大分県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

創業以来順調に業績を伸ばし、全国で土産物販売のコンセプトショップや飲食店を展開。社会情勢に左右されずいつも元気いっぱいで楽しく働ける会社です。※２０１７年京都市オスカー企業認定

創業以来順調に業績を伸ばし、全国で土産物販売のコンセプトショップや飲食店を展開。社会情勢に左右されずいつも元気いっぱいで楽しく働ける会社です。※２０１７年京都市オスカー企業認定

当社は工レクトロニクス分野及び化学工業薬品分野において世界の最先端技術製品を国内外メー力一、大学、研究所等に販売を行い、今後一層の発展が期待される東証プライム上場企業である。

設立から１年未満の会社。今後、店舗展開を早急に行っていく。共同経営者に（有）ヨシモリと（有）コマツの代表者がおり、今後、成長が望める。

つくし園は福祉施設であり病院です。平成４年身体障害者入所支援施設を開園し、更に平成１０年４月特別養護老人ホームを開設し平成１６年４月にグループホームを開設し「福祉の里」を目指す。

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

入居者数に合わせた、ゆったりとした、専門性の高い、アットホームな介護を目指します。

明るい職場

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

（有）河野調剤から９店舗（由布市２店舗・大分市２店舗・竹田市３店舗・別府市１店舗・愛知県１店舗）の調剤薬局事務を受託しており、今後河野調剤をべースに安定した発展が期待できる。

出店して２年目の新しい会社です。　ご来店されたお客様に展示場の軽自動車を販売します。

当社は、化粧品、洗剤、シャンプー、薬品、食品等のプラスチック容器を製造販売しています。　大分工場では、プラスチック容器の金型を製造しています。

地域密着型のお客様の満足を第１に考える会社です。　クレーム０を目指し業務従事しています。　少数精鋭のチームワークを第一に考えます。

昭和３年より門司の九州工場で山口県、九州一円の輸送と場内作業に携わってきて、今回日田の新九州工場においても同様のお仕事を頂いております。今後一層の発展が期待できる企業です。

板金機械加工・配線機器組立迄一貫して社内加工し装置の完成品として出荷出来ます。社員の平均年令も若く又福祉設備も整えて明るい環境の職場作りに努めております。

・力を入れている分野としてマンション・アパートのメンテナンス等業務。社名の由来：レイワ（令和）個々が和となり輝くエボルヴ（進化）時代に合わせて少しずつ進化する。

今までにない自動車販売店を目指して平成２６年、大分市賀来に新規オープンしました。明るく楽しく働きやすい職場で、一緒に働いて頂ける方を募集します。

人間性を尊重し、温かい思いやりのある看護・介護を目標とする。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＩＳＯ９００１：２０００認定取得

大州浜と三川にあるＢ型事業所です。作業を通して、障害のある方々に対して、スタッフ共に連携をとって日々業務を行っております。また、三川にグループホームも運営しています。

水耕裁培による無農薬・無漂白・無添加のもやしを製造。　九州地区では７割のシェアを誇る西日本一のもやしメーカーです。　また中四国・関西方面ヘの販売においても好評を得ています。

海風薫るアットホームな職場です。　自然に囲まれた環境で一人一人が向上心を持ち医療と向き合っています。

シンガポール資本の、別府湾の美しい眺めと温泉と地元産の食材をふんだんに使用した料理が自慢の大型総合リゾートホテルです。

設備の近代化によって作業の負担の軽減のため、最新設備による高能率作業、乾燥材、二次加工による付加価値の向上

「良いものをリーズナブルな価格で」というポリシーのもと、お客様一人ひとりの生き生きとした生活のよそおいを共に創り上げ、人々の豊かな暮らしの実現に貢献しています。

現在、大分市内に４店舗。大今市内の中学校、高校の制服、体操服、シューズ類をトータルで取扱い、毎年実績を伸ばしています。　現在、別府市ゆめタウン内にて営業中

業務内容としては、一般廃棄物及び産業廃棄物の集収、運搬、処理が中心となるが、今、社会で問題となっているゴミの問題にいち早く着目をし、伸びていく会社である。

病院・マンション等の清掃・管理業務を主に事業展開し、受注の状況は良好である。アットホ−ムな社風をモットーに従業員の能力向上に注力し、顧客サービスに努めている。

当社は土木工事業の中の専門分野で発展してきました。現在では主に６つの事業に拡大し、さらなる発展に取り組んでいます。

安全を最優先とし従業員が安心して働く事が出来るように取り組んでいます。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。　夏季等の長期休暇制度も設けているなど、福利厚生面も充実している。