岡山県 / 寮ありの求人情報 【お仕事情報ネット】

明治２０年創業。自社ビル１Ｆがリフォーム事業の店舗、２Ｆが事務所となっている。ＪＦＥスチール様等、大手企業、市役所、財務省等の官公庁、他安定した得意先との取引がある。

御津で唯一の整骨院としてスタートし、現在は倉敷市児島にもリラクゼーション・エステと整骨院を、赤磐市、倉敷市児島、玉野市には買取店を、他業種含め多店舗展開中の会社です。

警備の新規分野の開拓をめざしています。雇用の安定と働きやすい職場作りをモットーに社会のニーズに対して、安全・安心を保障するために頑張っています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランまで多様な視点が集まり、自分の意見を発信しやすい雰囲気です。新たなアイデアや視点を尊重し、協力し合う風土があります。

フジパンの関連会社として、フジパンブランドのパン製造を行い、食パン・菓子パン類をフジパンの販売網にのせ、関西地区・中四国地区に配送され販売されている。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働き易い職場を目指しています。障害者・老人福祉を中心に活動しています。

精神科患者及び認知症患者の治療・療養・並びにリハビリ。

精神科患者及び認知症患者の治療・療養・並びにリハビリ。

本社は年齢層も若く、従業員同士仲良く安心して仕事ができる作業環境です。

創業以来順調に業績を伸ばし、総合建設業として地域のあらゆる建設のニーズに応えるべく努力しており、信頼される品質と技術を持ってお客様に選ばれ続けて７０年、まだまだ挑戦し続けます。

昭和４６年創業以来、自然が相手の「荒から美を創る」未来派指向の総合緑化企業。とりわけ高速道路緑化工事の工事実績はトップレベル、又外食店経営等、時代に適合した幅広い業務を展開。

平成７年３月創業以来、１０年余りで約３倍の成長業績を伸ばしており、より一層の飛躍を望んでおります。　平成２９年７月に新社屋に移転しました。

原付から大型二種免許まですべての車種の免許取得が可能です。

昭和６３年創立の病院で全職員が地域医療、救急から在宅までのー貫医療に従事している。

人と地球にやさしい環境づくりを願い、緑化事業、スポーツ、農業の生産性向上、産業資材など、地域の皆様に喜んでいただける総合環境サービス業をめざしています。

私たちが手掛ける電気・水道のライフラインは、地域社会の安心と安全を作り上げます。その仕事は、地図として刻まれていきます。お客様のニーズに合わせた技術を、一緒に提供していきましょう。

私たちが手掛ける電気・水道のライフラインは、地域社会の安心と安全を作り上げます。その仕事は、地図として刻まれていきます。お客様のニーズに合わせた技術を、一緒に提供していきましょう。

グループ理念「和顔愛語で自然、人、社会との共存・共創・共栄」を基に、スタッフの笑顔がお客様の笑顔を醸し出し、お客様から、もう一つの我が家と言って頂けるホテルを目指しております。

２０２４年４月にサンスターグループの一員に加わりました。当社の得意分野とサンスターグループ会社であるサンスター技研の得意分野が組み合わさり、さらなる成長を目指して活動しております。

よりよい医療と福祉、よりよい患者サービス、よりよい職場づくりをモットーに、救急医療・老人医療の充実に努めます。

今後、店舗展開を考えておりその為の人材育成に力を入れていま　す。

携帯ショップｗｅｂソリューション、それぞれの事業部で社員が抜擢され、個々の持ち味を活かし仕事に取り組んでいます。

倉敷平成病院を中心として、平成７年より老人福祉・介護事業を行っています。

国交省の安全性優良事業所認定（Ｇマーク）、働きやすい職場認証２つ星、経産省の健康経営優良法人認定の他、厚労省からベストプラクティス企業に選定されています。

国交省の安全性優良事業所認定（Ｇマーク）、働きやすい職場認証２つ星、経産省の健康経営優良法人認定の他、厚労省からベストプラクティス企業に選定されています。

時代のニーズをとらえ、常に新製品を開発、販路を開拓しています。また、永年勤続・優良社員表彰制度等もあり、若さと活気にあふれています。＜適用雇用保険番号＞１５１１−１１２−５

昭和２５年創業以来、工業製品の梱包について永年のキャリア、技術ノウハウはメーカーから高い評価を得ており「大切なものを心を込めて包む」をコンセプトに常に業界をリードしている。

未経験者も積極的に採用し、人材育成にも力を入れています。社内コミュニケーションの活性化が最大の事故防止の観点から社内行事にも力を入れています。近年は健康経営にも注力しています。

常に新規事業への参入拡大を視野に入れて、業績上昇し安定した企業です。

未経験者も積極的に採用し、人材育成にも力を入れています。社内コミュニケーションの活性化が最大の事故防止の観点から社内行事にも力を入れています。近年は健康経営にも注力しています。