岡山県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

２０２４年春、工場稼働。　株主は、ヴェオリア・ジャパン株式会社、三井物産株式会社、株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの３社。

楽天市場やアマゾンなど国内の主なショッピングモールに出店し、　地方にいながら、日本だけではなく海外のお客様に向けて、　自然と人が共生できる豊かなライフスタイルを提案しています。

楽天市場やアマゾンなど国内の主なショッピングモールに出店し、　地方にいながら、日本だけではなく海外のお客様に向けて、　自然と人が共生できる豊かなライフスタイルを提案しています。

電気・水道など地域のライフライン工事を通じて、公共工事から一般住宅まで幅広く対応しています。安定した仕事で地域の安心・安全を支えます。

岡山県津山市の本社では創業６０年以上、鳥取支店が開設されてからは５０年以上が経ちました。これからもお客様に寄り添い、人の暮らしと森林のそれぞれの環境作りに貢献してまいります。

高品質の商品の提供だけではなく、食生活における食の楽しさの発見、環境に対する配慮、働く従業員や地域のお客様の健康増進等にも力を入れています。

「ノーチャレンジ、ノーサクセス」を合言葉に、新商品開発や新規事業など、　全員でさまざまな新しい取り組みにチャレンジしています。

積極的独創的な経営理念に基く安全迅速な輸送と荷主様へのサービスをモットーに、ハーバータグ作業・海上エスコート業務を拡充し一般貨物自動車運送事業進出により海陸一貫輸送企業の地位を確立

昭和５１年創業の老舗企業です。

創業以来の鉄のノウハウを活かし、大手鉄鋼メーカーのライン一括請負や「肉盛溶接」「溶射」「機械加工」「スライス加工」などを行っております。

創業から４０年。材料の調達から完成までを一貫して行い、確かな品質と技術が自慢の会社です。築き上げた信頼で、大手メーカーとの直接取引もあり、仕事量も安定しています。

当社の経営する吉備カントリークラブは昭和５０年にオープンし、多くのプレーヤーに好評を得ており関西プロゴルフ選手権をはじめ多くのトーナメントも開催されています。

「人にやさしく、地球にやさしく」をキーワードに、自動車部品を含む、リサイクル製品を通しリサイクルのパイオニアとして、より優れた製品、すなわち新素材、新技術の開発をおこなっています。

冷間鍛造技術・精密切削技術を活かし、付加価値の高い製品造りをモットーに日本国内はもとより海外にも生産拠点を有し、お客様満足度１００％を念頭に生産活動をしている。

＊岡山の道路を飛び回り創業昭和３年、皆様に頼りにされる１００　　年企業を目指し邁進中。「道路を守る」技術を得意分野とし、　　岡山の道路という道路のＳＯＳに急行しております！

グループ理念「和顔愛語で自然、人、社会との共存・共創・共栄」を基に、スタッフの笑顔がお客様の笑顔を醸し出し、お客様から、もう一つの我が家と言って頂けるホテルを目指しております。

『すべては地球に還す…』を基本方針に環境保全の一環として廃棄物の適正処理をする会社です。大規模な設備導入するなど将来性も高く、福利面も充実した働き易い職場づくりに注力しています。

仕事とプライベートの切り替えがしやすく、メリハリの効いた職場です。ものづくりのイロハを間近で学べる仕事内容と職場環境で個々の能力が発揮できる会社です。

総合建設業　土木部　建築部　エクステリア部　不動産部　建築士事務所

デコレーションスポンジケーキ台やベーカリーワッフル、シュークリームなど様々な洋菓子を製造しています。安全・安心な製品づくりに日々取り組んでおり、幅広い年代の方に親しまれています。

ロボット導入による自動化と同時に、個人の技術力向上・技能継承に注力し、技術と信用で地域ＮＯ．１を目指し、まっすぐに仕事に取り組んでいます。

平成７年３月創業以来、１０年余りで約３倍の成長業績を伸ばしており、より一層の飛躍を望んでおります。平成２９年７月に本社を岡山市中区倉富へ新設・移転しました。

飲食事業でのサポート業務・美容業での通販サポート業務を主とした就労支援事業を行う会社です。

「安全」の為、本社敷地内に一般車の車検もできる自社整備工場を保有しています。「安心・安全」な１５０台以上の豊富な車両で、絶えず変化するお客様のニーズに確実にお応えします。

社員が明るく楽しく仕事ができ、地域の人達に愛される会社をめざしています。

単品製品の加工が得意分野です。取引は様々な業種から受注してます。

５０年以上続く会社です。　女性の方も働きやすい職場の整備も積極的に行っています。

朝が遅い為、家庭の事が余裕をもって出来る。

３００名余の施設職員は、適切な指導と教育を受けて各種研修会を実施し、資質を高め、山合いの閑静な環境と相まって、快適な職場となっています。

会社全体で社員一人ひとりのワークライフバランスを充実させる事　を推進しています。プライベートの時間を充実させる事が仕事への　活力につながると考えています。