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タイヤ販売を主力に、老若男女、大型車輌から軽自動車、幅広い顧客層を持ち、トータルカーライフに対応する親しみのあるお店

タイヤ販売を主力に、老若男女、大型車輌から軽自動車、幅広い顧客層を持ち、トータルカーライフに対応する親しみのあるお店

ワタナベグループの１社です。時代のニーズに合わせて、幅広い事業展開を行っています。多様な生活シーンのお手伝いをすることで、地域へのお役立ちを目指しています。

従業員と共に！と考えて居ります。複利厚生にも力を入れて居ります。　頑張れる、働きがいの有る会社を目指して居ります。

当社は、下水処理機器やリサイクル機器等を手がける「環境事業」、国産唯一の雪上車を手がける「車両事業」を通じて「社会に貢献する企業」であり続けることを目指しています。Ｎｉ−ｆｕｌ取得

長岡で発祥し、創業１１９年を超えた歴史ある会社です。紙・パルプ業界で売上高「第５位」を誇り、人と自然が共生する社会の実現を目指し、環境に優しい紙造りに取り組んでいます。

全国チェーンのカー用品専門店イエローハットを新潟県内に１８店舗展開。民間車検工場として長岡店、小新インター店、河渡店、女池インター店があり販売から取付、お車の整備を行っています。

全国チェーンのカー用品専門店イエローハットを新潟県内に１８店舗展開。民間車検工場として長岡店、小新インター店、河渡店、女池インター店があり販売から取付、お車の整備を行っています。

東証プライム上場。創業５６年、ＪＡ（農協）との協働による事業展開で築き上げた６０万軒以上の施工実績と売上実績は全国ナンバー１。地域密着型の安定した経営を続けています。

「仕事も遊びも一生けんめい」がモットーの元気な会社です。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

近年、膨らみ続ける医療費抑制のため、一般病院での長期入院はますます難しくなっています。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、当社は誕生しました。

料理やおもてなしを通じてお客様に感動していただくことを目標にしています。新しいことへ挑戦できる職場です。

敷地３万坪を有し、食堂、シャワー室、ロッカー室、社員専用駐車場を完備し、緑に囲まれた働き易い環境です。金型設計製作、鍛造、熱・表面処理、機械加工まで鍛造品の一貫メーカーです。

ＩＣＴ化、充実の教育制度・研修制度、明確な人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し、人に重きを置いたグループ企業で、笑顔あふれる医療の職場です。

〇当社は新潟県内で医療福祉事業を展開するアルファスグループで、介護事業を行っており、高齢者介護施設「アルファスさわやか苑」の運営を通じて、地域の健やかな暮らしと安心を支えていきます

コマツグループの部品運搬を主体としています。その他、４ｔ・７ｔ車による県外運行。

製品の設計、開発、部品加工、完成品の生産まで一貫して行ないます。

地域と密着し、住み慣れた環境で健やかに、いつまでも暮らして頂けるようお手伝いをする仕事です。母体は創業明治６年、多分野で地域社会に貢献しています。

全国チェーンのカー用品専門店イエローハットを新潟県内に１８店舗展開。民間車検工場として長岡店、小新インター店、河渡店、女池インター店があり販売から取付、お車の整備を行っています。

当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する、人が活きる会社」を目指しています。

全国チェーンのカー用品専門店イエローハットを新潟県内に１８店舗展開。民間車検工場として長岡店、小新インター店、河渡店、女池インター店があり販売から取付、お車の整備を行っています。

全国チェーンのカー用品専門店イエローハットを新潟県内に１８店舗展開。民間車検工場として長岡店、小新インター店、河渡店、女池インター店があり販売から取付、お車の整備を行っています。

全国チェーンのカー用品専門店イエローハットを新潟県内に１８店舗展開。民間車検工場として長岡店、小新インター店、河渡店、女池インター店があり販売から取付、お車の整備を行っています。

大型土木・建築工事から一般土木・建築工事、一部特殊工事まで　幅広く営業展開しています。未経験でも国家資格取得を目指し、スキルアップ＆キャリア形成のチャンスがある環境が整ってます。

創業から７０年、精度の良い機械を供給しアフターサービスを充実　させることでお客様の信頼を構築してきました。ワークライフバラ　ンスを考慮した働きやすい環境づくりを進めています。

消費者の健康に対する認識の高まり、多様化のニーズに応える為、明るく清潔な売場で医薬品から食品まで幅広い品揃えをし「健康づくりのトータルストア」を開発し展開。

当法人は人材育成に励み、安心・安全な福祉サービスを提供できるよう努めています。資格手当制度や育児休暇制度を活用して働きがいのある職場作りにも努めています。

当社は、県内業界中でナンバーワンの売上高を誇ります。社員教育は自己啓発を柱とし、高い目標を掲げて課題に挑戦する社員への援助制度が充実しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

労使協調の明るい職場・個人能力の啓発に努力　＊Ｎｉ−ｆｕｌ認定企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。