新潟県 / ハローワーク長岡の求人情報 【お仕事情報ネット】

経営理念に、明朗、愛和、喜働を掲げ、ご利用者様、ご家族の皆様に安心と安全なサービスの提供を心掛け、明るく、元気に、楽しくを職員間の合言葉に日々邁進している施設です。

公共工事を通じ、地域社会に貢献して取引業者から熱い信頼をうけています。また、未経験者やシニアの方も働いており、残業がほとんど無いのでプライベートな時間を充実できます。

長岡市は、米百俵のこころを受け継ぐひとづくり、市民協働の伝統に根ざすまちづくりを進めています。　　　　　　　　　　　　　ながおか働き方プラス応援プロジェクト賛同企業

超高圧油圧の技術水準は世界の卜ップレべル。チャック装置はバー材用供給率国内トップ。野球部、テニス部等各種クラブあり。親睦会等各種レク行事あり。

岡三証券のグループ１社として、情報、システム商品提供力をフル活用し、お客様との対面営業を基本に、新潟県下全域に１３の店舗を配置して、お客様の様々なニーズに応えています。

『みんながよくなる。』が私たちの経営理念です！社員の皆さんの意見を取り入れながら”働きがい”を大切に環境を整備しています。また資格や技術習得を全面サポート。スキルアップを目指せます

道路・河川など公共施設のメンテナンスを通じて、「安全・安心」を確保し、地域に貢献しています。　地道ですが、やりがいのある仕事です。

ＩＳＯ９００１を認証取得し、品質・納期・コストを磨き上げ、マシニングセンター・ＮＣ旋盤・各種専用機により生産された製品は自動車を始め医療機器・工作機械部品等に採用されています。

長岡市内でコスモ石油のガソリンスタンドを営業しています。　市内に１店舗しかない小さな会社です。　２０〜４０代が中心で明るく、活気ある職場です。

当社はトラック事業を中核に流通倉庫、航空貨物、引越、宅配等総合物流事業を展開し、トナミホールディングスの関連会社

社員全員で会社を作り上げ、将来的に頑張りが無駄にならないような会社作りをしていこうと日々邁進しております。

創業４年目とまだ若い会社なので、みんな仲良く、融通がききます。働きたい時間帯、日数等相談に応じて対応します。

日本の伝統技法「墨流し」を現代的な感性で表現し、一点物を中心に制作する染色工房です。少人数で新しいものづくりに取り組んでいます。

グループ会社に高田建築事務所（設計・施工）とフォレス・タカ　ダ（不動産）があり、建築に関わる仕事を一気通貫でご提案して　います。「千人鮮色」をテーマにした建築をつくっています。

ビルの環境衛生と安全を確保する為、清掃管理業務及び、設備管理業務、警備保安業務を総合的に管理する会社です。

協同組合方式による販売の一本化により、安定化した成長が見られる。

奥州市水沢に本社を置き、岩手、宮城、秋田、新潟、北海道にそれぞれ３９営業所があります。

明治５年創業以来、１００年以上の歴史があり、県内外６００余の小売店、専門店に卸売業務を行う。

建設機械および資材の卸売・修理・リース・運送等建設業のお客様のニーズに合った事業展開を行い、地域の皆様に愛される誠実な経営を目指している会社です。

鉄を溶かして新たな形に造り替えます。物を造る喜びを肌で感じることのできる職場です。ものづくりの好きな方大歓迎です。未経験者が多数活躍しており、丁寧な指導体制があります。

鉄を溶かして新たな形に造り替えます。物を造る喜びを肌で感じることのできる職場です。ものづくりの好きな方大歓迎です。未経験者が多数活躍しており、丁寧な指導体制があります。

認知症疾患を中心とした高年齢者医療の分野で最新の設備を備えて医療サービスを提供している。また、認知症疾患医療センターとしても新潟県の委託を受けている。介護老人保健施設楽山苑を併設。

植木組グループ企業として、安心で安全な往環境と心地よい介護サービスの提供を目指して、各種居宅サービス事業と高齢者が暮らし易いバリアフリー共同生活往宅の運営を行う会社です。

技術と経営に優れた会社を目指しています。完全週休２日制や退職金制度の見直しなど、福利厚生に力を入れ、社員に働きやすい環境を提供できるよう頑張っています。

県内外の取引先から信頼される会社を目指しています。

『自分自身で導き出した答えだからこそ価値がある』を人材育成スローガンに、思い切りチャレンジできる環境を整えています。一人一人が技術を磨き、主体性を持ったチームで地域貢献しています。

当社は新潟県長岡市に会社を立ち上げ６０年目を迎えます。新潟市・長岡市に計５店舗を展開中です。１００年続く企業を目指しこれからも地域密着型の企業運営を行っていきます。

固定観念にとらわれず、自由な発想を重視している。

当社は「美味しいを超えた感動の追求」を目指して、日々“食”での社会貢献を実現できるように取り組んでいます。若手からベテランまで幅広い年齢層がおり、協調性を大切にしています。

長時間労働の削減に取り組み【働き方改革】を推進しております。　社風が有給休暇を取得しやすい環境でプライベートも充実。【有休消化率前年実績約７０％】　月間平均残業時間５時間未満