奈良県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

奈良県北部の生駒市を拠点に、地域密着の高齢者向け介護・福祉サービスを提供する社会福祉法人です。１９７３年に法人を設立し、以来約５０年にわたって地域の方々と共に歩んできました。

男女、年齢を問わずやる気と実力に溢れた職場を目指すとともに　全社員が顧客満足度並びにサービス品質向上に日夜努力している。

平成８年設立。　東京本社ほか、北海道から九州にまで営業所を展開し、さらなる拡大を目指しています。

介護保険発足の以前より地域でお年寄り及び障害者の方の支援をさせていただいております。お年寄りや障がい者の方はもちろんスタッフにもやさしい会社です。

社是は「私たちは、豊かなカーライフの提供と、地域社会に貢献するための挑戦をし続ける」です。地域社会から必要とされる”人””企業”を目指します。

従業員に一人一人に熱心に指導しています。丁寧に話を聴きサポートします。資格取得支援あり

「身内になったつもりで食事を提供しよう」をモットーに全国１２００件で展開中。ＩＳＯも取得し、安全かつおいしい食事を　提供している超安定企業です。

利用者のフォローをしながら内職作業をする。

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４００１」取得。

グループとして、メディカル給食・産業給食・配食サービス・パーティー等を行い、日々躍進している会社です。

家族的な雰囲気の中で、頑張った分の収入が得られます。山の中の小さな工場です。しかし、「ものづくりにかける想い」は、負けません。私たちの、加工した部品が「ルマン２４」を制しました。

自立の方も要介護・要支援の方も上質なおもてなしと優秀なスタッフによるきめ細かいサービス提供で最上のシニアライフを過ごして頂きます。入居者様から高い評価と厚い信頼を頂いています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアップ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。　１０代〜５０代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアップ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。　１０代〜５０代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアップ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。　１０代〜５０代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

職員用Ｗｉ―Ｆｉ完備、ウォ―タ―サ―バーの設置、職種ごとに休憩室があります。年１回親睦会（ソフトボール大会等）の開催。資格取得費用、昼食費助成制度があります。

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、関係機関との連絡調整、利用者様及びご家族様との生活相談等ケアマネ業務全般。開業以来離職者無し。働きやすい職場です。

保育から高齢者までの地域福祉を担い、高齢者部門では自立から要介護５の方まで対応できる様々な事業所を開設、その方々に合った複合的サービスの提供ができる法人です。

ヘルパーステーションＬＵＰＩＮ三郷、デイサービスＬＵＰＩＮ勢野、デイサービスＬＵＰＩＮ斑鳩、グループホームＬＵＰＩＮ平群が連携し総合的な福祉サービスを目指します。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション　とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目指している。

キリスト教的隣人愛の精神にもとづき、高齢者の生活支援をします　　【応募前職場見学可／全職種】

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

リハビリテーションに力を入れた診療活動をしています。　また介護保険では訪問リハ・通所リハを行っています。　

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション　とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目指している。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション　とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目指している。

１９５３年創業・１９８６年設立という歴史を持ちつつ、新しい商品づくりにも積極的にチャレンジしています。明るい雰囲気の会社で、幅広い世代の社員が活躍しています。

社員の技術向上の機会を大切にしており、元請け主催の新入社員研修や資格講習、現場での実務経験が豊富になるよう心がけております。今後の電気工事業界を担う若手の育成に尽力いたします。