新潟県 三条市の求人情報 【お仕事情報ネット】

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

ハーバーハウスのグループ会社です。土地や中古住宅をお探しの方に、ご希望に合った不動産をご紹介します。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

行政でも民間企業でもない立ち位置での、社会性の強い仕事です。　企業経営者を始め行政や専門家など、地域のキーマンと共に三条の未来を検討しています。

◎みんなトラックが大好きです。社会を支える物流という仕事に誇りを持ちみんなで楽しく、がんばっている。

我社は、文久年間の創業以来、鋏一筋に歩んできました。合理化、近代化をめざし、ロボット、　専用機、自動機等を導入しています。

現在新潟県内に７１店舗、富山県４店舗、長野県に６店舗の合計８１店舗を展開しております。毎日の生活に欠かすことのできない品を販売する「地域密着型の店」を特長としています。

板金塗装工場塗装ブース完備、整備工場があります。田園風景が広がリ・家庭的な職場です。

少人数ですが、毎日和気あいあいと作業を行っております。季節メニューを日替りで数十種類の惣莱を作って出荷しています。また、テイクアウト弁当や惣菜の店舗販売も始めました。

総合エンジニアリングサービスを提供。取引先企業だけでなく、産官学の幅広いネットワークを持ち、「情報」「人材・組織体制」「生産対応力」を活用した、革新的な製品作りを提案しています。

正規ディーラー店として新潟市南区・県央地区をメインに　地域密着の販売を目指しております。アットホームな社風ですので　すぐに溶け込んで頂けると思います。

昭和４８年創業以来、順調に業績を伸ばしてまいりました。　　　管材電材卸方面に力を入れています。　今後一層の発展が期待できる。

少人数ですが、毎日和気あいあいと作業を行っております。季節メニューを日替りで数十種類の惣莱を作って出荷しています。また、テイクアウト弁当や惣菜の店舗販売も始めました。

明るく働きやすいオープンな職場　社員の個性と能力を尊重

明るく働きやすいオープンな職場　社員の個性と能力を尊重

一人一人が生き生きと働ける職場を創造する。　市場への実績と信頼を積み重ね、ノウハウを蓄積してきました。製品は業界Ｎｏ１です。また、他社にないお客様サービスを提供しています。

総合エネルギー販売です。燃料油販売は県央地区Ｎｏ１で、若い人を中心とした活気ある職場です。

昭和４９年設立。鉄屑の取扱いを主力に発展してきました。　　　平成１０年より各種原料のリサイクルを目的に産業廃棄物処理業許可を取得。（ＩＳＯ１４００１・９００１認証取得）

昭和４９年設立。鉄屑の取扱いを主力に発展してきました。　　　平成１０年より各種原料のリサイクルを目的に産業廃棄物処理業許可を取得。（ＩＳＯ１４００１・９００１認証取得）

平成１０年４月に、［ヨシケイ］［チャレンジャー］［ランチサービス］が合併し、［食］を通じて地域社会の皆様に満足と豊かさを提供し、更なる［食文化］の開発に取り組んでおります。

〇当社は新潟県内で医療福祉事業を展開するアルファスグループで、介護事業を行っており、高齢者介護施設「アルファスさわやか苑」の運営を通じて、地域の健やかな暮らしと安心を支えていきます

新潟県及び首都圏で介護付有料老人ホームを中心にサービス付き高齢者向け住宅、デイサービス・ショートステイ・グループホーム・訪問介護など高齢者ケアサービスを展開しております。

料理やおもてなしを通じてお客様に感動していただくことを目標にしています。新しいことへ挑戦できる職場です。

下村企販（燕市）は関連会社。グループ国内社員は約１８０名。　地場産業を活かし自らが売りたい商品を企画製造できる会社です。中国・香港にグループ会社あり、グローバル化も推進しています。

敷地３万坪を有し、食堂、シャワー室、ロッカー室、社員専用駐車場を完備し、緑に囲まれた働き易い環境です。金型設計製作、鍛造、熱・表面処理、機械加工まで鍛造品の一貫メーカーです。

全国チェーンのカー用品専門店イエローハットを新潟県内に１８店舗展開。民間車検工場として長岡店、小新インター店、河渡店、女池インター店があり販売から取付、お車の整備を行っています。

「ダスキン」のモップ、キャビネットタオルなどを主業務に、清潔で快適な還境づくりを心掛けている会社です。

１．入社後３か月の研修制度あり。指導員が個人指導します。　２．年に１回の他部門への異動チャレンジ制度あり。　　　　　　３．社内持株制度あり入社３年目から一定の株数を支給（正社員）

地域社会の事業所に働く従業員に、安価にして美味しい食事の提供を心がけて事業展開をしています。出資企業は約１６０社、給食は約６００社と取引しています。