新潟県 三条市の求人情報 【お仕事情報ネット】

敷地３万坪を有し、食堂、シャワー室、ロッカー室、社員専用駐車場を完備し、緑に囲まれた働き易い環境です。金型設計製作、鍛造、熱・表面処理、機械加工まで鍛造品の一貫メーカーです。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

若手からベテランまで大勢のスタッフが活躍しています。比較的年齢層は若手が多く、活気に溢れています。今後も店舗を増やしていく予定です。独立希望者も大歓迎です。

全国チェーンのカー用品専門店イエローハットを新潟県内に１８店舗展開。民間車検工場として長岡店、小新インター店、河渡店、女池インター店があり販売から取付、お車の整備を行っています。

全国チェーンのカー用品専門店イエローハットを新潟県内に１８店舗展開。民間車検工場として長岡店、小新インター店、河渡店、女池インター店があり販売から取付、お車の整備を行っています。

農業者の団体組織

アウトドアレジャー業界の中で評価の高い製品ブランド”スノーピーク”を持つ企画開発型企業です。

メーカーより卸売に転じて４３年、商品作りのノウハウを基盤に海外において積極的に企画商品を製造輸入しています。この強みを生かし業容は拡大中。従業員の平均年齢は若く明るい職場です。

少人数でアットホームな職場です　幅広い技術を身につけられます　社員と会社の成長を大切にします

創業６３年の歴史ある国土交通省指定の自動車整備、販売会社です。三条市内３事業所で、自動車の整備・鈑金・販売事業に加え、美容・飲食業とのコラボ店も展開しています。

創業６３年の歴史ある国土交通省指定の自動車整備、販売会社です。三条市内３事業所で、自動車の整備・鈑金・販売事業に加え、美容・飲食業とのコラボ店も展開しています。

創業６３年の歴史ある国土交通省指定の自動車整備、販売会社です。三条市内３事業所で、自動車の整備・鈑金・販売事業に加え、美容・飲食業とのコラボ店も展開しています。

平成１０年４月に、［ヨシケイ］［チャレンジャー］［ランチサービス］が合併し、［食］を通じて地域社会の皆様に満足と豊かさを提供し、更なる［食文化］の開発に取り組んでおります。

メーカーより卸売に転じて４３年、商品作りのノウハウを基盤に海外において積極的に企画商品を製造輸入しています。この強みを生かし業容は拡大中。従業員の平均年齢は若く明るい職場です。

正規ディーラー店として新潟市南区・県央地区をメインに　地域密着の販売を目指しております。アットホームな社風ですので　すぐに溶け込んで頂けると思います。

誠実な施工により、社会に貢献します。

会社創業以降安定した成長を遂げている。また、社員の自主性を尊重し、入社後にいろいろな仕事を覚える事が出来ます。

平成２０年１０月新規開設。有名企業・大手各社から依頼が多数あり業績順調で活気のある会社です。新潟の本社を中心に、全８ヶ所の拠点で展開中です。

会社創業以降安定した成長を遂げている。また、社員の自主性を尊重し、入社後にいろいろな仕事を覚える事が出来ます。

２０代、３０代の若手活躍中、未経験者大歓迎。　子育て休暇等、働きやすい職場です

創立以来着実に業績を伸ばし続けております。会社と共に成長できるやる気のある方、若い力を必要としています。

創業１００余年、ハイクオリティな製品を作ってきた会社です。完全週休２日制、賃金は年俸制を導入し、給料・ボーナスを保障します。

我社は、文久年間の創業以来、鋏一筋に歩んできました。合理化、近代化をめざし、ロボット、　専用機、自動機等を導入しています。

下村企販（燕市）は関連会社。グループ国内社員は約１８０名。　地場産業を活かし自らが売りたい商品を企画製造できる会社です。中国・香港にグループ会社あり、グローバル化も推進しています。

下村企販（燕市）は関連会社。グループ国内社員は約１８０名。　地場産業を活かし自らが売りたい商品を企画製造できる会社です。中国・香港にグループ会社あり、グローバル化も推進しています。

外交サービス（新潟・三条・長岡・上越）、および店舗にて持ち込み方式のサービスを提供するクリーニング会社です。渡辺ドライ・ニューワタナベ・文化クリーニングの３事業で構成。

〇当社は新潟県内で医療福祉事業を展開するアルファスグループで、介護事業を行っており、高齢者介護施設「アルファスさわやか苑」の運営を通じて、地域の健やかな暮らしと安心を支えていきます

全国チェーンのカー用品専門店イエローハットを新潟県内に１８店舗展開。民間車検工場として長岡店、小新インター店、河渡店、女池インター店があり販売から取付、お車の整備を行っています。

地球温暖化の抑制の為、住宅の消費エネルギーを抑えた人と地球にやさしい住まいを提案しています。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。