新潟県 長岡市の求人情報 【お仕事情報ネット】

新潟県及び首都圏で介護付有料老人ホームを中心にサービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・訪問介護など高齢者ケアサービスを展開しております。

パタゴニア、ノースフェイスなどのアウトドアアパレルウェアやキャンプグッズを幅広く取り扱っております。

新潟県及び首都圏で介護付き有料老人ホームを中心に高齢者専用賃貸住宅・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・訪問介護など高齢者ケアサービスを展開しております。

・レンタルビジネスの安定性　・業種・業界を問わない幅広い商材・サービス　・顧客件数は約９万５千軒！甲信越エリア業界トップシェア

イオンのグループ企業。イオンディライトグループの中核企業。上場企業子会社。ＩＦＭ（インテグレーテッド・ファシリティ・マネジメント）事業の国内最大手。

エンターテイメント企業のアーティストグッズ企画・製造・貿易まで行う会社です。従業員は２０代から４０代中心の明るく楽しい会社です。

日用雑貨、家電、ハイブランド品など幅広く取扱い、高価買取を行っていますのでお客様より高い支持を頂いています。不要になった品物を、必要とされる方へ提供し、次の時代を見据えたリユース。

ＢＭＷ　Ｊａｐａｎ　新潟県正規ディーラー。　グループ会社ではポルシェ、ジャガー、ランドローバー、ボルボも販売、若手が活躍、明るく活発な社風

お客様、地域、働く方に愛されるお店を目指しています。

当社は全国各地で使用される環境保全プラントの機器製作を手掛けており主に下水道施設向けの機器製作を鋼材切断から部品完成後の組立まで一貫して行っております

当社はほっかいもっかいグループのリサイクル紙回収事業を担っている会社です。新潟県の他、北海道・東北・北陸・関東に事業展開をしています。

令和５年６月に設立した新会社です。仕事に関する資格の取得費用は、全額支給を行います。スキルアップに力を入れているので、未経験の方が活躍出来ます。

地域密着した電気屋さんです。家電品・水回り・ガス・リフォーム等、家中のお困りごとを解決してお客様によろこんでいただき７７年支持されています

わが国における石油開発事業の中核体として、国内外での石油・天然ガスの探鉱・開発や海外からの液化天然ガス調達、発電事業への取り組みを通じてエネルギーを安定供給しています

「働く」を通して今日も誰かを幸せに　お客様の心が豊かになるための空間づくり、　お店づくり、人づくりを目指しています。

若い力を結集した魅力ある会社です。能力精鋭主義で意欲のある人は積極的に登用します。また社内は融和、親睦、楽しい職場環境です。

ワタナベグループの１社です。時代のニーズに合わせて、幅広い事業展開を行っています。多様な生活シーンのお手伝いをすることで、地域へのお役立ちを目指しています。

新潟県及び首都圏で介護付有料老人ホームを中心にサービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・訪問介護など高齢者ケアサービスを展開しております。

ＩＳＯ９００１の認証取得、社員の専門技術や資格取得に力を入れ、顧客ヘのサービスの品質向上を図っています。

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

クリアー２５車検、板金塗装、新車中古車販売等車の事ならなんでもご相談下さい。

高速道路の維持管理を主たる業務としています。その他一般土木工事も行っています。

ホンダカーズ店、東京海上日動火災保険代理店・カーライフのトータルアドバイザー

当社は、業界最大手岸化学グループの会社です。未利用資源の有効利用を図るリサイクル業として、社会に貢献しています。　畜産業に重要な役割を担っている県内唯一の企業です。

社員一同が「コミュニケーション」と「チームワーク」を一番に考えて、毎日仕事に取り組んでおります。困難なことがあっても、必ず全員で協力をしながら解決を図ってまいります。

結婚式場（べルナール・料亭いまつ）・貸衣裳店（ビアンベール）・葬儀式場（セレモニーホール・ラソ）を運営し、かけがえのない人生の節目に訪れる儀式サービスをご提供しております。

結婚式場（べルナール・料亭いまつ）・貸衣裳店（ビアンベール）・葬儀式場（セレモニーホール・ラソ）を運営し、かけがえのない人生の節目に訪れる儀式サービスをご提供しております。

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

中型車、大型車に乗務し、県内・県外（関東方面）配送しています。　未経験からスタートした運転手も多く在籍しています。

社員は社長も含めて全員３０代で昔ながらの職人の上下関係　ではなく、フラットな人間関係を目指しています。対話を重視して　経営を心がけ、社員の「働きやすさ」を第一に考えています。