大分県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

介護業界の中で福祉用具の需要は高まっており九州各県に事業所を構え地域に密着したサービスを行っています。

水耕裁培による無農薬・無漂白・無添加のもやしを製造。　九州地区では７割のシェアを誇る西日本一のもやしメーカーです。　また中四国・関西方面ヘの販売においても好評を得ています。

省庁及び地図制作メーカーヘＧＩＳシステム及び３Ｄコンテンツ等を納入し、携帯電話やＮＡＶＩシステムの配信システムを構築し、通信メーカーへの導入も２００４年より始まった。

省庁及び地図制作メーカーヘＧＩＳシステム及び３Ｄコンテンツ等を納入し、携帯電話やＮＡＶＩシステムの配信システムを構築し、通信メーカーへの導入も２００４年より始まった。

九州全域を手がける総合建設企業です。戸建てから工場やホテル、ビルまで幅広い建設に対応。型枠工事業を併せ持ち、九州を舞台に多様なニーズに応える柔軟な対応力と職人力が私たちの強みです。

ビルメンテナンス・マンション管理・リフォーム・不動産業　及び土木（伐採・リサイクル）部門において、着実な発展を　している。懇親会・社員旅行・互助会制度あり。

介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所などを併設し、在宅医療に力を注いでいます。働きやすい明るい職場を目指しています。健康経営認定事業所です。

（株）リードのグループ会社となります。　リードについて：創業１９９２年１１月、福岡・大分・佐賀・宮崎　山口に携帯やメガネといった生活必需品の店舗を展開しております

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。

素直で前向きな社員が多く活躍しています。老若男女、外国人など様々なお客様が来店する軽自動車専門店として業務拡大中です！「各人の長所を伸ばしていく」という社風のもと活動しています。

社員同士の交流を深める為、参加自由な懇親会や社員旅行など社内行事や福利厚生が充実しており、安心して長く働ける職場です。更なる事業拡大のため一緒に働いて頂ける方をお待ちしております。

少数精鋭で県内業界ではトップクラス。少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係なく昇進やスキルアップができます。

少数精鋭で県内業界ではトップクラス。少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係なく昇進やスキルアップができます。

自動車用をはじめとする各種スプリングにおいて「西日本シェアナンバーワン」を誇り、高い技術力・開発力で特許も多数取得。金型の製作から表面処理までを全て自社内で行うことができます。

どこにもない、おもしろい企業を一から興そう！そう志して、平成９年に（株）エーワンを設立しました。ゼロからのスタートでしたが、持ち前のチャレンジ精神で着実に発展を遂げています。

昭和３８年に大阪で創業し、現在年商７５億を有し毎年拡大している。九州地区は熊本営業所を拠点に「安全・安心・お客様第一」の理念で地域に密着した運営により取引先が着実に増えています。

津久見市にあります鉱山での土木、建設工事を主体に臼杵市の公共工事にも参入しております。

公共工事を主体とし、主に県北地区を中心に工事を行っています。

自動車やＯＡ機器をはじめとする各種産業用高機能部品メーカーで東証１部上場の住友理工株式会社が全額出資する最先端の会社です

世の中に必要不可欠な半導体その最終テストを担う珍しい会社／若手に思い切って任せる風土裁量権の高い仕事がで超大手企業や各種団体から名指しでご依頼がくる実はちょっとすごい会社

平成２年４月に新設。広い敷地で周囲の環境が大変よく工場もきれいである。業績も順調で、創業以来堅実に成長している。（株）西野物産が地域雇用促進の為設立した関連会社です。

有休取得率７０％超で、休みが取りやすい職場です。　資格取得全力サポート！資格取得にかかる費用は、会社が全額負担いたします。

どこにもない、おもしろい企業を一から興そう！そう志して、平成９年に（株）エーワンを設立しました。ゼロからのスタートでしたが、持ち前のチャレンジ精神で着実に発展を遂げています。

創業４０年以上を誇る不動産会社です。　人間関係が良く、働きやすい職場です。

外科、内科、消化器外科、消化器内科、リウマチ科、リハビリテーション科

全国オンラインシステム・荷物自動仕分機・無線通信化により、最適な輸送手段を整えている。

今年で創業４７年、着実に業績を伸ばしている。

最新の設備を導入し、大学との産学連携も積極的に行っています。未経験者を採用しており、スキルアップのためのセミナーも受講して頂きながら技術者を目指し努力しています。

ニッチ分野で安定受注。技術継承と育成体制が整っており、キャリアアップが可能です。

当社の有料老人ホームは、要介護度の高い方でも安心して過ごせるように、看護ケアや医療ケアの充実を図っています。また、スタッフの研修にも力を入れています。