新潟県 新潟市西区の求人情報 【お仕事情報ネット】

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

清潔で住み良い環境作りを目指しています。諸官庁、銀行、会社、病院等のビル清掃及び設備管理等の仕事を行い、業績向上のため日々努めており、今後の発展にも期待ができます。

東証プライム上場。創業５５年、ＪＡ（農協）との協働による事業展開で築き上げた６０万軒以上の施工実績と売上実績は全国ナンバー１。地域密着型の安定した経営を続けています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

橋桁などの重量物を自社保有するトレーラーで輸送、自社保有の超大型クレーンで架設します。逆の工程で旧橋撤去も行います。すべての工程を自社施工する付加価値の高い建設会社です。

橋桁などの重量物を自社保有するトレーラーで輸送、自社保有の超大型クレーンで架設します。逆の工程で旧橋撤去も行います。すべての工程を自社施工する付加価値の高い建設会社です。

ミーレ、ガゲナウ、リープヘルなど舶来の家電製品の代理店です

東証プライム上場。創業５５年、ＪＡ（農協）との協働による事業展開で築き上げた６０万軒以上の施工実績と売上実績は全国ナンバー１。地域密着型の安定した経営を続けています。

お求めやすい車を常時５０台以上展示。

大手ゼネコンの一次下請けとして８０年、信用と実績を伸ばしています。現役で活躍する社員の平均年齢は３０代。女性左官工も活躍しており、活気のある働きやすい職場です！

「ホッとする一時の提供」をテーマに、お客様が楽しい一時を過ごせるよう、社会のニーズに答えられるよう常に変化し続け、オープンでフェアな企業活動による人に優しい会社作りに努めています。

医療・介護事業などを展開するアルファスグループ一員として、食事業を行っています。療費助成金制度等、福利厚生も充実しています。幅広い年齢層が活躍しています。

少人数の特徴を活かし、協力・工夫し業務にあたります。今後ますます成長が見込まれます。

アイデアをカタチにする「創造業」の会社です。ソフトからハードまで、創業１００年の実績で高い評価をいただいています。金沢・新潟。東京をベースにして、全国に展開中。詳しくはＨＰにて。

閑静な住宅街に民家を改良した、アットホームな施設です。

機械警備・常駐警備、交通誘導警備、各部門とも人材の育成に重点をおき、今後一層多様化する社会に適応すべく努力しており発展が望まれます。

福祉と医療の連携をテーマに児童から高齢者まで幅広い層に向け、個々の想いを大切にし、夢の実現に向けてサポートします。「すべての関わる人々の幸福を追求する」を活動目的としています。

当社は昭和２１年創立の伝統と実績があり、多くのお客様から高い評価を戴いております。これからも社員一丸となって、丈夫で使い勝手の良い車体作りと、高い修理技術を持った会社を目指します。

昭和６１年創業以来店舗を拡大し、平成８年から給食受託業務を開始。　当社はＮＳＧのグループ会社です。　＊えるぼし認定企業

・レンタルビジネスの安定性　・業種・業界を問わない幅広い商材・サービス　・顧客件数は約９万５千軒！甲信越エリア業界トップシェア

若いスタッフが活躍し、事業所・一般家庭にお役立ちできるトータルクリーンケア事業を展開中。　

アークべルグループの関連会社です。新潟市と旧新津市の２０ケ所のセレモニーホールで、通夜振舞、お斎料理、法事料理等を調理提供しています。又ギフト品の製造販売も行なっています。

創業１９３６年、十日町本店の他、新潟・長岡・小千谷・六日町・魚沼に支店・文具店舗（文具館タキザワ）があり、営業を行っています。印刷設備は、魚沼地区最大規模である。

全国チェーンのカー用品専門店イエローハットを新潟県内に１８店舗展開。民間車検工場として長岡店、小新インター店、河渡店、女池インター店があり販売から取付、お車の整備を行っています。

昭和２８年創業、昭和４７年に法人化。主に地元産大根を使用し、　国産原料を中心とした漬物づくりを行う会社です。　地域に根ざした安定した環境で、長く働きやすい職場です。

昭和６１年創業以来店舗を拡大し、平成８年から給食受託業務を開始。　当社はＮＳＧのグループ会社です。　＊えるぼし認定企業

医療・介護事業などを展開するアルファスグループ一員として、食事業を行っています。療費助成金制度等、福利厚生も充実しています。幅広い年齢層が活躍しています。

「経営者の影たるシンクタンクであれ」をモットーに、中小企業の総務・経理等全般につき指導・相談できるよう自分たちの持つ知識をフルに活用して業務をしています。

開店から順調に業績を伸ばし社員の生活基盤の安定と待遇改善には最大の努力をしています。年齢・就業年数に関わらず、意欲を持って業務にあたる人は店長候補として仕事をしてもらっています。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています。