新潟県 / 祝日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

ＪｓｔａｒｔｕｐＮＩＩＧＡＴＡに採択・新企業・上場企業の役員からの出資・新潟大学と共同研究・オフィスは新潟大学の中のフルリノベの綺麗なオフィス・

業務未経験者でも容易に覚えられる仕事です。

２０２３年１月、新事務所に移転し、業務を拡張しました。

荷主の藤和生コン（株）で製造された生コンクリートは、主に民間の店舗・工場・マンション等及び公共工事にも使用され社会インフラ整備に貢献しております。

創業以来２５年精密部品を追求した『ものづくり』と豊富な『設計能力』を駆使しお客様のご期待以上にお応えできるよう心がけています。社員の自主管理を大切にした会社造りを心がけています。

信頼のおける技術の高い施工を目指し取り組んでいます。

・商社ですが、メンテナンスにも重点を置いています。　・海外スタッフも多数活躍しており、グローバルに働けます。　・社員の頑張りに報いる、やりがいある会社です。

・商社ですが、メンテナンスにも重点を置いています。　・海外スタッフも多数活躍しており、グローバルに働けます。　・社員の頑張りに報いる、やりがいある会社です。

生涯にわたり安心のできる健全なコミュニティを構築し、障がい者及び高齢者の福祉の向上を図り、地域社会の健全な発展に寄与することを目的とし、その目的を達成するため、福祉事業を行う

料理やおもてなしを通じてお客様に感動していただくことを目標にしています。新しいことへ挑戦できる職場です。

・建設業ではめずらしい遺跡調査も行える会社です。　・公共工事だけではなく、宅地造成等の民間工事にも強く安定した　会社です。

飲食事業、美容事業、不動産事業と幅広いジャンルを経営。福利厚生はベネフィット・ワンに加入しているのでプライベートも充実することができます。

【安心して働ける職場環境の整備に力を入れています！】　ノルマなし、明確な評価基準があるため若手が成長しやすい！　仕事は短時間集中でメリハリをつけるよう業務改善中！

子どもの笑顔がいっぱいで、家庭的な雰囲気の幼稚園です。緑の多住宅街にあり、居心地の良い職場です。若い先生方からベテランまで幅広い年令の職員が仲良く楽しく働いています！

昭和５４年創業以来、技術力のＮｏ．１。　　　　　　　お客様の満足Ｎｏ．１を目指し順調に業績を伸ばす。

・建設業ではめずらしい遺跡調査も行える会社です。　・公共工事だけではなく、宅地造成等の民間工事にも強く安定した　会社です。

私たちは地域のニーズにこたえ、「いつでも、どこでも、だれでもが安心してかかれる医療」と予防からリハビリ、在宅介護まで一貫した医療と福祉をめざしています。

機能性や安全性、耐久性を重視しつつ新しい感性を活かした商品を数多く揃えることでお客様の声にお応えする。伸和はそんな心のかよう商品づくりを基本に便利で快適な暮らしを応援いたします。

ＮＣ加工機１１０台以上を保有し、精密切削加工を得意としている　会社です。売上の５０％以上が医療機器の仕事で、大手企業との　直接取引になります。客先より高い評価を受けてます。

特定の販売先に定期的に訪問して、機械設備のメンテや部品の販売、機械設備の修理の対応を受けて、外注先に依頼する等の仕事です。

「千人鮮色（せんにんせんしょく）」をテーマに、お客様のこだわ　りを一棟一棟個性的なカタチをご提案。地域密着型で今までに　３，０００棟以上住まいづくりのお手伝いをしてきました。

輸送部門は７０台以上の車両を保有し特殊輸送、作業部門は超精密機器の搬入据付業務を得意としており、近年長岡花火を始めとしたイベント業務も行い地域密着の会社として高い評価を得ています。

コマツグループの部品運搬を主体としています。その他、４ｔ・７ｔ車による県外運行。

建設資材の製造から現場の施工・管理、さらには建設業に特化した人材育成機関の運営も行っています。持続可能な社会に貢献する工法や特許を持ち合わせた企業です。

文化スポーツ事業の実施や各施設の管理運営を行うことで、行政機能を補完・代替・支援する役割を担い、市民サービスの第一線に立ち、市の文化スポーツの振興に重要な役割を果たす。

創業以来、工作機械など重量物の運搬・搬入・据付を本業としています。また、木枠梱包や自動車整備業の他、自治体の指定管理業務の受託など経営の多角化から幅広く人材を求めています。

食品スーパー、企業向け日配弁当等の製造・販売、食堂・学校給食運営の受託、夕食材料セット等の宅配、総菜製造、旅館、飲食店の運営など、「食」に関する様々な事業を展開しています。

当社は全国規模で業界初の信用照会システムと賃料債務保証を提供し、２５年にわたる実績と画期的なノウハウが認められて一般社団全国賃貸不動産管理業協会の推奨を頂き堅実に成長しています。

製造及び販売と多角経営を行い、会社の収益を従業員に提供し改善効果を還元する、全員参加の経営を実施しています。

企業理念「建物を管理する会社は人と街をグランドマネジメントする会社でなければならない」