大分県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

企業理念：未来と家族に、誇れる仕事を。　事業方針：原点回帰　大分県の『健康経営事業所』に認定されています。

地域と密着し、障害者の社会参加に寄与する新しい会社です。　　明るくアットホームな職場です

「笑顔と感動をもっとずっと」という理念のもと、お客様に食を通じて健康で幸せなライフスタイルをお届けしています。出店エリアも全国各地へと拡大しております。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています。

イオングループの中核であるＧＭＳ（総合スーパー）事業、マックスバリュ等のＳＭ（スーパーマーケット）事業を中心に展開。その他、ＤＳ事業、ＨＣ事業、サイクル事業を展開。

化学プラントや蒸発・蒸留装置等の省エネ化推進・ＣＯ２排出削減や、原子力発電の安全な運営への貢献等を通じ、「持続可能な社会づくり」に挑戦する総合プラントエンジニアリングメーカーです。

国内の大手工場の需要に応え、大手工場が必要とするスチールボックスパレットを、中国の工場に発注し、輪入し納入する業務を主要な業務としている。

当社は人々の健康にかかわる＜不＞（不安・不快・不足・不満）を取り除いて、社会へ貢献することを目指して日々活動しています。

大分県下最大の物件数を保有するサンクスグループの一員として、収益不動産の買取を中心に不動産業務全般を扱っています。

当社は特に市町村指定のごみ袋で全国トップシェアを有し、その他７＆ｉグループや日本生活協同組合連合会等の量販店に台所用水切りポリ袋を販売。環境保全型製品を全国に展開しています。

信用と技術をモットーにしています。

九州のＳＵＢＡＲＵ正規ディーラーです。　新車ショールーム４４店舗、産業機械事業部１箇所で構成されています。

長期勤務者の多い職場です。　年齢層も幅広く、コミュニケーションや不明な点を先輩に聞きやすい環境が整っています。

平均年齢が３０代と明るく楽しい職場です。　働きやすい環境を作り、全員で支え合うことのできる会社作りを行　っていきます。

当旅館は、自然と一体となれる空間で、質の高いおもてなし、敷地内やお部屋でご利用いただける温泉、季節に合わせた懐石料理を提供しております。

橋梁・トンネル等の点検・調査を中心に、社会インフラの維持に関わる業務を行っています。

スローライフ・スローケアをコンセプトに要介護者が地域の中で　普通の暮らしを支援する事を目指しています。　認知症ケアに力を入れています。

病院・マンション等の清掃・管理業務を主に事業展開し、受注の状況は良好である。アットホ−ムな社風をモットーに従業員の能力向上に注力し、顧客サービスに努めている。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・

創業５９年目。「建材物流」を得意とし「海上輸送」「国際物流」業務等を通し、人々の生活を陰ながら支えております。　幅広い年齢層の社員が、長く働ける会社づくりに努めています。

社是は「無いものは創る」　椅子張り技能士といった国家資格の取得など、スキルアップを応援します。平均年齢は４４才、職人技と最新鋭機械とを融合した職場です。未経験者でも活躍できます。

家庭的な環境を提供する地域密着型の施設です。医療法人が運営しているので、職員も安心して働けるようサポートしています。

ネッツ大分は２０２５年２月に創立５６周年を迎えることができました。お客様に心から寄り添うことのできる営業スタッフや、整備資格を持つ腕のいいサービスエンジニアが多く在籍しています。

障害者の為の就労支援事業所を運営

介護老人福祉施設として、地域の高齢者の方に介護サービスを提供するとともに、職員の資質や専門性の向上に努めます。

大分県内の企業からの依頼により建設現場及び催し物に対する警備員を配置することを業としています。関連グループの会社５社の一社にて順調な業績を挙げています。

指定管理会社を目指しています。

子ども達の元気な声があふれているこども園です。職員一同、子ども達一人ひとりを大切にし、その可能性を伸ばす教育・保育を目標にしています。一緒にこども達の成長を喜びませんか。

お客様との関係を大事にし、ホスピタリティに満ちたスタッフが　誠心誠意おもてなししております。　幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。