新潟県 長岡市の求人情報 【お仕事情報ネット】

主に家庭用エアコン取付工事・エアコンクリーニング及び、家電製品の販売・搬入・設置・修理・電気工事などを行っています。

マイホームをお考えのご家族へ、超ローコストの注文住宅を提供し　ます。特に新潟市・長岡市・見附市・小千谷市・三条市を中心として活動を進めています。

経営理念に、明朗、愛和、喜働を掲げ、ご利用者様、ご家族の皆様に安心と安全なサービスの提供を心掛け、明るく、元気に、楽しくを職員間の合言葉に日々邁進している施設です。

平成２年創業以来順調に業績を伸ばし、大手スーパー、量販店、大手水産会社向けを機軸にー層の発展が期待される。　

「豊かな土を創る」を企業理念に、有機資源を活用した土づくりで資源循環型社会の実現に貢献してゆきます。互いに学び成長し、心の通じ合う仲間と共にお客様の役立つ仕事ができる企業です。

明治から続く住宅建材を卸売する会社です。近年は、超高性能住宅、特にリノベーションに力を入れた設計・施工、各種リフォーム、不動産事業も行っています。

明治から続く住宅建材を卸売する会社です。近年は、超高性能住宅、特にリノベーションに力を入れた設計・施工、各種リフォーム、不動産事業も行っています。

創業９２年安定した会社です。Ｒ６年長岡祭で記念花火を打ち上げました。社員の生活安定、働き方改革に対応する為社員一丸となって創意工夫し処遇改善（昇給・賞与・休日）に取り組んでいます。

官庁・病院等のビルを主体とした、清掃・警備・設備・電話交換・駐車場管理を主業とした県央地域最大のビル管理会社です。

正・非雇用含め２１人の少数精鋭の会社ですが、道路新設工事・河川護岸工事・圃場整備など幅広く工事に携わり、社会の為に貢献しています。一度現場から離れてブランクのある方でも大歓迎です。

長時間労働の削減に取り組み【働き方改革】を推進しております。　社風が有給休暇を取得しやすい環境でプライベートも充実。【有休消化率前年実績約７０％】　月間平均残業時間５時間未満

関東甲信越１都９県の農家への小売と特販店・ＪＡへの卸売を行っている。創業以来定評の技術力と１００年続く顧客との信頼関係を武器に、農業全般に広く携わる企業である。

衣料用繊維製品の製造及び販売　主にスポーツ（スキー、野球、アウトドア）医療用、労働安全衛生用の製品

当社は誠意・スピード・成長の３つの柱を掲げ活動を行っています。その中で小集団活動、勉強会等を行い人材育成に力を入れています。経験や知識よりも行動力・向上心のある方を求めています。

昭和２６年に創業し、新潟を中心に関東、中京、関西、北陸、長野に約６０店舗を有し、営業展開しています。また、国際貨物輸送にも力を入れており、地域経済の発展に輸送面から貢献しています。

基本理念である「手間を惜しまず真心を込め、利用者様の心に添った、よりよいサービスの提供」を念頭に置き、利用者様が住み慣れた地域で笑顔で安心して暮らしていける福祉施設を目指しています

一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

マルハニチロ（株）の１００％子会社です。新潟県及び富山県のセブンイレブンにサンドイッチ、菓子パン、惣菜等を販売。

石油ストーブのトップメーカーである（株）コロナの１００％出資の子会社です。栃尾工場は昭和６０年に設立し、創立４１年となりました。躍進を続ける活気あふれる会社です。

お客様本位を追究する勢いのある「介護サービス」会社。高質・迅速・安心をモットーに地域に密着したサービスを提供しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

全国展開のカー用品店、イエローハットの本部が１００％出資する格安タイヤの専門店。　全国に５５店舗を展開し、さらに新規出店計画中。

「健康」をトータルにサポー卜する企業として、臨床検査、調剤薬局、食品衛生管理といった健康に深く係る事業展開を通して、地域医療と健やかな暮らしづくりのお役に立ちたいと考えています

当社では、豊富な経験を持つベテラン社員が多数在籍しており、経験に基づく知識と技術を次世代に伝えています。福利厚生も充実しておりますので長く腰を据えて勤務することができます。

工場のシステムは自動化され、新潟県・関東圏のお客様に品物を安定供給しています。また、ユニフォームレンタル事業部は、「食の安全」への関心から需要が高まっております。

明治４２年創業。金沢、富山、仙台、福島、長岡、上越に拠点を展開し、年商１２０億円強を計上し、海外にも食材を追求する食料品の専門商社です。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指しております。

仲間たちも「笑顔」で「自分らしく」働けるよう長所を伸ばす方針で育成しています。評価制度を作り、評価基準を見える化することで飲食人・社会人として成長できる環境を整えています。

公共事業から民間工事まで行います。冬期間は道路・屋根雪除雪も行います。

若い社員も多く、和気あいあいとした職場です。足場は常に需要がある安定した業種というのも魅力の一つ。技術を身につけて独立したり、営業など他の仕事にもチャレンジが可能です

木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。　「孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足」の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追求します。