岡山県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働き易い職場を目指しています。障害者・老人福祉を中心に活動しています。

瀬戸内海を中心とした７県に２４時間営業のスーパーマーケットを展開しています。ビジョンは「西日本５０００億円構想」です。プライム市場に上場をしています。

東京に本社があり、平成８年１２月に岡山営業所を開設し、兵庫県、岡山県を中心とした営業展開を実施中である。

令和２年２月に開設した、心地よい空間でご利用者様にサービスを提供していただいております。

全国直営５３３店舗、ＭＯＲ（ＦＣ）８８店舗、海外１３ヵ国にグループ企業として１００店舗を展開するメガネ専門店チェーンです。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダード市場に上場しております。

２０２５年に創業１１１周年を迎えた老舗の会社です。　企業の食堂・学校給食・病院・シルバー・福祉施設などの食事サービス事業として展開しております。

地域福祉の拠点として在宅支援の強化を図り福祉サービスに努める通過施設を目標としている。

在宅医療・介護施設・病院というシームレスな医院・介護連携、および生活支援を可能にする体制を整えています。

同グループに医療法人と社会福社法人があり、福祉事業を積極的に行なっている当社を含め、医療と福祉が両輪となり地域に根ざした活動をおこなっている。

オフィスビルや店舗など数多くの事業所の清掃を手掛けています。

運輸、観光、不動産、情報並びに生活関連事業までトータルに展開する、企業数約５０社、総社員数約１０，０００人を数える両備グループの中で、特にシニアに向けたサービスを担っています。

職員一人一人が自分の仕事に誇りを持てる事を目指します。　真の介護を追求し、常に学び、新しい取組を行います。

従業員を大切に考え、明るい職場環境づくりに社長、社員全員で日々努力しています。わからない事や質問などは、先輩たちが丁寧に教えてくれます。やる気・元気がある方、募集中！

全国ネット営業拠点を展開し、お客様の多様なニーズに応える。

県内に４ケ所の営業所を持ち、一日２万食の生産、年商１７億円を上げています。

創業以来、常に業界のパイオニアとしての誇りと責任を持ち、北は北海道から南は沖縄に至る日本全国に事業網を配し、高いレベルの業務を展開しております。

市場やスーパーの配送センターへの食品輸送。高い物流品質を維持し、最適な車両で安全・確実に輸送できる体制の構築を日々行っております。従業員一同で信頼・サービスの向上に努めております。

当法人には、４６５名の職員が働いています。幅広い年齢層の職員が在籍しており、やりがいと働きやすい環境です。高齢者への介護と支援を施設と在宅の両面から支える現場です。

２０２５年に創業１１１周年を迎えた老舗の会社です。　企業の食堂・学校給食・病院・シルバー・福祉施設などの食事サービス事業として展開しております。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

多くの福祉サービスを提供する　障害者福祉施設　として、地域に密着して運営しています。利用者のご家族が立ち上がり、設立に至ったという特長があり、あたたかな職場環境です。

理念の実現に向けてスタッフ全員で、お客様への溢れんばかりの愛情と思いやり、またプロ意識を持ってお客様本位のサービスを提供し、地域と共に歩んで行く施設を目指しております。

サービス付高齢者住宅・１９床の有床診療所・居宅介護支援・訪問介護・通所介護・グループホーム等多彩な事業があります。併設にケアハウス（８０人）、小規模特養等の施設があります。

創業以来、常に業界のパイオニアとしての誇りと責任を持ち、北は北海道から南は沖縄に至る日本全国に事業網を配し、高いレベルの業務を展開しております。

楽天市場やアマゾンなど国内の主なショッピングモールに出店し、　地方にいながら、日本だけではなく海外のお客様に向けて、　自然と人が共生できる豊かなライフスタイルを提案しています。

その他、カルビ屋八戒津山店・平島店／本陣志戸部店／茜どき／ラーメン大統領／カツ陣津山店・山陽店／元祖からあげ本舗マルコウ津山店・岡山平島店を展開しております。

重要な社会インフラである「高速道路」のメンテナンス業務に経営資源を集中して更なる「高速道路上の業務の受託」等に努力し建設工事との平準化を模索することにより安定経営を目指します。

３００名余の施設職員は、適切な指導と教育を受けて各種研修会を実施し、資質を高め、山合いの閑静な環境と相まって、快適な職場となっています。

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、ご利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。