新潟県 / ハローワーク長岡の求人情報 【お仕事情報ネット】

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

ワタナベグループの１社です。時代のニーズに合わせて、幅広い事業展開を行っています。多様な生活シーンのお手伝いをすることで、地域へのお役立ちを目指しています。

東証一部上場を果す。総合食品商社である当社では、物流・商品開発・情報提供・コンサルティングの機能を発揮し、常に変化しつづけるフードビジネスをバックアップし続けています。

信頼と実績で未来に飛躍する会社です。　社内は家族的な雰囲気です。

平成１６年に新聞販売部門を分社化し新聞専門の速報社ニュースぺーパーサービスを設立。初心者でも対応できる営業マニュアルを確立し社員がー丸となって取り組めるやりがいのある会社です。

日本初のセキュリティ会社として誕生した業界最大手のグループ会社です。事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。社会貢献をしたい方、安定企業で働きたい方の応募をお待ちしています。

荷主の藤和生コン（株）で製造された生コンクリートは、主に民間の店舗・工場・マンション等及び公共工事にも使用され社会インフラ整備に貢献しております。

〇当社は新潟県内で医療福祉事業を展開するアルファスグループで、介護事業を行っており、高齢者介護施設「アルファスさわやか苑」の運営を通じて、地域の健やかな暮らしと安心を支えていきます

建設業は道路や橋など、究極のものづくり　仕事を通じて経験を積み、知識を学び、資格を取得することで　自分をスキルアップすることができます。

受益を受ける田畑に賦課を行いその収入で管理事業を行う。土地改良法による公共団体である。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

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利用者様やその家族が、安心してあらゆるサービスを受けられるよう各施設が連携し、ご利用者様本位のシームレスなサービス提供を可能とする“医療から介護、福祉までの連携日本一”を目指します

精密機械加工技術集団企業・精密技術日本一を目指す。　　　　　ＩＳＯ９００１認証取得済。

基本理念「みんなが笑顔　みんなの喜び　みんなで満足」を掲げ、より良い福祉サービス提供と笑顔溢れる職場づくりを目指しています。

創業から７０年、精度の良い機械を供給しアフターサービスを充実　させることでお客様の信頼を構築してきました。ワークライフバラ　ンスを考慮した働きやすい環境づくりを進めています。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

栃尾名物の油揚げが全国に知られるようになり、注文が増加しています。（主な販売先）大手スーパーマーケット、百貨店、海外にも展開

昭和２年に土木・建築を業に創業し地元密着した仕事を１００年。　創業者の方針「仕事・経営は堅実に」を守り、次の１００年も地元に貢献し信頼される会社になる事をモットーとしている。

大手ハウスメーカー様からのお仕事がほとんどです。丁寧かつ安全な足場組立でたくさんの方に喜んでいただいています。また社員旅行やレクリエーションなど社員厚生面も充実しております。

本社本店は長岡、支店は新潟・長岡・上越・南魚沼、仏壇等木地作成から漆塗までの製造を行う中之島工場、石材加工を行う石材工場も長岡にあり、ものづくりと販売に力を入れています。

糸の撚糸加工における企画・開発・生産、更に生産した糸を使用しての織物製品の企画・開発・生産を一貫して行っています。他社には真似のできない独創的な企画・開発力を有する会社です。

身体障害者に福祉・医療・相談サービスを提供する社会福祉施設。「崇徳厚生事業団」関連施設として、田宮病院、こぶし園、長同療育園等がある。

長岡市は、米百俵のこころを受け継ぐひとづくり、市民協働の伝統に根ざすまちづくりを進めています。　　　　　　　　　　　　　ながおか働き方プラス応援プロジェクト賛同企業

一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

加工場は長岡市内２箇所にあり、機械化され明るい職場環境です。　現場組立作業は新潟県内を主に中越地区で公共施設や大規模ショッピングセンターなどの建設に携わる会社です。

受注の件数が増えており、業績を上げております。　現場作業時は、個々の実力を伸び伸びと発揮できる環境を整えて　おり、少人数でもそれぞれが活躍することができる職場です。

生活に必要な自動車の輸送を手掛け５０年

「寝たきりにしない、させない」「主体性や個性を引き出す」「生活習慣を守る」の三点を原則とした自立支援介護を、明るく楽しく実践しています。職員のスキルアップも応援しています。

みなさんご存知の「コープ個人宅配」を専門的に行っている最大手のアウトソーシング会社です。長岡事業所の平均年齢は３２歳です。ながおか働き方プラス応援プロジェクト賛同企業