新潟県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

会員数２５万人以上の独自プラットフォームを活用しオリジナルサービスを提供。県内１４店舗のＣＯＭＧ！では、携帯電話の料金プラン提案やサポート等、ニーズに合わせた最適サービスを提供。

会社名の「ＨＡＰＰＹ」という名の通り、お仕事を通じて皆様が幸せな気持ちでいれるような会社を目指しています。

建設事業、インターネット事業、営業部と幅広い事業内容となっており、採用枠を拡大しております。

新潟県及び首都圏で介護付有料老人ホームを中心にサービス付き高齢者向け住宅、デイサービス・ショートステイ・グループホーム・訪問介護など高齢者ケアサービスを展開しております。

昭和３１年会社を設立し、現在に至る。新潟県建設業協会所属。ＩＳＯ９００１・１４００１取得企業。勤務先は市内が主の為、転勤・出張はありません。従業員も皆、人情味のある者ばかりです。

土地改良施設の新設、更新、維持管理等の土地改良法により県知事から設立の認可を受けた公法人

安全で住み良い街作りを目指し地域の様々な安全に関連する要望に　対応可能な複合警備（人的警備・機械警備等）体制を構築し安全安心事業を積極的に展開しています

販売件数（２０２２年３月期）は合計１３，１１９件　（売上高：３，１６６億２，７００万円）　利益率“昨年対比１４０％増”と業績好調です。

「健康」をトータルにサポー卜する企業として、臨床検査、調剤薬局、食品衛生管理といった健康に深く係る事業展開を通して、地域医療と健やかな暮らしづくりのお役に立ちたいと考えています

〇当社は新潟県内で医療福祉事業を展開するアルファスグループで、介護事業を行っており、高齢者介護施設「アルファスさわやか苑」の運営を通じて、地域の健やかな暮らしと安心を支えていきます

「豊かな土を創る」を企業理念に、有機資源を活用した土づくりで資源循環型社会の実現に貢献してゆきます。互いに学び成長し、心の通じ合う仲間と共にお客様の役立つ仕事ができる企業です。

上越市を中心に土木工事、住宅外構工事、インフラ工事の事業を展開し、社員や関連事業社との連携によりきめ細やかな施工を行っている。

ＩＴ化が進む中「人が人として人だからこそ人にしかできない」仕事をしている会社です。　「健康経営」を推進し、働きやすい環境整備に取り組んでいます。

経験豊富なベテラン社員が多く在籍しているため、スムーズで安定　した形で業務を進めています。一人ひとりが集中して作業できる環　境があり、コツコツと自分の仕事を進めることができます

経験豊富なベテラン社員が多く在籍しているため、スムーズで安定　した形で業務を進めています。一人ひとりが集中して作業できる環　境があり、コツコツと自分の仕事を進めることができます

業歴５０年を超える新発田市豊浦地区を代表とする総合建設会社です。アットホームな社風で風通しが良く、働きやすい環境です。

『個の時代』の、担い手に。をミッションに、各種サービスを通じてあらゆる企業とインフルエンサーにＰＲの機会を提供しています。２０２２年、東証グロース市場に上場いたしました。

済生会新潟病院は、全国に４０の支部がある社会福祉法人　恩賜財団　済生会を母体とする総合病院です。許可病床数４２５床、２８の診療科目を有し、地域の中核病院として機能しています。

中越地区を中心とした印刷会社などから受注し製造販売している。

長時間労働の削減に取り組み【働き方改革】を推進しております。　社風が有給休暇を取得しやすい環境でプライベートも充実。【有休消化率前年実績約７０％】　月間平均残業時間５時間未満

お客様本位を追究する勢いのある「介護サービス」会社。高質・迅速・安心をモットーに地域に密着したサービスを提供しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

１．技術に裏打ちされた心のこもった製品造り　２．若者から高年齢者まで一体となり活躍　３．学歴、年齢問わず実力主義

１．技術に裏打ちされた心のこもった製品造り　２．若者から高年齢者まで一体となり活躍　３．学歴、年齢問わず実力主義

本店、松浜店、新発田店と３店舗有り、若くて活気が有り、高齢化社会を伺い地域密着店として発展していきたい。

人生の多くの時間を社員さんと関わっていくので、出来るだけ楽しく過ごしたいと考えています。一人一人の個性を生かして、やり甲斐を感じ楽しく作業出来るように工夫しています。

「福祉は人なり人は心なり、職員は宝であり財産である」をモットーに人材育成に努めています。また、「介護現場に新しい風」を目指して介護ロボットを導入して職員の負担軽減に努めています。

全国４０店舗を超える直営販売店。　着物産地の新潟県十日町に本社・直営工場。創業明治２５年「松屋織物」の伝統を引継ぎ、業界初の製造型小売を確立。

「福祉は人なり人は心なり、職員は宝であり財産である」をモットーに人材育成に努めています。また、「介護現場に新しい風」を目指して介護ロボットを導入して職員の負担軽減に努めています。

長年、信越化学工業様（信越エンジニアリング様）の専属鉄工所として技術と実績に自信と信頼があります。

特積大手で、福利厚生がしっかりした会社です。