岡山県 / 寮ありの求人情報 【お仕事情報ネット】

「人を大切に」を基本理念とし、機工、物流を有機的に結び付けた世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。国内３９、海外２８の拠点を有しグローバル展開するプライム市場上場企業。

御津の整骨院としてスタートし、現在は倉敷市児島にもリラクゼーション・エステと整骨院を、買取店も県内に７店舗、他にもエネルギー事業やレンタルスペース事業など多角的に成長中の会社です。

充実した社内教育システムあるので未経験者でも安心して働けます。資格支援制度もあるので【手に職を】という方にもおすすめです。多くの他業種からの転職者の方が活躍しています。

人材の育成・活用を励行し、厳しい条件下にあっても企業体質の強化改善のもとに、業者としての意識の高揚を図ります。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働き易い職場を目指しています。障害者・老人福祉を中心に活動しています。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働き易い法人を目指しています。現在吉備高原都市において高齢者・障害者のための総合福祉センターを運営しています。

企業使命は「先進のトータル技術で人と自然を育む心をかたちにします」です。コンクリートを素材としたモノ作りの会社で創業６０年。独創技術で環境を守り持続可能な社会作りに貢献しています。

明治２０年創業。自社ビル１Ｆがリフォーム事業の店舗、２Ｆが事務所となっている。ＪＦＥスチール様等、大手企業、市役所、財務省等の官公庁、他安定した得意先との取引がある。

平成７年３月創業以来、１０年余りで約３倍の成長業績を伸ばしており、より一層の飛躍を望んでおります。　平成２９年７月に新社屋に移転しました。

常時下請け３５〜４０社（１５０〜２００人）を抱えており、仕事量は安定し、各人の力が発揮できる企業である。各事業場の特色があり、各個人に合わせ、希望の事業場に勤務が可能です。

３００名余の施設職員は、適切な指導と教育を受けて各種研修会を実施し、資質を高め、山合いの閑静な環境と相まって、快適な職場となっています。

冷間鍛造技術・精密切削技術を活かし、付加価値の高い製品造りをモットーに日本国内はもとより海外にも生産拠点を有し、お客様満足度１００％を念頭に生産活動をしている。

２トン〜大型トレーラーまで各種車輌で近距離から長距離の輸送をしています。小口集配は岡山県貨物の荷扱所です。

昭和４６年創業以来、自然が相手の「荒から美を創る」未来派指向の総合緑化企業。とりわけ高速道路緑化工事の工事実績はトップレベル、又外食店経営等、時代に適合した幅広い業務を展開。

当社は、製鉄所の中で鉄づくりのサポートを続けて今年で７４周年を迎えました。既存の事業に頼らず、生活を豊かにする独創的な技術開発で特許は２００件以上取得。ＪＡＸＡとの共同研究も実施中

Ｅｎｊｏｙ．Ｗｏｒｋの心を持つ技術集団です。社員１人ひとりが新しい技術を創造していける会社を目指します。　※本年度スローガン「新しい一歩を全員で」お客様に喜んで頂ける仕事をしよう！

様々な業種の法人（主に小売・製造業）を対象に事業所の省エネ化を支援。国の診断事業でもセミナー登壇する等、数多くの企業様の省エネ・コスト削減を実現しています。

市場やスーパーの配送センターへの食品輸送。高い物流品質を維持し、最適な車両で安全・確実に輸送できる体制の構築を日々行っております。従業員一同で信頼・サービスの向上に努めております。

よりよい医療と福祉、よりよい患者サービス、よりよい職場づくりをモットーに、救急医療・老人医療の充実に努めます。

緑と潤いのアメニティ空間を創造し、地域社会に貢献します。

ＪＦＥ倉敷構内の安定した仕事です。未経験者にも先輩社員が作業手順や安全ルールを指導し、必要な資格の取得も会社が支援しています。

社員の年齢が若く働きやすい職場です。

元請け事業所内で鋼材加工を行う会社です。フィリピンから来てい　る特定技能の仲間たちと一緒に国際的で明るい雰囲気の中、協力し　ながら働けます。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働き易い職場を目指しています。障害者・老人福祉を中心に活動しています。

永年勤続者多く働きやすい職場です。

昭和６３年創立の病院で全職員が地域医療、救急から在宅までのー貫医療に従事している。

地域密着型特別養護老人ホーム「悠の里」を開設すべく、ゼロから立ち上げた新規法人です。食事・排泄・入浴を重視し、その人らしい生活が送れる様に生活リハビリを進めます。

解体業　一般ダンプ。　

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働き易い職場を目指しています。障害者・老人福祉を中心に活動しています。

創業以来７０年にわたり新見市にて安定した経営を続けています。快適に暮らせる地域づくりに貢献を。近年は社内全員のワークライフバランスの充実を目指し、働き方改革にも取り組んでいます。