新潟県 燕市の求人情報 【お仕事情報ネット】

土木・建築工事の請負のほかに、「Ｒ＋ｈｏｕｓｅ」や「無印良品の家」などデザイナー住宅・注文住宅の施工も行っています。宜しければホームページもご覧ください。

新潟のおいしい食材と地酒をしっかり、たっぷり味わっていただく「大人の和める空間」をご案内しております。＝【よね蔵グループのおもてなし】

新潟のおいしい食材と地酒をしっかり、たっぷり味わっていただく「大人の和める空間」をご案内しております。＝【よね蔵グループのおもてなし】

新潟のおいしい食材と地酒をしっかり、たっぷり味わっていただく「大人の和める空間」をご案内しております。＝【よね蔵グループのおもてなし】

イオンのグループ企業。イオンディライトグループの中核企業。上場企業子会社。ＩＦＭ（インテグレーテッド・ファシリティ・マネジメント）事業の国内最大手。

私たちの「運ぶ」は、思いを預かり、笑顔を作る。　「働きたい」あなたに合わせた『働き方』を取り入れていく会社です。

東証プライム市場「大黒天物産（株）」平成２４年合併し長野県・新潟県で、「ラ・ムー」を食品ディスカウントスーパーとして展開しています。

昭和６１年創業以来店舗を拡大し、平成８年から給食受託業務を開始。　当社はＮＳＧのグループ会社です。　＊えるぼし認定企業

プライム市場上場の三和ホールディングス株式会社の連結グループ会社です／国内Ｎｏ．１のシェアを誇るグループ基幹製品であるスチールドアの生産部門を立ち上げ、事業拡大を目指しております

プライム市場上場の三和ホールディングス株式会社の連結グループ会社です／国内Ｎｏ．１のシェアを誇るグループ基幹製品であるスチールドアの生産部門を立ち上げ、事業拡大を目指しております

地域に密着した企業であり、社員の個性と能力の尊重、実力主義で人材登用する会社です。　店舗が新しく、明るい雰囲気の職場です。

各種機械メーカー向け多品種・小ロットでの対応主な仕事です。　社内には板金・パイプ・線材加工機等があり、　大型カバー・筐体・小物部品と様々な問合せに対応しております。

勤続年数の長い方が多く、長期働くことが出来る環墳の良い、働きやすい、残業はほとんどない職場です。また日常生活に欠かせないインフラ事業であり、社会情勢に左右されない業種です。

取扱製品全て、当社の企画ブランドを持って製造販売。近隣企業の中でも、いち早くコンピュータ（ＩＢＭ）を導入。　常に最先端を進んでいる。

お客様に寄り添い、徹底的に理解することでブランドプロミスである「心にささるものだけを。」を具現化する製品・サービスの提供を目指しています。

空調用ファン、羽根車及び関連機器の設計製作を主力とし、電機、機械、物流、建築と幅広い分野にて、金型から製品まで一貫した生産体制を持ち最先端の加工技術の保持、開発に務めています。

２０２１年４月に金属洋食器（スプーン・フォーク）製造１１０年をむかえた【日本初】のメーカー。職人がこだわり仕上げた製品は、日本国内だけでなく、欧州をはじめ世界の方に愛用されている。

全国チェーンのカー用品専門店イエローハットを新潟県内に１８店舗展開。民間車検工場として長岡店、小新インター店、河渡店、女池インター店があり販売から取付、お車の整備を行っています。

新潟のおいしい食材と地酒をしっかり、たっぷり味わっていただく「大人の和める空間」をご案内しております。＝【よね蔵グループのおもてなし】

新潟のおいしい食材と地酒をしっかり、たっぷり味わっていただく「大人の和める空間」をご案内しております。＝【よね蔵グループのおもてなし】

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

官公庁及び大手建設会社の測量・設計業務を受注している。各種技術計算・ＣＡＤシステム・空中写真撮影システム等を取り入れている。新事業（緊急通報システムの製造・販売）を始めた。

若いスタッフや未経験者も多く活躍しています。　２０２４年には卓越した経営品質と革新性を誇る企業として評価され「新潟県経営品質賞」を受賞しました。

業績・財務内容も全て社員に公表するオープンな社風です。

業績・財務内容も全て社員に公表するオープンな社風です。

当社は大企業に専属し物流を通して社会に貢献することを目的として拡大を続ける流通企業です。

燕市と上越市に２店舗を運営

グローバルニッチＮｏ１を目指し、全商品を自社開発。国内４７都道府県、海外約５９の国と地域へ販売実績があり、近年はＩｏＴやＡＩを取入れた高付加価値商品の開発に注力しています。

地域に暮らす支援を必要とする方々を受け入れ、幸せにすることが理念です。そのサービスを提供する「職員を大切にする」を重視しスキルアップのための研修や資格取得支援を行っています。

新潟営業所の方針は『同じ仕事をするなら気持ち良く、気分良く仕事が出来るようみんなで心がけよう！』を目指しています。