大分県 / ハローワーク大分の求人情報 【お仕事情報ネット】

和気あいあいとした職場です。　年１回の社員旅行・バーベキュー等の行事があり（参加自由）

創立以来着実に実績を伸ばし、日本で一番大きなタクシー会社になり、タクシー業界では初めての上場企業になっている。その他、分譲マンション等の不動産事業にも進出しています。

創業以来、安定成長を遂げている　

法人及び各種団体との連携により入庫台数は増えています。　　　・エコおおいた推進事業所・環境対策優良事業場・ＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１４００１認証取得

法人及び各種団体との連携により入庫台数は増えています。　　　・エコおおいた推進事業所・環境対策優良事業場・ＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１４００１認証取得

若者を中心とした明るく活発な会社。年配の方や建設未経験でも楽しく作業できます。資格取得制度も有り、将来に向けて成長できます。顧客からの信頼を着実に得て、地域１番を目指し成長中です。

大分・福岡・熊本を中心に事業所を展開する麺の専門商社です。ふくや、太一商店、味噌乃家等のラーメン店運営や製麺・食品加工を手がけ、九州を代表する食品メーカーへの成長を目指しています。

大正１２年創業以来、電気事業に格段の努力を尽くしております。基幹産業をはじめ各有力工場の指定を受け、国および県下各官公庁並びに民間地元有力会社のご支援のもと業績を上げています。

三井物産・住友商事と業務提携を結び、確固たる経営基盤を背景に関東〜九州まで１２３支店以上を有する業界屈指の安定成長企業。

大分・福岡・熊本を中心に事業所を展開する麺の専門商社です。ふくや、太一商店、味噌乃家等のラーメン店運営や製麺・食品加工を手がけ、九州を代表する食品メーカーへの成長を目指しています。

大分市明野の自然ゆたかな療養環境の中、高齢者・障害者・一般医療の心と体のケアに万全の体制で挑み、開かれた病院を目指しています。

「高齢者の方が、住み慣れた地域の中で、その方らしい暮らしが実現出来るようご支援する」をモットーに介護サービス事業を行っています。職員の資格取得に積極的に取り組んでいます。

施設警備、道路交通誘導を主にした総合警備の会社です。警備員指導教育責任者資格者が在籍し、初めての方も、丁寧に教育、指導します。給与は、業界トップクラスを目指します。

みんなで協力、助け合って仕事に取り組むことを目指しています。平均年齢４６歳です。仕事は厳しく楽しくをモットーにしています。大型チェーン店のメンテナンスを行っております。

学歴や職歴などにこだわらない人事考課を採用しています。真面目に頑張れば、一般社員から部長になれる会社です。

昭和２６年創業以来、県内を地盤として、着実に実績を上げながら地元中堅の地位を維持している

一般土木は道路工事、下水道工事、河川改修工事等広く手がけているが、スポーツ施設の工事にも力を入れている。

総合的な介護事業等を実施　介護事業を開始して３４年になります

明治４４年創業湯布院では最も伝統がある。地ビール製造販売の麦酒館を併設、現在盛業中。

昭和２６年以来業績を順調に伸ばし、和を持って業務に当り、社員の福利に力を入れ、県内において高い技術を誇り、社会に貢献している。

歴史と実績で地場の信頼が厚く、時代やニーズの変化にスピードをもって対応する企画力・設計力に優れている。各専門のスタッフが結集した抜群のチームワークを誇る。

２０２６年３月イオングループとなりました。大分の地域密着企業としてお客様の立場に立ち、安心・安全・健康をスローガンとした理念を掲げ、これからもさらなる前進と飛翔を続けていきます。

頑張った結果を認めてくれる職場です。　女性ドライバー・男性ドライバーそれぞれ活躍中です。

創業以来順調に業績を伸ばしている。　県内外に顧客があり、今後一層の発展が期待できる。　休暇取得がしやすいワークライフバランスの取れた社風。

創業６９年。大分の地に根差し、「感動する飲食の場を提供する」をテーマに１２店舗飲食店を展開しています。人柄重視の採用、まじめに働く方を応援します。

創業６９年。大分の地に根差し、「感動する飲食の場を提供する」をテーマに１２店舗飲食店を展開しています。人柄重視の採用、まじめに働く方を応援します。

ネッツ大分は２０２５年２月に創立５６周年を迎えることができました。お客様に心から寄り添うことのできる営業スタッフや、整備資格を持つ腕のいいサービスエンジニアが多く在籍しています。

「安全・品質は我社の商品」を基本理念に物流の　プロフェッショナルとして業界Ｎｏ．１地域Ｎｏ．１の　魅力ある会社づくりを目指しています。