岡山県 / 祝日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

創業以来意外性のある発想を持ち年々売上増を達成し、全社一丸となって前進しております。　２０１８年５月に埼玉県富士見市に東京工場を開設しました。

安定した仕事量の確保をしています。岡山、福岡、岐阜、栃木、山形に拠点を持ち全国展開を目指しています。岐阜工場を平成２４年５月、九州工場を平成２７年６月に稼働。

東京本社を中心に北海道から沖縄まで全国に５０数カ所の支店、営業所を持ち、ビルの総合メンテナンス、ホテル業等を営んでいます。

人材の育成・活用を励行し、厳しい条件下にあっても企業体質の強化改善のもとに、業者としての意識の高揚を図ります。

ワーキングウェアなどの企画、製造、販売を事業とした作業服メーカーです。特に鳶服市場では、全国トップシェアを誇り、数多くの寅壱ファンを創出しています。

１０代から７０代までの幅広い年齢層の社員が在籍しており、若い力の行動力と、ベテランの経験・知識を融合させながら、世代を超えて協力し合う職場づくりを進めています。

売上の９０％程度は上場企業又は、それに準ずる企業で占められており、得意先は安定している。

測量・土木・建築設計の主業務をはじめ、環境調査に取り組んでいます。特に、新エネルギー・省エネルギーなど自治体の計画策定では岡山県内随一の実績を有しています。

２０２５年に創業１１１周年を迎えた老舗の会社です。　企業の食堂・学校給食・病院・シルバー・福祉施設などの食事サービス事業として展開しております。

明石被服興業株式会社の学生衣料を製造しています。

歯と口腔の健康を守ることに力を注いでいます。　歯科衛生士担当による口腔内清掃、定期的なクリーニング（メンテナンス）を実施しています。

既在の構造物をより以上良い物に再生させる今の時代にマッチした仕事です。社員はオッチャンから若手までみんな明るく元気が良い。

下電グループの安定基盤のもと、地域密着で５０年以上。　社員同士の助け合い文化と資格取得支援で長く働ける職場です。

お客様と共に歩み成長し、お客様・従業員・地域から選ばれる企業でありたいとの思いでこれまで様々な事業を展開。２０〜７０代の多職種が在籍中。今後も福祉の充実と発展に寄与し続けます。

お客様と共に歩み成長し、お客様・従業員・地域から選ばれる企業でありたいとの思いでこれまで様々な事業を展開。２０〜７０代の多職種が在籍中。今後も福祉の充実と発展に寄与し続けます。

お客様と共に歩み成長し、お客様・従業員・地域から選ばれる企業でありたいとの思いでこれまで様々な事業を展開。２０〜７０代の多職種が在籍中。今後も福祉の充実と発展に寄与し続けます。

業歴は１３０年。昔ながらの静置発酵法で醸造するため製品にこくとまろやかさがある。品種は家庭用（含健康用）から業務用まで幅広く黒酢（ＯＥＭ生産）は全国のドラッグストアで販売。

医療用医薬品を製造し、全国に販売している。　東京証券取引所市場１部上場

企業使命は「先進のトータル技術で人と自然を育む心をかたちにします」です。コンクリートを素材としたモノ作りの会社で創業６０年。独創技術で環境を守り持続可能な社会作りに貢献しています。

明治２０年創業。自社ビル１Ｆがリフォーム事業の店舗、２Ｆが事務所となっている。ＪＦＥスチール様等、大手企業、市役所、財務省等の官公庁、他安定した得意先との取引がある。

印刷物・広告物、ホームページの制作を中心に、ＥＣサイトの運営をしています。

学校体育、社会体育の振興に寄与し、人々の余暇の活用に協力して地域社会に奉仕しています。

２０代・３０代の社員が多いです。情報通信業や建設業などの未経験者多数のため、書籍購入補助や資格受験支援などで社員の学びをサポートしています。自分の強みを活かした活躍ができます。

営業はありませんので、ノルマ等なく固定収入が得られます。

平成７年３月創業以来、１０年余りで約３倍の成長業績を伸ばしており、より一層の飛躍を望んでおります。　平成２９年７月に新社屋に移転しました。

チームワークを大切に、お客様を家族と思って、社員を身内と思って助け合います！　従業員特典として⇒介護ベッドの無料レンタル！

当社は社員を大切にする企業です。未経験の方も、色々な経技や技術を学ぶことができ、全額会社負担で免許・資格が取得可能です。取得後は毎月手当の支給など様々な制度や環境を整えています。

当社は社員を大切にする企業です。未経験の方も、色々な経技や技術を学ぶことができ、全額会社負担で免許・資格が取得可能です。取得後は毎月手当の支給など様々な制度や環境を整えています。

若いドライバーが多い企業です。１０月に新本社もオープンし、　従業員も右肩上がりに増加中。ドライバー一人一人の勤務希望を　聞きながら、安定して働ける企業風土です。

若いドライバーが多い企業です。１０月に新本社もオープンし、　従業員も右肩上がりに増加中。ドライバー一人一人の勤務希望を　聞きながら、安定して働ける企業風土です。