人保健施設「はまゆう」−とよみの杜内）

各種ラヂエーター修理専門である。中部営業所の　（電話番号　９３８−９３９３）（ＦＡＸ番号９３８ー９１７７）

荏原製作所のグループ会社。地方自治体の環境施設を中心に全国８０ヶ所以上の施設を優れた技術でＳＤＧｓ達成や持続可能な社会の実現に貢献する廃棄物資源循環ソリューションプロバイダーです。

県内唯一の地元資本で６つのホテルを経営しており、リゾート業界のパイオニアとして歩んでいる。

創業以来、売上利益共に順調に推移しており、平成１８年２月決算では、売上高２００億円を達成できました。今後もさらなる発展のため　多角的な事業展開と従業員の満足化に努めていきます。

平成５年より創業を始め、この業界では県内トップクラスです。量産体制で質の良い製品を製作し、長年にわたり蓄積した建具工事技術により生活空間の新たな実現へ向けた提案を行います。

私たちは「その人らしく暮らし続けられること」を大切にした介護を行っています。認知症の方にも安心して過ごしていただけるよう、少人数制で一人ひとりと丁寧に関わるケアを実践しています。

工場や倉庫等に使用する扉をはじめ、防爆扉・防水扉・スチールカーテンウォール・動物園向け扉柵・格納庫向け大型扉などの特殊分野を広く行っています。

フクダ電子アリーナ、東北楽天ゴールデンイーグルス、千葉ロッテマリーンズのオフィシャルトップスポンサーでもあるフクダ電子のグループ会社。２０１３年以降グループ売上高は１０００億円以上

地域に根ざしながら成長を続ける建設会社です。１４０名の仲間と挑戦を重ね、２０２５年にはグループ３社を統合。多彩な工事部門の展開にも幅広く挑戦しています。

弊社は「売れればいい不動産」はやりません。デメリットも本音で伝える“正直不動産”が信条です。目先の数字より、信頼と紹介で勝ち続ける営業スタイル。

自動車バッテリーのリサイクル・回収・解体・分別・精錬から販売までを自社で一貫し、高純度・高品質な鉛を安定供給しています。

マルユウグループは創業４８年の実績。長年培ってきたノウハウや信用で「一生涯のお付き合い」を理念に創業以来成長を続けてきました。安定した経営基盤と実績を背景に、安心して働ける職場です

全国に営業展開しているワタベウェディング（株）のグループ会社として平成１５年１２月に新規設立。店舗とチャペルをオープンし沖縄観光業に貢献していきます。

東北から九州・沖縄まで支店を展開。自社にて仕入、建築から販売まで一貫している会社です。

令和５年に設立したばかりの新しい会社です。

通信業からスタートし、広告代理事業、システム開発事業を経て、介護支援事業（放課後等デイサービス）をスタート。子供達とそのご家族の希望が叶う福祉サービスを提供する会社です。

弊社従業員は３０歳の若手から５０代のベテランまで居て、活気があり、幅広い業務に対応でき、確固たる実績と信頼を得ている会社です。毎年業績も伸びています

タクシー業は、協会を中心に同一運営を基本にした営業形態を取っております。労働条件は労基法に基づき就業規則で定めております。ノルマはありません。定年は６８歳で体力に応じて延長有。