大分県 大分市の求人情報 【お仕事情報ネット】

造園工事業において公共事業・日本製鉄大分・昭和電工・大分石油化学コンビナート等の施工実績があり、長期に渡る受注がある。　平成３０年・令和２年　大分市優良工事表彰受賞

車は人々の生活や物流を支える大切な存在です。当社はリサイクル部品の普及を通じて資源を有効活用し、人と車と自然が共生できる豊かな社会を目指しています。

一般土木は道路工事、下水道工事、河川改修工事等広く手がけているが、スポーツ施設の工事にも力を入れている。

一般土木は道路工事、下水道工事、河川改修工事等広く手がけているが、スポーツ施設の工事にも力を入れている。

日々進化するネットワーク環境の中で、安心安全と未来の展望を提供していく企業です。

九州全域を手がける総合建設企業です。戸建てから工場やホテル、ビルまで幅広い建設に対応。型枠工事業を併せ持ち、九州を舞台に多様なニーズに応える柔軟な対応力と職人力が私たちの強みです。

省庁及び地図制作メーカーヘＧＩＳシステム及び３Ｄコンテンツ等を納入し、携帯電話やＮＡＶＩシステムの配信システムを構築し、通信メーカーへの導入も２００４年より始まった。

創業５８年目。「建材物流」を得意とし「海上輸送」「国際物流」業務等を通し、人々の生活を陰ながら支えております。　幅広い年齢層の社員が、長く働ける会社づくりに努めています。

人を大切にする会社です。最初は先輩が丁寧に仕事を教えます。慣れてくると個々の個性を発揮できる仕事です。社員一人一人の成長が企業の成長と考えている為教育制度もしっかりとしています。

歴史と実績で地場の信頼が厚く、時代やニーズの変化にスピードをもって対応する企画力・設計力に優れている。各専門のスタッフが結集した抜群のチームワークを誇る。

介護業界の中で福祉用具の需要は高まっており九州各県に事業所を構え地域に密着したサービスを行っています。

創業６９年。大分の地に根差し、「感動する飲食の場を提供する」をテーマに１２店舗飲食店を展開しています。人柄重視の採用、まじめに働く方を応援します。

利用者の心に寄り添いながら丁寧なケアの提供を理念としています。定期的な社内外の研修の実施によりサービスの質の向上に務め自費サービスの実施により、より身近な事業所運営を目指します。

地元大分に居ながら東証プライム上場企業で働けます。　残業代は１分単位で支給！有休も取得しやすい職場環境です。

昭和２６年創業以来業績を順調に伸ばし、和を持って業務に当り、社員の福利に力を入れ、県内において高い技術を誇り、社会に貢献している。

当社は、地場大手企業「鶴崎海陸運輸（株）」の１００％出資の子会社で経営上安定している。

障がい児者の方の療育・就労訓練から住まい・相談支援のサービスを提供しています。また障害福祉事業者向けの事業適正化や新規開業のコンサルティングを行っています。

患者及び入所者の方々に質の高い食事を提供するため、きめの細かいサービスを考え努力している会社です。

大分市・別府市・佐伯市、中津市内に１２店舗を展開する「鳴門うどん」です。私達はお客様の「より大きな喜び」と「より豊かな生活」向上の為に食生活を通じて地域社会に貢献させて頂きます

大分市・別府市・佐伯市、中津市内に１２店舗を展開する「鳴門うどん」です。私達はお客様の「より大きな喜び」と「より豊かな生活」向上の為に食生活を通じて地域社会に貢献させて頂きます

ビルメンテナンス・マンション管理・リフォーム・不動産業　及び土木（伐採・リサイクル）部門において、着実な発展を　している。懇親会・社員旅行・互助会制度あり。

株式会社荏原製作所の大分県指定サービス工場として、県下一円の荏原製品の保守サービスを行っています。

大正１２年創業以来、電気事業に格段の努力を尽くしております。基幹産業をはじめ各有力工場の指定を受け、国および県下各官公庁並びに民間地元有力会社のご支援のもと業績を上げています。

当社はＳＢＳホールディングス（株）のグループ企業として、受注・荷受・在庫管理・庫内作業・出荷・配送に至るまで、一貫した物流システムをお客様に提供しています。

家庭的な環境の中でお互い助け合いながら明るく笑顔のあふれる職場です。　

平成１５年７月より介護事業に参入。関東・北関東・中国地区・九州地区に１９施設を運営しており、それぞれの地域に根差した施設運営を行っております。　　　　※山口県健康経営認定企業に認定

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

埼玉県に営業基盤を確立し、環境リサイクル機械のレンタルでは、業界トップクラスの実績・ノウハウ・ラインナップを武器に全国展開を行っています。働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

アットホームな職場です。子会社有　◎年休１２６日　◎賞与年２回あり　◎残業なし・１７時退社