新潟県 燕市の求人情報 【お仕事情報ネット】

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

グローバルニッチＮｏ１を目指し、全商品を自社開発。国内４７都道府県、海外約５９の国と地域へ販売実績があり、近年はＩｏＴやＡＩを取入れた高付加価値商品の開発に注力しています。

地域密着にて、大工様・お客様の信頼をモットーにアットホームな会社です。近年は公共工事も多数手がけ躍進しています。

食堂を営みながら、時々二階の大広間で宴会もとり行う。　定休日は月曜日。

お客様の立場で金型を考え、長年育んだ技術と経験を近代設備と融合し、品質と生産性の向上に努めている会社てす。

創業以来、下越、中越地区で順調に業績を伸し、安定した業界で、美容室の期待を担っている。

創業以来、当社の技術と信頼で全国から注文を頂き、業績も着実に伸びてきており、従業員の個性等を大切にする会社です。２０２４年より新工場稼働。少しですが海外企業の注文を頂いています

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活を支援いたします。

家庭的な雰囲気。　平成２４年に工場を増設しました。　

料理やおもてなしを通じてお客様に感動していただくことを目標にしています。新しいことへ挑戦できる職場です。

当社は大企業に専属し物流を通して社会に貢献することを目的として拡大を続ける流通企業です。

本社を三条市に置き、営業所は長岡、見附、　三条、加茂、燕、各営業所をタクシーの広域ネットワークで結び、貸切バスまで総合旅客サービスにより地域社会の発展に貢献している。

最新機械の導入と確かな部品の提供で堅実に成長しています。板金工場（１８０坪）が完成し、さらなる発展を目指します。従業員も若者が多く、人材教育・育成にはかなり力をいれています。

従業員一同お客様からの満足と信頼を得る為に日々精進しております。又、社業の発展を通じ、地域社会の発展に少しでも貢献できる会社を目指しています。

私達は「ものづくり」を通じ、相互の喜びや感謝の気持ちを持ち、そこから得た人と人とのつながりを、自らの財産となるよう努め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。ものづくり人育成！

私達は「ものづくり」を通じ、相互の喜びや感謝の気持ちを持ち、そこから得た人と人とのつながりを、自らの財産となるよう努め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。ものづくり人育成！

最新機械の導入と確かな部品の提供で堅実に成長しています。板金工場（１８０坪）が完成し、さらなる発展を目指します。従業員も若者が多く、人材教育・育成にはかなり力をいれています。

最新機械の導入と確かな部品の提供で堅実に成長しています。板金工場（１８０坪）が完成し、さらなる発展を目指します。従業員も若者が多く、人材教育・育成にはかなり力をいれています。

「カスタマーファースト」を念頭に、お客様のあらゆるニーズに迅速にお応えできるオンリーワン企業を目指しています。　パート定年６０歳　再雇用６５歳

取扱製品全て、当社の企画ブランドを持って製造販売。近隣企業の中でも、いち早くコンピュータ（ＩＢＭ）を導入。　常に最先端を進んでいる。

地域密着の建物総合サービスを基本とし、顧客のニーズに応える企業を目指しています。

官公庁及び大手建設会社の測量・設計業務を受注している。各種技術計算・ＣＡＤシステム・空中写真撮影システム等を取り入れている。新事業（緊急通報システムの製造・販売）を始めた。

家族的な雰回気で仲良く仕事ができます。

全国展開の紳士服の専門店チェーン　自由でアットホームな社風

金属洋食器業界において、高度な技術力と優れたデザインによって、世界のヤマザキブランドを確立し、欧米を中心に販路を拡大している。国内ではヤマコのブランド名で販路を開拓している。

「包装もち」のパイオニアとして、消費者の信頼に応えることを第一に考え、工場の衛生・安全管理をはじめ品質管理システムの継続的改善に日々取り組んでいます。

「包装もち」のパイオニアとして、消費者の信頼に応えることを第一に考え、工場の衛生・安全管理をはじめ品質管理システムの継続的改善に日々取り組んでいます。

当社は食品スーパーの運営、企業向け宅配弁当等の製造・販売および食堂運営の受託、夕食材料セット等の宅配、割烹旅館の運営など、「食」にかかわる事業を多角的に展開しております。

小規模ながらプレス、ベンダー、溶接、研磨一通りの加工を社内でこなします。製品は、一般家庭では使用しない物も多く、馬具、公共設備など多岐に及びます。

　着実に業績を伸ばしながら、新店舗出店など拡大・成長を明確に目指す企業です。そのために、従業員個人の能力・意欲を最大の強みとし、尊重する企業です。