岡山県 / 寮ありの求人情報 【お仕事情報ネット】

ガソリンなどを備蓄し、岡山県南を中心に安定供給している会社です。

自然素材にこだわり健康で快適な、安心・安全な、美しく価値の高い「住まい」をご提供しています。自社不動産賃貸管理で安定した経営基盤を基に、設立以来７１年目を迎えました。

理念の実現に向けてスタッフ全員で、お客様への溢れんばかりの愛情と思いやり、またプロ意識を持ってお客様本位のサービスを提供し、地域と共に歩んで行く施設を目指しております。

グループ会社の協力をもとに常に新規事業への参入拡大を視野に入れ、業績の安定した企業です。

未経験者も積極的に採用し、人材育成にも力を入れています。社内コミュニケーションの活性化が最大の事故防止の観点から社内行事にも力を入れています。近年は健康経営にも注力しています。

スタッフの家族構成や働き方に応じて、従業員一人ひとりが公私共に豊かになれる制度を整備しています。各種手当や福利厚生制度を導入し、安心して長く働ける環境づくりをおこなっています。

創業以来順調に業績を伸ばし、総合建設業として地域のあらゆる建設のニーズに応えるべく努力しており、信頼される品質と技術を持ってお客様に選ばれ続けて７０年以上、まだまだ挑戦し続けます。

全国８ヶ所の生産拠点および技術研究所を有し、東証プライム上場企業として、最新鋭の生産設備と１５０年にわたり蓄積した製造ノウハウを活かし、世界に誇る高品質な製品を提供しています。

奥津温泉で２０１４年７月に事業開始。２０１７年８月に老舗「河鹿園」を「池田屋河鹿園」としてリニューアルオープン。スタッフ一人一人の持ち味、強味を考慮した人員配置が特徴。

当社は比較的若い人材が居ます。年齢は上限は決めておりませんが楽しく規律正しい、安全管理の行き届く職場を目指しています。

２００２年静岡県伊東市の「伊東園ホテル」を皮切りに観光温泉ホテル業界へ参入！「伊東園ホテルズグループ」は現在北関東を中心に、５０館以上のホテルを運営中です

平成７年３月創業以来、１０年余りで約３倍の成長業績を伸ばしており、より一層の飛躍を望んでおります。　平成２９年７月に新社屋に移転しました。

２００２年静岡県伊東市の「伊東園ホテル」を皮切りに観光温泉ホテル業界へ参入！「伊東園ホテルズグループ」は現在北関東を中心に、５０館以上のホテルを運営中です

当社は創業当時から幅広い年齢層のお客様、冠婚葬祭などのニーズに応えられる商品展開をしています。ドライブスルーは３０年以上前から開始するなど、新しい事に積極的にチャレンジしています。

石灰の総合メーカーとして、豊富な埋蔵量に高品位の石灰石という恵まれた資源を長年の経験と技術力をもって各分野の多様化するニーズにお応えすべく、研鑽と努力を重ねております。

主にプラント内の設備の維持・修繕作業に携わり、地域の産業を支える重要な役割を担っています。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

昭和２４年にこの岡山の地で創業しました。「子供たちに安心安全な食生活を送ってもらいたい」との思いから厨房事業が始まりました。以来、同事業で常にトップクラスの取引数を誇っています。

インテリアの販売から施工工事を行っている　通販・宅配事業

入浴は特殊浴槽を導入しており、介助者の負担は少ないです。通常規模（利用人数２５名）のゆったりしたデイサービスとなっております。

入浴は特殊浴槽を導入しており、介助者の負担は少ないです。通常規模（利用人数２５名）のゆったりしたデイサービスとなっております。

昭和２５年創業以来、工業製品の梱包について永年のキャリア、技術ノウハウはメーカーから高い評価を得ており「大切なものを心を込めて包む」をコンセプトに常に業界をリードしている。

超硬合金の製造から精密金型まで、一貫した生産ラインにおける製造。あらゆる精密加工のスペシャリスト集団です。　津山市ライフワークバランス企業に認定されています。

明るく楽しい職場です。

よりよい医療と福祉、よりよい患者サービス、よりよい職場づくりをモットーに、救急医療・老人医療の充実に努めます。

民間工事から公共工事まで卓越した技術で幅広く社会へ貢献しております。充実した研修制度がありますので、未経験の方でも安心して働けます。資格取得に対するバックアップも行っています。

当社は創業３９年、多くの大手企業との直接取引及び協力会社です。安全第一主義・現場第一主義・お客様第一主義の三本柱で頑張っております。

昭和２２年創業順調に業績を伸ばし平成３年及び平成５年には、　加茂工場の新築及び増築、最新式機械を導入し設備の整った　明るい職場である。

就業先がＪＦＥスチール内、三井造船内なので仕事が安定しています。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働き易い職場を目指しています。障害者・老人福祉を中心に活動しています。