奈良県 / ハローワーク奈良の求人情報 【お仕事情報ネット】

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

貯水槽の衛生管理に係る法定検査を担う傍ら、企業や自治体の商材・サービスを広告宣伝する事業も並行して実施。二足の草鞋を生業とする小規模アットホームな会社です。

「爽やかさを提供したい。快適環境提案企業」をキャッチフレーズに、清潔で快適な空間の創造及び維持を通じて社会貢献することを目指し、全員が力を合わせ日々イキイキと頑張っています。

「ツーリング」と呼ばれる「工具保持具」を日本で最初に商品化した創業８９年の老舗メーカーです。弊社の製品は業界トップクラスの性能と品質で世界中のものづくりに貢献しています。

ＬＰガスを始めとした、地域のライフラインを守っています。　皆様が安全、安心に暮らせる様に素早い対応をモットーにしています。

確かな技術力で化粧品メーカー及び文具メーカーに製品を販売しており大学と共同開発中の搬送技術の研究が進んでおります。　女性が多く明るく楽しい職場づくりを実践しています。

奈良県福祉・介護事業認証制度を取得。職員皆が安心して働ける環境づくりや改善に努めています。資格取得支援あり、社内に保育園あり。センコーグループＨＤのグループ企業です。

医療・福祉を幅広く提供。理念でもある入居・利用者様中心に、各専門職の間で上下関係のない意見交換をし、高齢者が満足して頂けるようなサービスを目指しています

ＩＫＩＧＡＩある福祉社会を世界へ！という経営理念の下、介護・保育を事業としています

奈良県北部の生駒市を拠点に、地域密着の高齢者向け介護・福祉サービスを提供する社会福祉法人です。１９７３年に法人を設立し、以来約５０年にわたって地域の方々と共に歩んできました。

当社は奈良市で訪問介護・通所介護事業を運営しています。介護が必要な方々の心に寄り添い、笑顔で過ごしていただける支援を目指しており、家庭的で温かい職場づくりを心がけています。

自立の方も要介護・要支援の方も上質なおもてなしと優秀なスタッフによるきめ細かいサービス提供で最上のシニアライフを過ごして頂きます。入居者様から高い評価と厚い信頼を頂いています。

職員のスキルアップに対してのサポートに注力しています。　また、有給休暇取得の奨励など働きやすさを重視しています。

介護・看護をはじめ、シニア世代の方々の暮らしを支える良質な　サービスの提供に努めます。充実の人事制度やキャリアアップ制度を通し、高いモチベーションをもって働ける会社です。

ホンダカーズ奈良中央／南京都、ホンダカーズ和歌山中央、シマダオート、イエローハット、ガリレオ車検、鈑金工場等を展開する自動車関連総合企業グループです

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３，８００名以上、トラック３，５００台以上を保有しております。

堅実な経営により、県下業界ＮＯ１．の実力を誇る企業です。

自由な会社　皆で作り上げていく会社　

ヘルパーステーションＬＵＰＩＮ三郷、デイサービスＬＵＰＩＮ勢野、デイサービスＬＵＰＩＮ斑鳩、グループホームＬＵＰＩＮ平群が連携し総合的な福祉サービスを目指します。

ヘルパーステーションＬＵＰＩＮ三郷、デイサービスＬＵＰＩＮ勢野、デイサービスＬＵＰＩＮ斑鳩、グループホームＬＵＰＩＮ平群が連携し総合的な福祉サービスを目指します。

ヘルパーステーションＬＵＰＩＮ三郷、デイサービスＬＵＰＩＮ勢野、デイサービスＬＵＰＩＮ斑鳩、グループホームＬＵＰＩＮ平群が連携し総合的な福祉サービスを目指します。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション　とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目指している。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション　とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目指している。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション　とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目指している。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション　とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目指している。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション　とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目指している。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション　とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目指している。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

「ゆっくり、楽しく、ご一緒に」を合言葉に、質の高いサービスの提供、王道をいく、考える、学び合う、実践する組織、地域に開かれた組織を目指した活動をしております。