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長年培ってきた「技術と信用」で、官公庁の土木工事をメインに業績も着実に一歩一歩伸びています。快適な“まちづくり”に貢献できる“ひとづくり”をめざす企業です。

長年培ってきた「技術と信用」で、官公庁の土木工事をメインに業績も着実に一歩一歩伸びています。快適な“まちづくり”に貢献できる“ひとづくり”をめざす企業です。

長年培ってきた「技術と信用」で、官公庁の土木工事をメインに業績も着実に一歩一歩伸びています。快適な“まちづくり”に貢献できる“ひとづくり”をめざす企業です。

全国チェーンのカー用品専門店イエローハットを新潟県内に１８店舗展開。民間車検工場として長岡店、小新インター店、河渡店、女池インター店があり販売から取付、お車の整備を行っています。

県内専門管工事業者として創業以来８６年の歴史を持っております。その他、上下水道の資材販売を県内全域で展開しております。

日本ペイント（株）の代理店であり、各塗料メーカーの商品を取扱っている。　柏崎が本社であり、長岡に支店、新潟に営業所があります。

障がい、グレーゾーン、病気の子どもを持つ保護者に対して、学び、情報発信、交流に関する事業を行い、保護者の育児の困り感を軽減するための活動をしています。

弊社は主に大小建物内の空気を循環させる風導ダクト等製作取付工事をしています。社員一人一人がより良く力を発揮出来る様、全力でサポートしています。令和８年両川東工業団地へ新築移転予定。

事業継続のために、若手社員への技能継承に力を入れています。　新潟市健康経営認定制度でゴールドに選ばれており、働きやすい職場作りに常に努めています。

当社の圧造技術は「日本のトップレベル」です。　さらに切削・熱処理工程があり「一貫生産」で部品が作れます。　当社は技術力で高品質な部品を作り「社会に貢献」しています。

当社は昭和２１年創立の伝統と実績があり、多くのお客様から高い評価を戴いております。これからも社員一丸となって、丈夫で使い勝手の良い車体作りと、高い修理技術を持った会社を目指します。

当社は昭和２１年創立の伝統と実績があり、多くのお客様から高い評価を戴いております。これからも社員一丸となって、丈夫で使い勝手の良い車体作りと、高い修理技術を持った会社を目指します。

当社は昭和２１年創立の伝統と実績があり、多くのお客様から高い評価を戴いております。これからも社員一丸となって、丈夫で使い勝手の良い車体作りと、高い修理技術を持った会社を目指します。

公共工事を中心とし、建物や道路照明、水利事業の電気・電気通信工事を提供し、更に機械器具設置・消防施設工事も幅広く活動。水利事業では長年培ってきた技術をお客様ニーズに合わせ提供。

お客様の為に、自分の成長の場として、やりがいを持って一緒に熱く、楽しく頑張りましょう。

機能性や安全性、耐久性を重視しつつ新しい感性を活かした商品を数多く揃えることでお客様の声にお応えする。伸和はそんな心のかよう商品づくりを基本に便利で快適な暮らしを応援いたします。

機能性や安全性、耐久性を重視しつつ新しい感性を活かした商品を数多く揃えることでお客様の声にお応えする。伸和はそんな心のかよう商品づくりを基本に便利で快適な暮らしを応援いたします。

水管橋・仮設配管レンタル・空気弁及び、防災関連製品・建築配管・施設機械・電気からなる５つの事業を持ち、提案から設計・製造・施工を自社で一貫して行う事が出来ます。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

全国チェーンのカー用品専門店イエローハットを新潟県内に１８店舗展開。民間車検工場として長岡店、小新インター店、河渡店、女池インター店があり販売から取付、お車の整備を行っています。

全国チェーンのカー用品専門店イエローハットを新潟県内に１８店舗展開。民間車検工場として長岡店、小新インター店、河渡店、女池インター店があり販売から取付、お車の整備を行っています。

住まい、生活、遊びをコンセプトにした複合店舗を基本とし、お客様より喜ばれるパワーセンターの出店をめざす。

電気を作る発電所から電気を使う家庭まで、私たちはその全ての電気工事に携わります。設立から６０年以上、電気の「安全、安心、安定」を支え、成長し続けている会社です。

創業５５年の積み重ねた信頼と確かな実績があり、地域に根差した中堅企業です。石崎防災グループは総勢１００人を超え、消防設備保守点検の契約件数は県内トップレベルを誇ります。

一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

（明るい職場と労働の安全）を合言葉に家族的で暖かい職場です。月に一度は、ミーティングをして、意見交換に努めています。

当社は若い人から年上の人まで幅広い年齢の人たちが集まった少人数の会社です。　安全第一に荷主さんから預かった製品を運ぶ仕事です。

「安全・安心」を企業理念に、会社と社員が共に協力し安心して生活が出来る環境づくりをテーマに働き方改革を推進しています。また、５Ｓ活動にも取組み車両も職場も奇麗です。

現在４２地方自治体より業務委託され、委託範囲も埼玉・栃木・茨城・福島・静岡・神奈川の各県及び北海道と広範囲にわたり職員が活躍しています。今後も全国規模に事業展開をしていく予定です。