大分県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

全国ネットワークを生かし、多様化するニーズに対応できる

昭和２６年に知的障害児施設みのり園として法人創立、その後白百合園、白萩園を設立。又平成２０年には特別養護老人ホームをユニット型へ改築、５００名程の利用者と職員２５０名程の法人。

県内１９ＪＡが広域合併してできた大型ＪＡであり、各地域の立地条件を活かした多様な営農形態を維持している。

大手携帯電話会社の代理店です。大分県内で２０店舗運営しております。またリサイクル事業にも力を入れており、農機具や電動工具、貴金属等幅広く扱っています。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

大分県産の大豆を使って大分県の職人が作り、大分県内で販売されてる大分の豆腐です。

常連客との距離が近くアットホームな雰囲気があります。

平均年齢も若く、活気ある楽しい職場です。まだまだ、発展途上ですが、本人のヤル気や努力を最大限に評価し伸ばして行く会社です。

地域に密着し、地域の貢献と発展に努める。お客様の視点に立ったサービスの向上を目指しています。社員皆が笑って過ごせる社会にし、活き活きと働けることを大切にしています。

創業１５年以上の地域密着型企業。エコキュート専門店として自社施工に取り組み、工事責任者が一貫対応。地域のお客様に寄り添ったサービスを提供しています。

昭和４５年創業、現在店舗数が５店　チャンスがあればいつでも出店する計画はある。

若い従業員が多く、家族的な雰囲気で働くことが出来る職場です。

・『安心・安全・迅速・確実・丁寧』をモットーに展開。　・毎年２回、１月と８月に社員参加による安全大会を実施。　・無事故報奨金制度あり。

創業１３０年。日本の“フォーマル”文化を創造し、シェアトップメーカーとして縫製工場を那須に持っています。　超高齢化社会を見据えたヘルスケア事業も展開しています。

県内１９ＪＡが広域合併してできた大型ＪＡであり、各地域の立地条件を活かした多様な営農形態を維持している。

アットホームな職場です。風通しの良い職場環境を目指しています　。外国人がよく利用する旅館です。

設立から１年未満の会社。今後、店舗展開を早急に行っていく。共同経営者に（有）ヨシモリと（有）コマツの代表者がおり、今後、成長が望める。

「加齢に伴う心身の変化が生じても可能な限り住み慣れた地域・自宅での生活ができるよう支援する」という理念のもと、在宅サービス事業を行っている。

職員同士の連携を大切にしており、運営側と現場との距離感がとても近く、お互いに意見を出し合える職場です。薬局をはじめ地域の関係機関との連携体制が整っており安心して業務に取り組めます。

スローライフ・スローケアをコンセプトに要介護者が地域の中で　普通の暮らしを支援する事を目指しています。　認知症ケアに力を入れています。

創業以来４６年、地域に密着した地場企業として着実に業績を伸ばし、官公庁をはじめ多くの企業等の警備先の信頼を得て、一層の躍進を目指している。

創業以来４６年、地域に密着した地場企業として着実に業績を伸ばし、官公庁をはじめ多くの企業等の警備先の信頼を得て、一層の躍進を目指している。

助け合う人々に寄り添い、地域社会に寄り添い、良質にして包括的　な保健・医療・福祉を地域に提供し、１００年を越えて生きつづけ　る医療を目指しています

大分石油化学コンビナートの構内協力会社として業務。

スローライフ・スローケアをコンセプトに要介護者が地域の中で　普通の暮らしを支援する事を目指しています。　認知症ケアに力を入れています。

従来のコールセンター業務に加え、メールやＳＮＳ・チャットといったデジタルコミュニケーションの対応を強化していく。

従来のコールセンター業務に加え、メールやＳＮＳ・チャットといったデジタルコミュニケーションの対応を強化していく。

結婚・出産お祝い金制度有り。　入院・通院時のお見舞金、弔慰金など　福利厚生制度（７０歳まで）が充実しています。

大分・福岡・熊本を中心に事業所を展開する麺の専門商社です。ふくや、太一商店、味噌乃家等のラーメン店運営や製麺・食品加工を手がけ、九州を代表する食品メーカーへの成長を目指しています。

大分・福岡・熊本を中心に事業所を展開する麺の専門商社です。ふくや、太一商店、味噌乃家等のラーメン店運営や製麺・食品加工を手がけ、九州を代表する食品メーカーへの成長を目指しています。