新潟県 新潟市東区の求人情報 【お仕事情報ネット】

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活を支援いたします。

地球温暖化の抑制の為、住宅の消費エネルギーを抑えた人と地球にやさしい住まいを提案しています。

創業１９６５年、平均勤続１７年９か月。全社員が計量業界未経験から入社し、資格取得費用は会社が負担。先輩同行とＯＪＴで専門技術を身につけられます。

納入店舗数の順調な伸長にあいまって当社としての売上高・納入数量も確実に伸びております。

納入店舗数の順調な伸長にあいまって当社としての売上高・納入数量も確実に伸びております。

消費者の健康に対する認識の高まり、多様化のニーズに応える為、明るく清潔な売場で医薬品から食品まで幅広い品揃えをし「健康づくりのトータルストア」を開発し展開。

食品スーパー、企業向け日配弁当等の製造・販売、食堂・学校給食運営の受託、夕食材料セット等の宅配、総菜製造、旅館、飲食店の運営など、「食」に関する様々な事業を展開しています。

新潟市本社で東日本エリアに２０拠点を有する鉄鋼総合商社です。お客様は製造業、ゼネコンなど２０００社を超えます。入社後は社員一人ひとりのキャリアアップを考え、階層別研修を行います

住宅ニーズの高い首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）、東海圏（愛知）、東北圏（宮城）、近畿圏（大阪）を中心に店舗展開を行っております。飯田グループＨＤの一角を担う会社です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

「社員の幸せと会社の発展が一致するよう、常に努力し、社会に役立つ企業となろう」が社訓で、全社員がそれぞれ自分の役割をしっかりやる。

当社は創業以来１世紀の伝統と技術により、洋紙・板紙・段ボール原紙など、お客様のニーズにあった製品を作り、紙づくりを通して社会と文化の発展にグローバル企業として貢献しています。

改修に関して多岐にわたる技術が求められるので、多能工として様々な技術を身に付けることが可能です。立ち上げ間もないので小規模ですが、風通しもよく、業務の連携もし易い職場だと思います

新潟県及び首都圏で介護付有料老人ホームを中心にサービス付高齢者向け住宅・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・訪問介護等高齢者ケアサービスを展開しております。

今年で１５年を迎える高齢者や子供達をサポートしている企業です。ベンチャー精神で新しいことにどんどんチャレンジできます。定期的な研修等を通して、職員間での交流も図っています。

今年で１５年を迎える高齢者や子供達をサポートしている企業です。ベンチャー精神で新しいことにどんどんチャレンジできます。定期的な研修等を通して、職員間での交流も図っています。

平成１７年創業の若い会社です。竹尾ＩＣ近くの東区卸新町の中央部に位置し、東区をはじめ中央区も含めた広域より信頼とご支持を頂き、日々業務を展開しています。保有車両５０台になりました。

リフォーム・新築・不動産・公共工事など、住まいのトータルカンパニーとして地域になくてはならない会社を目指します。

創業以来、公共工事、民間工事共、順調に業績を伸ばしている。社長以下家族的な雰囲気の職場でチ−ムワ−ク抜群の会社です。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

新潟市を中心として、ホテル・レストランへの食肉卸売をしております。若い人が多く明るい職場です。

県内初の家具のアウトレット販売

新潟交通グループの一員として、万代シティを中心に新潟市内、新発田市内、佐渡島内等で、衛生的で快適な生活環境づくりをしております。

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

企業向け宅食弁当

昭和２９年創業以来　トラックのボデー製作を中心とした車体の総合サービス企業として順調に推移し、県内屈指の技術力、営業力を有し、今後も一層の発展が期待できます。

昭和２９年創業以来　トラックのボデー製作を中心とした車体の総合サービス企業として順調に推移し、県内屈指の技術力、営業力を有し、今後も一層の発展が期待できます。

トータルなアメニティを追求する総合ビルメンテナンス

無借金経営、財務内容抜群、市場の成長が期待できる会社、昇給・人材育成制度が充実、人材育成プラン有、きめ細かい指導で優良資格が確実に取れる、定年は６５歳で定年まで原則処遇は変わらない