大分県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

「入院患者様に少しでも元気になっていただける食事をお届けしたい」そんな想いで栄養士と調理師たちが力を合わせチームワークで食事を提供しています。

医療法人　愛幸会　原病院の系列として、アットホームな職場です。

弊社は積極的な有給休暇取得・定期昇給を推進し、働きやすい職場を目指します。有給休暇取得率は１００％に近い実績があります。家族的で明るい職場作りを目標に頑張っています。

大分県内で１１店舗を展開中

家庭的な環境の中でお互い助け合いながら明るく笑顔のあふれる職場です。　

日本通運（株）の警備輸送部門を会社分割し、２０２３年１月に事業継承しました。ハイレベルな自社独自のセキュリティで、警備輸送・保管管理業等を行います。当社は、当該職種「シェアＮｏ１」

大分県内で１１店舗を展開中

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患者及び入所者の方々に質の高い食事を提供するため、きめの細かいサービスを考え努力している会社です。

２０２６年３月イオングループとなりました。大分の地域密着企業としてお客様の立場に立ち、安心・安全・健康をスローガンとした理念を掲げ、これからもさらなる前進と飛翔を続けていきます。

オリンピック選手も輩出しているＡＬＳＯＫのグループ会社。　信頼と実績を生かし地域社会の安全の確保に貢献するとともに　常にベストワンカンパニーを目指して最善をつくしています。

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２０２６年３月イオングループとなりました。大分の地域密着企業としてお客様の立場に立ち、安心・安全・健康をスローガンとした理念を掲げ、これからもさらなる前進と飛翔を続けていきます。

２０２６年３月イオングループとなりました。大分の地域密着企業としてお客様の立場に立ち、安心・安全・健康をスローガンとした理念を掲げ、これからもさらなる前進と飛翔を続けていきます。

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大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

県内１９ＪＡが広域合併してできた大型ＪＡであり、各地域の立地条件を活かした多様な営農形態を維持している。

幅広い年代のスタッフが活躍中。

県内１９ＪＡが広域合併してできた大型ＪＡであり、各地域の立地条件を活かした多様な営農形態を維持している。

創業以来順調に業績を伸ばし、全国で土産物販売のコンセプトショップや飲食店を展開。社会情勢に左右されずいつも元気いっぱいで楽しく働ける会社です。※２０１７年京都市オスカー企業認定

２０２６年３月イオングループとなりました。大分の地域密着企業としてお客様の立場に立ち、安心・安全・健康をスローガンとした理念を掲げ、これからもさらなる前進と飛翔を続けていきます。

鮮度が命の商品の取り扱いの為、従業員一丸となって作業に取り組んでいます。

企業内で、主に働く人の福利厚生の為の売店です。　顔なじみのお客様が多く、セキュリティも整っているので安心して働く事ができます。

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、東京にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、ＩＳ０１４００１」を取得しています。

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、東京にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、ＩＳ０１４００１」を取得しています。

週休２日制で、夏季・冬季休暇もあり、自分の時間を大切にしながら長く安定して働ける環境です。在籍社員は平均２０〜３０代なので、若い方でも馴染みやすい会社です。

県内１９ＪＡが広域合併してできた大型ＪＡであり、各地域の立地条件を活かした多様な営農形態を維持している。

当社は、神奈川以外にも九州・愛知・滋賀・大分に営業所があり、工場における守衛・受付・巡回・警備業務を行っています。

大分でたいやき事業や食品加工調理等も行っています

清掃業務から専門的な建設・水道工事まで「一社で何でもできる」ワンストップサービスを実現しています。　その為には「社員が活き活きと働けること」を大切にしています。