奈良県 / ハローワーク大和高田の求人情報 【お仕事情報ネット】

昭和３３年設立の歴史あるスプロケット製造会社です。令和６年７月２日にオリエンタルチエン工業株式会社の完全子会社となりました。誇りを持って最高品質のものづくりを目指す会社です。

昭和２４年創業以来、年々業績が拡大しております。最新鋭の工場、設備（自動化）を備えており、食文化の向上を目指しております。販売先は関東から九州までに拡大。

４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワークライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、ご自身のキャリアアップにつながります。

「もっと早くお願いすれば良かった・・・！」全国の（株）ニチイ学館ヘルスケア部門に沢山のお喜びの声が届いています。スタッフ一同お待ち致しております・・の心で、明るく努力しております。

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医薬品ドリンク剤、健康食品清涼飲料水のメーカーです。

障がい者が地域であたりまえに、安心して暮らす為には、働く場所と住む場所、それぞれの場で支えてくれる支援者が必要です。ノーマライゼーションの実現に向けてがんばっています。

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中　その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です　　更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

世界シェアＮＯ．１の製品を有し、東証プライム市場上場の安定した会社です。創業から９０年以上の歴史があり、安心して長く勤めていただけます。

日本生命保険相互会社と社会福祉法人聖隷福祉事業団との共同事業で、平成４年４月に開園の有料老人ホームを母体とした診療所・介護老人保健施設等を含む総合的高齢者施設です。

「あなたを大切にします」を理念に、マンションでは自立〜介護度５までの高齢者の方や障害をお持ちの方を、またＧＨでは認知症の方を、安心して生活してもらえる支援介護の提供に努めています。

私たちは、利用者の立場に立って、医療・保健・福祉の総合サービスを提供し、地域の皆さま方の自立を支援いたします。

「人生に愛の光と花園を」をモットーに真心のこもった福祉サービスの提供を心がけ、更に豊かにして生きがいのある老後の実現と、ご利用者の目線に立った質の高いサービスの提供に努めています。

「人生に愛の光と花園を」をモットーに真心のこもった福祉サービスの提供を心がけ、更に豊かにして生きがいのある老後の実現と、ご利用者の目線に立った質の高いサービスの提供に努めています。

「人生に愛の光と花園を」をモットーに真心のこもった福祉サービスの提供を心がけ、更に豊かにして生きがいのある老後の実現と、ご利用者の目線に立った質の高いサービスの提供に努めています。

特殊繊維による健康衣料品製造の業界でのパイオニア的存在であり、葛城税務署長より優良申告法人として表敬を受けている健全な会社です。

特殊繊維による健康衣料品製造の業界でのパイオニア的存在であり、葛城税務署長より優良申告法人として表敬を受けている健全な会社です。

昭和４２年創業以来、信頼と信用を第一に考え、解体工事、土木工　事を主体として実績を積み重ねてまいりました。従業員の年齢層が若く、明るく元気な職場です。

小規模な施設で、お年寄りとのふれあいを大切にしながら、地域の方に愛される施設を目指しています。

おいしいものとくつろぎの空間で　お客様にほっとする時間を提供します。

・楽しんで頑張れる仕事を選んでやっています。　・大手ゼネコンの仕事は請けず、割と小規模な仕事を数こなす感じ　でやっています。残業はほとんどありません。

一般運送業です

家庭のような雰囲気を感じてもらえる様にお誕生日会や食事を実施する等、利用者の皆さんと一緒に過ごし易く温かい笑顔の絶えないアットホームな運営を行っています。

元請工事を主体に行っており、多様な特殊建築物の施工実績があります。一部大手ハウスメーカーの下請も行っており、外構、リフォームを主にしております。

「いにしえのロマンを求めて・・・古都の旅。あすか・奈良・吉野観光」にもご利用いただいています。また橿原市福祉タクシー制度で利用できるタクシー事業者です。

交通安全に関する諸活動を展開する一般財団法人が経営する事業所で、県民の信頼も厚く堅実かつ安定した事業所です。

安全運転とサービス向上を目標としている事業所です。　人にやさしい人は一番活躍できるタクシー会社です。介護、福祉、接客経験を活かせます。

人と人とのふれ合いを大切にし働く事で自己成長や利他の心を養う事を目指せる女性の為の職場です。ＴＢＳグループであるＣＰＣの化粧品販売を通して信頼される会社作りの一員になりましょう

大手電気工事会社の住友電設からの受注や、奈良県や市町村の公共工事の元請けをする安定企業です。業務は個人の負担が少ないチーム制で、残業時間は少めで、プライベートも大切にできます。

「想いをかたちにする」を大切にホスピタリティーを重視したケアを実践。ノーリフトケアを導入し職員の負担軽減にも取り組んでいます。周辺に商業施設やバス停があり通勤にも便利な環境です。