岡山県 岡山市北区の求人情報 【お仕事情報ネット】

新しく明るい楽しい職場。小さな会社福祉の実現を目指し、利用者様に対して、一人一人の意思を尊重したケアを行う笑顔の絶えないやりがいのある職場。

医療・福祉施設向け給食業界でトップシェア。安全で安心な心のこもった食事サービスに努めています。お客様に喜ばれ、やり甲斐を感じながらスキルアップしてみませんか？

・急成長中の介護ベンチャー企業　・未経験者も安心して応募可。　・ポストチャンスが豊富で介護のスペシャリストになれます。　・働きながら介護資格の取得が可能です／会社負担※規定有り

「安心・安全・健康」をコンセプトに企業、学校へのお弁当、慶弔料理・仕出し料理など、心のこもったお料理をご提供させていただいております。

「安心・安全・健康」をコンセプトに企業、学校へのお弁当、慶弔料理・仕出し料理など、心のこもったお料理をご提供させていただいております。

２００９年設立の事務所です。地域密着型、地元の方に喜ばれる存在でありたいと願っています。保険を通じて今後の人生計画、人生設計をご提案していきます。

天満屋グループ企業であり、毎年着実な成長を続けている。　天満屋グループ共済会に加入

天満屋グループ企業であり、毎年着実な成長を続けている。　天満屋グループ共済会に加入

２０２５年に創業１１１周年を迎えた老舗の会社です。　企業の食堂・学校給食・病院・シルバー・福祉施設などの食事サービス事業として展開しております。

実力主義で学歴関係なく正しく評価します。木造、檜にこだわって高耐久な家造りをし、日本の住文化に貢献します。東証一部上場企業に相応しいハングリーでバイタリティーのある人材を求めます。

実力主義で学歴関係なく正しく評価します。木造、檜にこだわって高耐久な家造りをし、日本の住文化に貢献します。東証一部上場企業に相応しいハングリーでバイタリティーのある人材を求めます。

実力主義で学歴関係なく正しく評価します。木造、檜にこだわって高耐久な家造りをし、日本の住文化に貢献します。東証一部上場企業に相応しいハングリーでバイタリティーのある人材を求めます。

ハンバーガー「ドムドム」、お好み焼「千房」、クレープとタピオカ「ディッパーダン」、「焼肉ライク」「焼肉食堂まんぷく」、らーめん「自由が丘蔭山樓」、などのＦＣ

電気工事・ＥＶ充電器販売・美容院事業・ペット事業幅広く行っています。　未経験者にも指導します。

昭和３２年に開設し、福祉・医療・教育・就労の有機的な連携によって、地域社会の中核としての役割を果たしている。

全国展開の安定した経営基盤が強み。充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートできます。福利厚生として全国のグループホテル優待制度があり、仕事もプライベートも充実できる環境です。

日々子こども達が楽しく療育を受けながら、必要な能力・感覚・習慣を身に付ける療育を目指しています。学習指導・歌・踊り・運動・創作活動・課外活動など多岐に渡る活動を実施しています。

運輸、観光、不動産、情報並びに生活関連事業までトータルに展開する、企業数約５０社、総社員数約１０，０００人を数える両備グループの中で、特にシニアに向けたサービスを担っています。

主力のメール配信システム販売のほか、２０１８年５月にはＩｏＴを駆使した応接室を実現しＩｏＴ事業に本格参入。充実した福利厚生があり、休暇が取りやすく働きやすい環境が整っています。

今後、店舗展開を考えておりその為の人材育成に力を入れていま　す。

トナミホールディングス株式会社の事業子会社としてトナミ運輸株式会社との連携のもとにシステム物流事業を推進しています。

ミラ、ムーヴ、タント、トール等コンパクトカー中心の販売。　ダイハツ工業株式会社全額出資会社。

働き方改革、労働時間の上限規制等、法改正対応において社会保険労務士は企業にとって必要な存在です。スタッフについても、ライフイベントに対応しながらキャリアサポートを推進しています。

１９６７年創業の伝統のある警備会社です。　親切な先輩達が丁寧に教えてくれるから安心です。　未経験、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせ下さい。

東証プライム上場。創業５５年、ＪＡ（農協）との協働による事業展開で築き上げた６０万軒以上の施工実績と売上実績は全国ナンバー１。地域密着型の安定した経営を続けています。

レンタルビジネスと住宅関連事業・宅配水事業を核に強力に事業展開を続けるプライム市場上場の企業。　

現在すし遊館として岡山県４店、香川県１店、広島県に４店、山口県に１店の１０店舗営業中。

運輸、観光、不動産、情報並びに生活関連事業までトータルに展開する、企業数約５０社、総社員数約１０，０００人を数える両備グループの中で、特にシニアに向けたサービスを担っています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一　人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま　す。

昭和３０年創業の歴史とその間に培われた社風により「笑顔」の多い社員が多く近年は笑顔創造カンパニーとして様々な取り組みをしており国土交通白書やテレビ番組・新聞にも取りあげられています