新潟県 / 祝日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

生・損保あわせて１５社の取り扱い！　お客様のニーズに合った提案ができる総合保険代理店です！　ノルマがないのは魅力です！

建設機械レンタル業界ではいち早く完全週休２日制を導入し、　宿泊施設（温泉地）の格安利用可能など、ワークライフバランスの　充実に向け、社員の福利厚生向上に取り組んでいます。

昭和６１年創業以来店舗を拡大し、平成８年から給食受託業務を開始。　当社はＮＳＧのグループ会社です。　＊えるぼし認定企業

昭和６１年創業以来店舗を拡大し、平成８年から給食受託業務を開始。　当社はＮＳＧのグループ会社です。　＊えるぼし認定企業

長年にわたって培ってきた事業実績をもとに、ビジネスフィールドを首都圏から地方へと拡大している。人々に快適な生活空間を提供するプロフェッショナル集団である。

東海・北陸地方を中心に農薬や農業資材を販売する商社です。また、施設園芸の先進国であるオランダやデンマークから輸入し、オリジナル商品として全国販売も行っています。

建設機械レンタル業界ではいち早く完全週休２日制を導入し、　宿泊施設（温泉地）の格安利用可能など、ワークライフバランスの　充実に向け、社員の福利厚生向上に取り組んでいます。

創業６０年超の地域に根ざした会社です。主にリサイクルに係る業務を行っており、定時での終業がほとんど（残業は年２、３回）です。資格取得に際しては会社にて補助があります。

地域の皆様のおかげさまで創業７６年を迎えました。　これからも信用を積み重ね、１００年企業を目指します。

人気のもつ鍋他、おいしい料理とお酒を提供するお店　２０〜６０代が楽しく働いています

アットホームな雰囲気で働けます。

整備工場・中古車仕上げ場冷暖房完備で熱中症対策済みの為　働きやすい環境です。　

２０２２年８月に増改築した新しいオフィスです。

ノルマもなく、安定した規則正しいリズムで公私のバランスを保って働くことの出来る環境です。

お客様に車両を用意いただき、運転、整備、修理などを請負う事業です。運行にあたっては、安全運転に努め、守秘義務についても個人情報保護方針に基づき管理します。

当業界にて、東北第一位の販売実積を誇る、全国有数のアパレル縫製機販売、総合ディーラーです。本社及び五泉・新発田・見附・鶴岡・郡山に営業所があり、通勤可能地区での就業が選ベます。

当社は関連会社として、中里に（株）ナカサト共和、川西に（株）シーエス川西、下条に（株）シーエス十日町とグループ４社を配し　ネットワークでユーザーの要望に対応している。

平成１６年４月、ホクト株式会社の全額出資により設立され、包装資材・農業資材の製造販売を主としている会社です。

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

Ｗｅｂサイト（ＨＰ製作）を中心にあらゆるメディアに対応したデザインを通して夢のある仕事が可能です。

当社は電動工具・建築用金物を主力に住宅産業と地場産業に努力致しております。営業活動範囲・北海道・東北・関東・北陸・中部の各地方

２０２１年４月に金属洋食器（スプーン・フォーク）製造１１０年をむかえた【日本初】のメーカー。職人がこだわり仕上げた製品は、日本国内だけでなく、欧州をはじめ世界の方に愛用されている。

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

関東甲信越１都９県の農家への小売と特販店・ＪＡへの卸売を行っている。創業以来定評の技術力と１００年続く顧客との信頼関係を武器に、農業全般に広く携わる企業である。

昭和２９年創業以来　トラックのボデー製作を中心とした車体の総合サービス企業として順調に推移し、県内屈指の技術力、営業力を有し、今後も一層の発展が期待できます。

昭和２９年創業以来　トラックのボデー製作を中心とした車体の総合サービス企業として順調に推移し、県内屈指の技術力、営業力を有し、今後も一層の発展が期待できます。

【安心して働ける職場環境の整備に力を入れています！】　ノルマなし、明確な評価基準があるため若手が成長しやすい！　仕事は短時間集中でメリハリをつけるよう業務改善中！

〇より良い人生に、ともに成長し、みんなが幸せに　〇快適な空（宇宙）の旅へアイテックブランドの内装品部品を　提供する

新潟県とその隣県にて私たちの生活に欠かせない「水と空気」のインフラ整備を行っている会社です。日立特約店として設立以来６０年間黒字計上を続ける安定経営企業です。

企業における最大の財産は人であるとの理念に基づき、２１世紀の　企業の価値基準を社員の幸福度と考え社員幸福度ナンバー１企業を　目指しております。