新潟県 / ハローワーク上越の求人情報 【お仕事情報ネット】

上越市・妙高市・柏崎市に約５０事業を開所しています。地域のニーズに耳を傾け、独自の提案力を発揮し、現在に至ります。グループ企業とネットワークを持ち医療や教育分野とも連携しています

すべての人が笑顔になれるサービス。を企業理念に掲げ、高福祉より、幸福祉をモットーに多岐にわたる事業展開をし、日々成長し続けています。次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。

すべての人が笑顔になれるサービス。を企業理念に掲げ、高福祉より、幸福祉をモットーに多岐にわたる事業展開をし、日々成長し続けています。次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。

本格的なポールダンスショーを開催しております。

メーカーの特約代理店としてお客様のご要望にお応えしております　。

新潟・三条・長岡・柏崎・上越・糸魚川に拠点あり。国内最大級のポンプ車を保有し新潟全域の現場対応が可能。総業半世紀以上の歴史がありコンクリート圧送のエキスパートや若い人が多く在籍。

軟包装衛生協議会認定工場で県下で唯一の印刷から製袋までの一貫作業ができる最新鋭の近代工場です。

大正２年に会社を創立。現在では乗合バス・貸切バス事業の他、商事事業・不動産事業等に進出。経営の多角化を積極的に図っています。

ホクエツグループの生コンプラント、自動化ライン、型枠　を製造してきた安定企業。その技術を生かし、社内外問わ　ず省力化設備を企画製造、据付、保守まで一貫しておこないます。

官庁・民間工事。パナソニックビルダーズグループに加盟、新築・リフォームの設計施工も行う。長年の経験で培った技術と新しい感性で、地域の笑顔を守る土木・建築業を営んでいます。

地域の施設として、利用者をはじめ多くの人達が集い、ふれあい、潤いを感じることができ、社会や住民に信頼される、明るく開かれた施設を目指します。

官庁・民間工事。パナソニックビルダーズグループに加盟、新築・リフォームの設計施工も行う。長年の経験で培った技術と新しい感性で、地域の笑顔を守る土木・建築業を営んでいます。

株式会社エコシステムの関連子会社として、建設足場の組立・解体工事や環境関係の規制に伴う分別解体の義務化など、時代のニーズに適した資源循環型社会に貢献する企業として期待できます。

上越市を中心として新潟県内・隣接県を営業エリアとし、新潟市と糸魚川市に支店等があり機動力に自信があります。社会的背景からも安定した仕事量・収入を確保できる業界の一つでもあります。

上越市を中心として新潟県内・隣接県を営業エリアとし、新潟市と糸魚川市に支店等があり機動力に自信があります。社会的背景からも安定した仕事量・収入を確保できる業界の一つでもあります。

県内最大手のアークベルグループ。　グループの施設は、県内や山形県に結婚式場１３施設、セレモニーホールなど１１７施設を保有しています。

小人数の事業所なので、熟練した人も、経験のあさい人も、和気あいあいとした中での毎月の作業となります。

農業機械の生産販売のほか、米国ＣＡＴ社の委託生産による小型建設機械の生産を行っています。また、年３回長期休暇があり、仕事とプライベートの両立が図れます。

歴史と信用ある企業として、物流サービス・石油類販売を通じ、地域の産業と生活に貢献し、社員の生活と地位向上に努力しています。

Ｓ６２年１２月、旧大黒屋旅館より全面改築し、８階建てのビジネスホテルとしてオープン。以来ご宿泊に又、地元のお客様からも各種ご会合にご利用多くいただいております。

まちづくり・暮し・福祉の調査研究及び福祉事業を経営　上越で初の介護付・住宅型有料老人ホームを運営、サ高住・ＤＳ・ＳＳ・居宅・訪問等総合福祉事業実施　また企業主導型保育事業の運営実施

イオン上越店の人気ラーメン店です。　幅広い年代のお客様から支持されています。

小規模な会社であるが、実績を積み重ね着実に業績を伸ばしている。

当社は新鮮でおいしく、安全な素材にこだわりがあります。幅広い年齢層の方に支持されています。店内は和食の似合う明るさと、清潔感を大事にし、明瞭でキメ細かな接客サービスがモットーです。

仮設トイレのレンタル業から発展した会社です。　お客様のニーズに小廻りのきく対応でお応えし、お客様に「感動をお届けする」をモットーにしています。

１．アイエムタクシーはサービス業です。　　　　　　　　　　　２．安全で快適な移動を提供します。　　　　　　　　　　　　　３．とことん話し合います。

１．アイエムタクシーはサービス業です。　　　　　　　　　　　２．安全で快適な移動を提供します。　　　　　　　　　　　　　３．とことん話し合います。

本社は東京に所在し、地元密着のレジャー産業として運営している。

１、信頼・快適・日本一がモットーの若人の会社　　　　　２、給与は年齢に関係なく実績主義

若者中心の元気な会社です。職人が少なくなる中、ますます貴重になる技術を身に付ける事が出来、将来の独立・起業も可能です。労災保険の上乗せや子共手当など社員の生活を大切に考えています。