岡山県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

既在の構造物をより以上良い物に再生させる今の時代にマッチした仕事です。社員はオッチャンから若手までみんな明るく元気が良い。

昭和４３年創業のシーアールグループ企業。食品専門物流会社として物流センターからの運送事業を行っています。

下電グループの安定基盤のもと、地域密着で５０年以上。　社員同士の助け合い文化と資格取得支援で長く働ける職場です。

親切丁寧、取扱う商品の鮮度が要求されるため迅速な処理を　モットーに営業、地域の生産出荷者、取引業者に信頼されて　います。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

お一人おひとりのペースに合わせてゆったりとおくつろぎいただける「住まい」をめざして、心のこもった支援を心がけています。

業歴は１３０年。昔ながらの静置発酵法で醸造するため製品にこくとまろやかさがある。品種は家庭用（含健康用）から業務用まで幅広く黒酢（ＯＥＭ生産）は全国のドラッグストアで販売。

医療用医薬品を製造し、全国に販売している。　東京証券取引所市場１部上場

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働き易い法人を目指しています。現在吉備高原都市において高齢者・障害者のための総合福祉センターを運営しています。

当社はスーパーマーケット、市場への定期便運搬を主としています。人間関係やチームワークを大切にした働きやすい環境作りに力を入れています。

企業使命は「先進のトータル技術で人と自然を育む心をかたちにします」です。コンクリートを素材としたモノ作りの会社で創業６０年。独創技術で環境を守り持続可能な社会作りに貢献しています。

実力主義で学歴関係なく正しく評価します。木造、檜にこだわって高耐久な家造りをし、日本の住文化に貢献します。東証一部上場企業に相応しいハングリーでバイタリティーのある人材を求めます。

明治２０年創業。自社ビル１Ｆがリフォーム事業の店舗、２Ｆが事務所となっている。ＪＦＥスチール様等、大手企業、市役所、財務省等の官公庁、他安定した得意先との取引がある。

２０代・３０代の社員が多いです。情報通信業や建設業などの未経験者多数のため、書籍購入補助や資格受験支援などで社員の学びをサポートしています。自分の強みを活かした活躍ができます。

津山市近郊を中心に交通誘導警備業務を展開する。　人を大切にし、人と会社が共に成長する事を目標としています。

昭和５６年設立以来、得意先も増え、業績も安定している。

昭和４２年創業、鉄骨加工を主体に総合建設業に移行。平成４年に現在地へ新工場を増設・移転し業務を拡張している。

平成７年３月創業以来、１０年余りで約３倍の成長業績を伸ばしており、より一層の飛躍を望んでおります。　平成２９年７月に新社屋に移転しました。

ＦＣ店舗を複数経営しております。新規事業の計画もあります。アルバイトから社員（役職者）になっている方が多い会社です。

家族的で、明るく働きやすい職場です。

公共工事及び民間の造園工事。

自動車教習所と医療・療養業・介護事業を３本の柱とし、地球に貢献できる法人を目指し、各社員が誠意をもってサービスに従事するようＯｎｅ　Ｆｏｒ　Ａｌｌの理念を追求しています。

チームワークを大切に、お客様を家族と思って、社員を身内と思って助け合います！　従業員特典として⇒介護ベッドの無料レンタル！

当社は社員を大切にする企業です。未経験の方も、色々な経技や技術を学ぶことができ、全額会社負担で免許・資格が取得可能です。取得後は毎月手当の支給など様々な制度や環境を整えています。

当社は社員を大切にする企業です。未経験の方も、色々な経技や技術を学ぶことができ、全額会社負担で免許・資格が取得可能です。取得後は毎月手当の支給など様々な制度や環境を整えています。

当法人には、４６５名の職員が働いています。幅広い年齢層の職員が在籍しており、やりがいと働きやすい環境です。高齢者への介護と支援を施設と在宅の両面から支える現場です。

若いドライバーが多い企業です。１０月に新本社もオープンし、　従業員も右肩上がりに増加中。ドライバー一人一人の勤務希望を　聞きながら、安定して働ける企業風土です。

若いドライバーが多い企業です。１０月に新本社もオープンし、　従業員も右肩上がりに増加中。ドライバー一人一人の勤務希望を　聞きながら、安定して働ける企業風土です。

若いドライバーが多い企業です。１０月に新本社もオープンし、　従業員も右肩上がりに増加中。ドライバー一人一人の勤務希望を　聞きながら、安定して働ける企業風土です。

若いドライバーが多い企業です。１０月に新本社もオープンし、　従業員も右肩上がりに増加中。ドライバー一人一人の勤務希望を　聞きながら、安定して働ける企業風土です。